3加強(qiáng)和改進(jìn)電信思想政治(存儲(chǔ)版)
【正文】 想認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)、立場(chǎng)問題，以育人為業(yè)，以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本，旨在用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)人才。 目的相近。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑，對(duì)企業(yè)文 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 化建設(shè)也適用。集團(tuán)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是極其復(fù)雜的探索和創(chuàng)新事業(yè)，業(yè)務(wù)與服務(wù)的轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)轉(zhuǎn)型、組織與人力資源轉(zhuǎn)型，不僅會(huì)引起員工學(xué)習(xí)方式、工作方式、績(jī)效方式的重大變化，而且會(huì)引起人們生活方式、思想 方式和精神狀態(tài)的巨大變化，甚至還會(huì)出現(xiàn)一些消極現(xiàn)象。它與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，較好地解決了思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的 “ 兩張皮 ” 問題。只有堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的社會(huì)主義方向，有效地開展思想政治工作，才能解決好價(jià)值觀這一文化建設(shè)的核心內(nèi)容，保證企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 規(guī)律、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和員工素質(zhì)，為麗江電信的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供文化動(dòng)力和支撐。同時(shí)，在培育企業(yè)群眾體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 規(guī)范員工行為、開展各種文化活動(dòng)中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)。在同一環(huán)境中，在相似的影響因素的作用下，企業(yè)文化和思想政治工作根據(jù)各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點(diǎn)和程序，選擇思想政治工作 的重點(diǎn)和突破點(diǎn)，以求兩項(xiàng)工作同步獲取成果。 途徑相通。建設(shè)有中國(guó)特色的企業(yè)文化，不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的，而且堅(jiān)持思想政治工作優(yōu)勢(shì)又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，提供思想動(dòng)力 。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn)，都強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系都重視培養(yǎng)人的集體意識(shí)和提高人的思想道德素質(zhì)，都把最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性和主動(dòng)性作為自己的重要任務(wù)。思想政治工作與企業(yè)文化運(yùn)作方式不同。 內(nèi)涵不同。 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 高度重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。 內(nèi)容不同。 內(nèi)涵不同。 三、轉(zhuǎn)型時(shí)期思想政治工作面臨的困難和任務(wù) 四、思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，互相推動(dòng)，共同發(fā)展。企業(yè)文化是產(chǎn)生于西方 資本發(fā)達(dá)國(guó)家的一種新的管理理論，它是通過培育企業(yè)職工共同的價(jià)值觀和
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