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3基層黨建工作調研情況報告(參考版)

2024-08-26 18:24本頁面
  

【正文】 。三是選樹典型,注重營造氛圍。按照中央、省、市有關要求,結合本地實際,將社區(qū)黨組織工作經費和服務群眾專項經費納入財 政預算,并根據實際工作需要,建立正常增長機制。強化對轄區(qū)黨務干部的教育培訓,夯實理論基礎,提高觀察問題、綜合分析、調查研究、開拓創(chuàng)新、解決問題的能力,不斷開闊視野,轉變作風,增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性,提高工作質量和水平,適應黨建工作新常態(tài)的需要。 (三)強化保障促提升。 第 9 頁 共 9 頁 以 xx 博物館、 xx 紀念館、 xx 事跡展覽館等黨建資源建立的紅色工業(yè)線路 。三是打造三條紅色旅游線路。 3 指在紅色網格支部下,重點打造黨建項目特色樓道先鋒團隊。從加強基層黨支部建設入手,以開展 134 系列行動為載體,著力實施紅色堡壘工程。積極融入區(qū)委工作計劃,充分發(fā)揮黨建的示范引領作用,將黨員信息管理、黨員志愿者服務項目,黨員日常管理等納入信息平臺,通過信息提醒,黨費繳納,組織生活等,讓黨員群眾時刻感受到黨員的先進性及黨組織的關心與關注。 (二)大膽創(chuàng)新求突破。實施分類提升計劃,主要在 xx 個機關和 xx 個學校黨組織中開展三分類三升級活動,本著一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌的工作思路,實行年初分類定級、年內著力轉化、年 第 8 頁 共 9 頁 終考評升級,通過抓兩頭帶中間的辦法,著力促進機關、學校黨組織晉位升級。重點實施四個計劃,實施社區(qū)頭雁計劃,開展書記提質,頭雁儲備工程,組織對 x 個社區(qū)黨組織書記輪訓一遍,每個社區(qū)培養(yǎng) x 名以上后備干部,加強社區(qū)黨組織隊伍建設。每半年對區(qū)屬各黨(工)委黨建工作進行考核排名,切實推動黨建責任落實。每月召開 組工例會,由街道分管黨建工作領導匯報黨建工作推進落實情況和下個月黨建工作具體目標 。二是建立健全制度。一是層層傳導壓力。有些單位在黨建品牌和特色服務打造過程中,主動創(chuàng)新意識不強,沒有結合本單位工作實際, 第 7 頁 共 9 頁 搭建富有實效、特色鮮明的黨建工作載體,導致亮點不突出,黨建工作缺乏生機和活力。對各單位確定的黨建示范點,個別黨(工)委在工作中存在重視不夠,用力不足的問題,突出表現在沒有梳理出匯報工作的基本思路、工作重點特色還不明顯、內涵挖掘提煉不到位等問 題。社區(qū)黨建發(fā)展西高東低,社區(qū)黨建好于機關黨建,兩新組織黨建工作的重視程度還有待進一步提高。 二、存在的普遍問題我區(qū)基層黨建工作取得了一定成績,但仍存在著一些問題和不足。其中 xx 辦高標準、嚴要求,通過建立條目清晰的入檔清單,統(tǒng)一社區(qū)
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