3國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-08-26 18:19本頁(yè)面
【正文】 。建立行之有效的領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系，將領(lǐng)導(dǎo)干部的組織考核、述職述廉和民主評(píng)議有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，把考評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲、調(diào)整和任用的重要依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保持艱苦奮斗的作風(fēng)。建立科學(xué)、有效的監(jiān)督制約機(jī)制，形成一個(gè)橫向到邊、縱向到底，全方位、多層次、寬領(lǐng)域的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使權(quán)力在有效地監(jiān)控下正確地 行使。 建立監(jiān)督機(jī)制，保持艱苦奮斗精神 要規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部保持艱苦奮斗精神，就要建立 “ 必須艱苦奮斗 ” 的監(jiān)督約束機(jī)制，就是要進(jìn)一步拓展民主監(jiān)督的程序。 ” 鋪張浪費(fèi)和大手大腳，拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的腐敗現(xiàn)象之所以存在，甚至于在某些領(lǐng)域較為突出，除了因?yàn)閭€(gè)人思想素質(zhì)發(fā)生了蛻變外，一個(gè)十分重要的原因就是管理制度不夠完善，存在著許多漏洞，給有些素質(zhì)差的人以可乘之機(jī)。國(guó)有企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)既是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的十七大胡錦濤同志為總書記提出的一系列重大思想，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素質(zhì)，增強(qiáng)帶頭艱苦奮斗的自覺(jué)性。 （二）加強(qiáng)教育健全制度強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范艱苦奮斗行為 黨委重視抓教育，增強(qiáng)艱苦奮斗的自覺(jué)性 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)， “ 開展反腐倡廉工作要突出重點(diǎn)，下 大氣力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律 ……” 。我們要把學(xué)習(xí)黨的理論與分析解決現(xiàn)實(shí)工作問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，要認(rèn)識(shí)到國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性，認(rèn) 識(shí)到同發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)比、同國(guó)內(nèi)先進(jìn)的企業(yè)相比，我們企業(yè)還處在管理粗放、職工對(duì)新的管理模式還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)、自主技術(shù)能力薄弱、效益還不高、競(jìng)爭(zhēng)能力還不強(qiáng)等現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感。
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