3加快工業(yè)園區(qū)發(fā)展交流材料(參考版)
2024-08-26 17:29本頁面
【正文】 充分發(fā)揚機關(guān)群團組織的效果，豐厚干部職工的文明生活，全年組織開展迎新春興趣活動、慶 “ 五四 ” 籃球賽、 “ 七、一 ” 留念活 動、慶 “ 國慶 ” 登山競賽 第 7 頁 共 7 頁 等體裁活動 6 次； 1 名機關(guān)黨員家庭被縣婦聯(lián)表揚為全縣 “ 五好 ”文明家庭， 1 名機關(guān)黨員取得 “ 十大出色青年 ” 聲譽稱號， 1 名機關(guān)黨員取得 “ 優(yōu)異團干 ” 的聲譽稱號， 5 名干部被園區(qū)工委表揚為優(yōu)異黨員，機關(guān)干部的凝集力不斷加強 。依照從嚴、從高、從實的要求，鞭笞干部一直堅持高昂向上的精神形態(tài)，對青年干部施壓力、壓重擔，率領(lǐng)全體干部以聞風而動的作風，高強度地推進工作。對青年干部執(zhí)行 “ 一對一 ” 幫扶，每名班子成員聯(lián)絡(luò) 12 名青年干部，干 部獨擋一面開展工作的才能不斷加強。進一步加強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，開展 “ 企業(yè)家進園區(qū)活動，積極參加縣委組織部舉行的各類培訓班，在干部中構(gòu)成比學習立場、比服務(wù)認識、比工作成效、比精神形態(tài)的優(yōu)越氣氛，全年完成 8 個課題近 20 次學習任務(wù)，集中學習時間到達 50 學時，機關(guān)全體干部職工念書筆記均勻到達 萬字以上，辦學習專欄 5 期。明確指導班子成員分工，按期召開民主生活會和黨委大會，依照集體指導、民主集中、單個醞釀、大會定定的準則，做到嚴重問題集體研討決定 。一是指導班子的引領(lǐng)力不斷加強。嚴格落實《首問負責制》、《崗位責任制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》、《群眾評斷制》、《社會監(jiān)督制》、《責任追查制》、《績效審核制》，執(zhí)行上班簽到準則和去向奉告準則，公開主任信箱、服務(wù)熱線、工作人員崗位職責及做事流程、機關(guān)務(wù)財政運轉(zhuǎn)狀況、廉政承諾 等，機關(guān)效能不斷提高。堅持不懈地落實縣委、縣縣政府的嚴重決定計劃與部署，對縣委、縣縣政府下達的目的任務(wù)和工作部署不打扣頭；對縣委、縣縣政府提出的工作要求做到
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