3國有企業(yè)基層組織工作條例專題黨課講稿(參考版)
2024-08-26 17:50本頁面
【正文】 謝謝大家。其重中之重在于嚴(yán)肅國有企業(yè)黨組織黨內(nèi)政治生活，實(shí)行黨建引領(lǐng)，構(gòu)建以職工代表大會為主，工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織相得益彰的國有企業(yè)黨組織工作格局，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使職工群眾能夠以主人翁地位參與公司治理，開創(chuàng)國有企業(yè)改革與發(fā)展新局面。既能夠通過國有企業(yè)黨組織建設(shè)來實(shí)現(xiàn)職工群眾的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，又能夠依靠職工代表大會的基層自治制度，將職工群眾的意見和建議向國有企業(yè)黨組織集中，推進(jìn)基層直接民主制度化、規(guī)范化、程序化，做到全心全意依靠工人階級，探索企業(yè)職工參與管理的 第 8 頁 共 8 頁 有效方式。 五、堅(jiān)持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ) 2024 年 10 月 10 日至 11 日， zsj在國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針，是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。要把建設(shè)強(qiáng)有力的基層黨組織作為國有企業(yè)改革與發(fā)展的核心任務(wù)來抓，使《條例》相關(guān)規(guī)定一以貫之、堅(jiān)定不移得到貫徹落實(shí)。一些國有企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子較薄弱，貫徹落實(shí)黨的組織路線、服務(wù)黨的政治路線不科學(xué)、不精準(zhǔn)，影響到國有企業(yè)改革與發(fā)展的深入推進(jìn)。黨建強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng) 。加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織工作是推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，必須堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)是根本和保障。三是在國有企業(yè)黨組織建設(shè)發(fā)展中，圍繞人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制，重點(diǎn)做好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才以及特殊領(lǐng)域緊缺人 才工作，形成人才選拔任用、考核評價(jià)的制度體系，真正把 第 6 頁 共 8 頁 尊重知識、尊重人才貫徹落實(shí)到國有企業(yè)改革與發(fā)展、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中。一是選擇理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、道德作風(fēng)優(yōu)良、治理本領(lǐng)高超的領(lǐng)導(dǎo)班子，選好配好 班子，方能確保國有企業(yè)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷取得新的優(yōu)異成績。對此，新時(shí)代深入推進(jìn)國有企業(yè)改革與發(fā)展，必須深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《條例》選人用人要求。 2024 年 10 月 10 日至 第 5 頁 共 8 頁 11 日， zsj 在國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)：要
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