3基層工會指導服務能力探究(參考版)
2024-08-26 18:39本頁面
【正文】 3 結語 綜上所述，提高基層工會指導服務能力，就是要全方位、多 第 6 頁 共 6 頁 角度地做好本職工作，進一步為廣大干部職工做好服務，以此適應并不斷開創(chuàng)基層工會工作的新局面。從某種意義上說，提高基層工會干部隊伍的素質，需要幫助其強化政治意識、責任意識、群眾意識。通過開展送溫暖、結對子幫扶等活動，向困難職工第一時間傳遞黨和政府 的關系與溫暖，切實幫助困難職工解決實際困難。以大局為中心，組織開展各種健康有益的集體活動，這是提高各級工會指導服務能力、激發(fā)基層工會作用的有效載體，例如，圍繞經(jīng)濟建設的大局，組織廣大群眾 開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動等，一方面可以提高職工隊伍的素質，鞏固其指導服務能力，另一方 第 5 頁 共 6 頁 面可以實現(xiàn)經(jīng)濟效益的雙贏，例如，通過開展建家活動，按照家的標準建設基層工會，在這里任何人都能享受家的溫暖。通過強化和規(guī)范基層工會維權法制化，全面推進職工民主管理制度，從根本上切實維護好全體職工的合法權益。從某種意義上說，加強基層工會的規(guī)范化建設，是提高基層工會指導服務能力的重要措施，首先完善并規(guī)范基層工會組織領導機制，建立健全不同職能的委員會，例如工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等，不斷豐富基層工會的組織形式，同時，選擇綜合素質強的員工充實到基層工會領導班子中，夯實基層工會積極 分子隊伍，打造一支綜合素質過硬的基層工會工作隊伍。有了黨委的重視和行政領導的支持，以及各職能部門的配合，那么組
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