3國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料(參考版)
2024-08-26 18:24本頁(yè)面
【正文】 此外，自身在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問(wèn)題時(shí)，對(duì)相關(guān)部門(mén)和同志要求過(guò)于嚴(yán)格，容易著急上火，批評(píng)同志不講情面，沒(méi)有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒(méi)有顧及到基層同志的感受。 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) （二）在調(diào) 查研究及服務(wù)群眾方面。堅(jiān)定執(zhí)行黨中央決策部署及黨委決議決定，但落實(shí)工作不夠到位。現(xiàn)對(duì)照形式主義、官
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