3國(guó)稅局基層和諧建設(shè)匯報(bào)(參考版)
2024-08-26 18:28本頁(yè)面
【正文】 。 —— 信念贏取事業(yè)的興盛，創(chuàng)建大熔爐 ，打造發(fā)展型基層，讓熱愛稅收事業(yè)，爭(zhēng)為國(guó)稅事業(yè)作貢獻(xiàn)，今天成了每個(gè)富池國(guó)稅人共同葆有的忠誠(chéng)信念。 三是熔 鑄過硬團(tuán)隊(duì)。 二是熔煉先進(jìn)組織。 一是熔合五好班子?；鶎訃?guó)稅事業(yè)，也毫不例外，需要一茬茬的基層國(guó)稅人對(duì)它滿懷至愛與忠誠(chéng)的信念，才能贏得事業(yè)的發(fā)展、進(jìn)步與興盛。 富池分局有個(gè)傳統(tǒng)的口號(hào)，那就是 “ 人講稱職，事爭(zhēng)一流 ” ，它彰顯出的正是一代代的富池國(guó)稅人對(duì)國(guó)稅事業(yè)的一種執(zhí)著的信念。 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) —— 人才贏得發(fā)展，創(chuàng)建大學(xué)校，打造學(xué)習(xí)型基層，讓主動(dòng)學(xué)習(xí)，快樂學(xué)習(xí)，今天成了富池國(guó)稅每個(gè)人的一種習(xí)慣，團(tuán)隊(duì)的一種主流，一種風(fēng)尚。強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)際相結(jié)合，通過實(shí)施 “ 以師帶徒 ” 方案，從稅源分析、監(jiān)控、納稅評(píng)估、稽查等多個(gè)環(huán)節(jié)，著手以老帶新，手把手指導(dǎo)，促進(jìn)新 人學(xué)以致用，迅速成長(zhǎng)；并輔以崗位業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)年輕干部積極報(bào)名參加稅收財(cái)務(wù)專業(yè)函授與進(jìn)修學(xué)習(xí)，掀起了分局人人 “ 比學(xué)趕幫超 ” 學(xué)習(xí)熱潮。在日常則堅(jiān)持開展 “ 一日一題、一周一課、一月一考、一季一評(píng) ” 的學(xué)習(xí)活動(dòng)，掀起了全員學(xué)習(xí)的熱潮。 其次是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。 分局首先完善人才培養(yǎng)機(jī)制。僅靠三幾個(gè)業(yè)務(wù)能手，“ 打天下 ” ，越來越顯得難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展的形勢(shì)，這使得重鑄人才搖籃，推進(jìn)分局事業(yè)新的發(fā)展，迫在眉睫。 國(guó)稅分局歷來有著優(yōu)良的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，十幾年來這里曾先后有三十多人次獲得省級(jí)業(yè)務(wù)能手稱號(hào)，為縣、市局輸出了一大 批業(yè)務(wù)骨干，他們中的跤跤者甚至躋身國(guó)稅總局與省局的人才庫(kù)
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