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3季度生產(chǎn)經(jīng)營工作會議匯報材料(參考版)

2024-08-26 19:15本頁面
  

【正文】 第二季度是打好全年生產(chǎn)經(jīng)營工作基礎(chǔ),確保全年工作任務(wù)順利完成的關(guān)鍵時期,二公司上 下將嚴格貫徹落實集團各項工作部署,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,堅持市場開拓、內(nèi)部基礎(chǔ)管理雙重主線,拓展市場,強化管理,塑精品,樹形象,努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。其次,從培訓(xùn)入手,提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),制定科學(xué)全面的培訓(xùn)計劃,本著 “ 缺乏什么、培養(yǎng)什么 ” 的原則,大力開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,提升員工整體業(yè)務(wù)水平,打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。 第 8 頁 共 8 頁 四是抓好人才培養(yǎng),推動企業(yè)發(fā)展。工程款回收一直是公司一項常抓不懈的重要工作,年初公司財務(wù)科繼續(xù)完善了資金使用管理辦法, 制定了科學(xué)合理的資金回收計劃,嚴格落實工程款回收責(zé)任制,并將工程款回收與資金使用緊密結(jié)合,堅持“ 誰回收誰使用 ” 的原則,嚴格執(zhí)行合理的獎罰制度,充分調(diào)動廣大員工工程款回收的積極性。今年,二公司將工程結(jié)算作為重點工作、中心工作,安排公司分管領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé),定期召開調(diào)度會議,每個工程由部室和項目專人負責(zé),領(lǐng)導(dǎo)牽頭,及時督促;同時公司加強結(jié)算隊伍的培養(yǎng),提高結(jié)算人員的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì),確保結(jié)算工作能夠及時高效完成。 二是抓好竣工結(jié)算,保證結(jié)算質(zhì)量。在施工成本和管理成本 第 7 頁 共 8 頁 控制上,首先要從源頭做起,做好總量控制預(yù)算,做好事前預(yù)測,完善預(yù)警機制,真正做到成竹在胸,未雨綢繆。二公司將以此為契機,進一步加強各項內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作,提升公司整體經(jīng)營水平,帶動公司全面發(fā)展。一季度,二公司郯城文體中心工程被評為省級安全文明工地,安徽碭山人民醫(yī)院被評為 XX 省省級安全文明工地,取得了顯著的成效。 五是爭先創(chuàng)優(yōu)工作日?;?。目標(biāo)責(zé)任書不僅僅對工程最終的管理目標(biāo),對過程控制目標(biāo)也提出要求。 四是重要工作目標(biāo)值化。項目部的管 理創(chuàng)新,體現(xiàn)在自身的管理特色。由相關(guān)部室根據(jù)年初確立的工作目標(biāo),制定出對項目負責(zé)人、部室負責(zé)人及業(yè)務(wù)主管的考核辦法,按月進行考核,考核標(biāo)準全部實行量化,年終形成科學(xué)、具有獎罰依據(jù)的量化值,進行獎優(yōu)罰劣,提高員工的工作積極性和主動性。
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