3加強(qiáng)和改進(jìn)電信思想政治(參考版)
2024-08-26 17:11本頁(yè)面
【正文】 只有堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的社會(huì)主義方向，有效地開展思想政治工作，才能解決好價(jià)值觀這一文化建設(shè)的核心內(nèi)容，保證企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 規(guī)律、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和員工素質(zhì)，為麗江電信的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供文化動(dòng)力和支撐。企業(yè)文化建設(shè)所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，由企業(yè)員工群眾所共同價(jià)值觀念，是企業(yè)之魂，把思想政治工作所注重的愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育具體化了、企業(yè)化了。作為百年老店，中國(guó)電信在過(guò)去沒(méi)上市之前，許多標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)確定，管理粗放，沒(méi)做到精細(xì)化營(yíng)銷，從人力資源方面來(lái)說(shuō)，沒(méi)能建立崗位能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減的用工機(jī)制，缺乏有效性、激烈性、自主性，不可避免地脫離實(shí)際，缺乏活力和生機(jī)。它與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，較好地解決了思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的 “ 兩張皮 ” 問(wèn)題。同時(shí)，在培育企業(yè)群眾體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 規(guī)范員工行為、開展各種文化活動(dòng)中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)。同企業(yè)文化相結(jié)合是新時(shí)期思想政治工作的有效形式。從當(dāng)前形勢(shì)看，中國(guó)電信正處在企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期，隨著轉(zhuǎn)型的深化和企業(yè)信息化的建立，隨著重組上市后更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，新的企業(yè)使命，帶來(lái)了員工思想觀念、價(jià)值觀念的多樣化，給思想政治工作增加了復(fù)雜性和艱巨性。集團(tuán)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是極其復(fù)雜的探索和創(chuàng)新事業(yè)，業(yè)務(wù)與服務(wù)的轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)轉(zhuǎn)型、組織與人力資源轉(zhuǎn)型，不僅會(huì)引起員工學(xué)習(xí)方式、工作方式、績(jī)效方式的重大變化，而且會(huì)引起人們生活方式、思想 方式和精神狀態(tài)的巨大變化，甚至還會(huì)出現(xiàn)一些消極現(xiàn)象。在同一環(huán)境中，在相似的影響因素的作用下，企業(yè)文化和思想政治工作根據(jù)各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點(diǎn)和程序，選擇思想政治工作 的重點(diǎn)和突破點(diǎn)，以求兩項(xiàng)工作同步獲取成果。無(wú)論企業(yè)文化建設(shè)還是思想政治工作都是在一個(gè)特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的，企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，內(nèi)部環(huán)境包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水 平、領(lǐng)導(dǎo)能力、公共關(guān)系、經(jīng)濟(jì)效益和分配方式等等因素；外部環(huán)境是指企業(yè)生存和發(fā)展的社會(huì)條件，包括國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控、市場(chǎng)情況、社會(huì)責(zé)任等。這些途徑和手段都是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作共同使用的，幾乎完全可以通用的。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑，
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