20xx年建立健全三個機制確保兩費全面落實(參考版)
2025-03-14 22:33本頁面
【正文】
6 。對于每年未能按時（每年元月底以前）向市醫(yī)管辦繳納離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費的，由市財政局從離休干部所在單位或主管單位的財政經(jīng)費中直接劃撥到市醫(yī)管辦。去年市財政為楊河供銷社和磷肥廠等特困企業(yè)的離休解決了醫(yī)藥費投定資金9000元。 四是對特困企業(yè)和困難單位在落實“兩費”上予以資金支持。 三是市財政每年年初對離休干部“兩費”保障機制所需經(jīng)費進行預(yù)算，特別是對行政一塊沒有參保離休干部的“兩費”予以優(yōu)先確保。全市企、事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政離休干部醫(yī)療保障機制建立后。1999年，我市為36名離休干部辦理一次性養(yǎng)老保險時，市財政一次性補貼10萬元。去年4月，我們在認(rèn)真調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以“兩辦”聯(lián)合下發(fā)應(yīng)辦發(fā)[2003]14號文件形式，出臺了應(yīng)城市離休干部離休費、醫(yī)療費保障機制財政支持機制。 完善的離休干部“兩費”保障機制離不開財政支持?！ ∪?、建立健全財政支持機制，確?！皟少M”全面落實由各離休干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)按個人均1500元，市財政按年人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)作為統(tǒng)籌資金繳納到市醫(yī)管辦，由市醫(yī)管辦體現(xiàn)在制度規(guī)定范圍內(nèi)實報實銷這些離休干部的醫(yī)療費，并從2003年元月起開始執(zhí)行。這樣，既徹底解決了離休干部醫(yī)療費在規(guī)定范圍內(nèi)實報實銷的問題，又加強了醫(yī)療費報銷的有效管理。老干部的就醫(yī)，按照“建立檔案、定點就醫(yī)、持證就診、統(tǒng)一報帳、實報實銷”的原則，由市醫(yī)管辦會同財政、衛(wèi)生部門制定和組織實施《離休干部就醫(yī)管理暫行辦法》。如有老干部因患絕癥需大額經(jīng)費時，在該老干部年度醫(yī)療費支出超過人均統(tǒng)籌經(jīng)費，在1萬元以內(nèi)的，由統(tǒng)籌經(jīng)費調(diào)劑支付，1萬元以上的部分由老干部所在單位、市醫(yī)管辦和市財政均攤。為了加強醫(yī)管辦的責(zé)任，老干部年度內(nèi)醫(yī)療費支出先由籌集的統(tǒng)
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