3加快工業(yè)園區(qū)發(fā)展交流材料-資料下載頁
2025-08-17 17:29本頁面
【正文】 頁 共 7 頁 勢下駕御全局的才能。明確指導(dǎo)班子成員分工，按期召開民主生活會和黨委大會，依照集體指導(dǎo)、民主集中、單個醞釀、大會定定的準(zhǔn)則，做到嚴(yán)重問題集體研討決定 。二是機關(guān)干部的戰(zhàn)役力逐漸提高。進一步加強學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性，開展 “ 企業(yè)家進園區(qū)活動，積極參加縣委組織部舉行的各類培訓(xùn)班，在干部中構(gòu)成比學(xué)習(xí)立場、比服務(wù)認識、比工作成效、比精神形態(tài)的優(yōu)越氣氛，全年完成 8 個課題近 20 次學(xué)習(xí)任務(wù)，集中學(xué)習(xí)時間到達 50 學(xué)時，機關(guān)全體干部職工念書筆記均勻到達 萬字以上，辦學(xué)習(xí)專欄 5 期。加大干部走出去力度，在克制工作任務(wù)重、人手緊的實踐堅苦狀況下，先后選派 3 名干部外出學(xué)習(xí)和輪崗磨煉，加強了干部的綜合本質(zhì)。對青年干部執(zhí)行 “ 一對一 ” 幫扶，每名班子成員聯(lián)絡(luò) 12 名青年干部，干 部獨擋一面開展工作的才能不斷加強。三是機關(guān)文明的凝集力有用發(fā)揚。依照從嚴(yán)、從高、從實的要求，鞭笞干部一直堅持高昂向上的精神形態(tài)，對青年干部施壓力、壓重擔(dān)，率領(lǐng)全體干部以聞風(fēng)而動的作風(fēng)，高強度地推進工作。一直堅持 “ 有為才有位，以實績論英雄 ” 的工作導(dǎo)向，堅持把干部放到招商引資和項目建設(shè)的第一線考驗，每名機關(guān)干部都要聯(lián)絡(luò)項目 35 個，做到了 “ 事事有人抓，大家有任務(wù) ” ，干部抓落實的認識和才能有分明提高。充分發(fā)揚機關(guān)群團組織的效果，豐厚干部職工的文明生活，全年組織開展迎新春興趣活動、慶 “ 五四 ” 籃球賽、 “ 七、一 ” 留念活 動、慶 “ 國慶 ” 登山競賽 第 7 頁 共 7 頁 等體裁活動 6 次； 1 名機關(guān)黨員家庭被縣婦聯(lián)表揚為全縣 “ 五好 ”文明家庭， 1 名機關(guān)黨員取得 “ 十大出色青年 ” 聲譽稱號， 1 名機關(guān)黨員取得 “ 優(yōu)異團干 ” 的聲譽稱號， 5 名干部被園區(qū)工委表揚為優(yōu)異黨員，機關(guān)干部的凝集力不斷加強
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