3加強和改進電信思想政治(存儲版)
【正文】 想認識、觀點、立場問題，以育人為業(yè)，以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本，旨在用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設人才。 目的相近。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑，對企業(yè)文 第 6 頁 共 9 頁 化建設也適用。集團公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是極其復雜的探索和創(chuàng)新事業(yè)，業(yè)務與服務的轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡與技術轉(zhuǎn)型、組織與人力資源轉(zhuǎn)型，不僅會引起員工學習方式、工作方式、績效方式的重大變化，而且會引起人們生活方式、思想 方式和精神狀態(tài)的巨大變化，甚至還會出現(xiàn)一些消極現(xiàn)象。它與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，較好地解決了思想政治工作與經(jīng)濟工作的 “ 兩張皮 ” 問題。只有堅持企業(yè)文化建設的社會主義方向，有效地開展思想政治工作，才能解決好價值觀這一文化建設的核心內(nèi)容，保證企業(yè)文化建設健康發(fā)展，以實現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟 規(guī)律、提高企業(yè)核心競爭力和員工素質(zhì)，為麗江電信的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供文化動力和支撐。同時，在培育企業(yè)群眾體意識、倡導企業(yè)道德、 第 8 頁 共 9 頁 規(guī)范員工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。在同一環(huán)境中，在相似的影響因素的作用下，企業(yè)文化和思想政治工作根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢，確定建設自己的企業(yè)文化起點和程序，選擇思想政治工作 的重點和突破點，以求兩項工作同步獲取成果。 途徑相通。建設有中國特色的企業(yè)文化，不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的，而且堅持思想政治工作優(yōu)勢又能保證企業(yè)文化建設的正確方向，提供思想動力 。它們都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發(fā)點，都強調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關系都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)，都把最大限度地調(diào)動職工積極性和主動性作為自己的重要任務。思想政治工作與企業(yè)文化運作方式不同。 內(nèi)涵不同。 第 2 頁 共 9 頁 高度重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。 內(nèi)容不同。 內(nèi)涵不同。 三、轉(zhuǎn)型時期思想政治工作面臨的困難和任務 四、思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，互相推動，共同發(fā)展。企業(yè)文化是產(chǎn)生于西方 資本發(fā)達國家的一種新的管理理論，它是通過培育企業(yè)職工共同的價值觀和
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1