3建立健全“三個機制”確保“兩費”全面落實學習心得(參考版)
2024-08-26 19:33本頁面
【正文】 對于每年未能按時（每年元月底以前）向市醫(yī)管辦繳納離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經費的，由市財政局從離休干部所在單位或主管單位的財政經費中直接劃撥到市醫(yī)管辦。去年市財政為楊河供銷社和磷肥廠等特困企業(yè)的離休解決了醫(yī)藥費投定資金 9000 元。四是對特困企業(yè)和困難 第 7 頁 共 7 頁 單位在落實 “ 兩費 ” 上予以資金支持。三是市財政每年年初對離休干部 “ 兩費 ” 保障機制所需經費進行預算，特別是對行政一塊沒有參保離休干部的 “ 兩費 ” 予以優(yōu)先確保。全市企、事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政離休干部醫(yī) 療保障機制建立后，市財政每年都要一次性向醫(yī)管辦劃撥 萬元資金予以補貼。 1999 年，我市為 36 名離休干部辦理一次性養(yǎng)老保險時，市財政一次性補貼10 萬元。去年 4 月，我們在認真調查研究和總結經驗的基礎上，以 “ 兩辦 ” 聯(lián)合下發(fā)應辦發(fā) [2024]14號文件形式，出臺了 XX 縣區(qū)離休干部離休費、醫(yī)療費保障機制財政支持機制。 三、建立健全財政 支持機制，確保 “ 兩費 ” 全面落實完善的離休干部 “ 兩費 ” 保障機制離不開財政支持。由各離休干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)按個 第 6 頁 共 7 頁 人均 1500 元，市財政按年人均 2024 元的標準作為統(tǒng)籌資金繳納到市醫(yī)管辦，由市醫(yī)管辦體現(xiàn)在制度規(guī)定范圍內實報實銷這些離休干部的醫(yī)療費，并從 2024 年元月起開始執(zhí)行。這樣，既徹底解決了離休干部醫(yī)療費在規(guī)定范圍內實報實銷的問題，又加強了醫(yī)療費報銷的有效管理 。老干部的就醫(yī)，按照 “ 建立檔案、定點就醫(yī)、持證就診、統(tǒng)一報帳、實報實銷 ” 的原則，由市醫(yī)管辦會同財政、衛(wèi)生部門制定和組織實施《離休干部就醫(yī)管理暫行辦法》。如有老干部因患絕癥需大額經費時，在該老干部年度醫(yī)療費支出超過 人均統(tǒng)籌經費，在 1 萬元以內的，由統(tǒng)籌經費調劑支付， 1 萬元以上的部分由老干部所在單位、市醫(yī)管辦和市財政均攤。為了加強醫(yī)管辦
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