3關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)的實施意見(參考版)
2024-08-26 16:36本頁面
【正文】 。 隊伍建設(shè)不能一蹴而就，需要經(jīng)常抓，反 復(fù)抓，長期抓，全局上下要積極探索和建立新形勢下抓隊伍建設(shè)的有效機(jī)制，把隊伍建設(shè)工作貫穿到公安工作的始終。適時組織開展讀書活動，舉辦培訓(xùn)班、專題教育講座、先進(jìn)事跡報告會、知識競賽、演講比賽以及舉行籃球賽等文娛體育活動，以豐富警營文化生活，活躍氣氛，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和向心力。 1活躍警營文化生活。 1積極爭取解決民警的職級待遇。二是各單位要優(yōu)先保證民警的福利待遇正常發(fā)放。 1全力維護(hù)基層民警的合法權(quán)益。落實民警因公負(fù)傷快速救治、醫(yī)療保險和大病救治保障機(jī)制。 1積極關(guān)心和解決民警的切身利益。局督察部門要充分發(fā)揮職能作用，平時加強(qiáng)對全局紀(jì)律作風(fēng)、內(nèi)務(wù)管理、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、落實警令，以及執(zhí)行 “ 五條禁令 ” 、違規(guī)使用警車、警車亂停亂擺等方面的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正，并如實扣分，督查情況要實行定期通報。同時對信訪案件進(jìn)行倒查，查辦案件及辦案民警在辦案中 是否有違法、違紀(jì)、違規(guī)的行為，是否出現(xiàn)侵害群眾利益、引起群憤的問題發(fā)生，并根據(jù)情況追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和辦案民警責(zé)任，從源頭上堵塞漏洞，防止新的信訪問題發(fā)生。 第 6 頁 共 8 頁 嚴(yán)格信訪事項接待辦理責(zé)任追究制。為加強(qiáng)對民警隊伍的管理和監(jiān)督，今后，凡各單位在工作中作出的重大決定（如需購置大的固定資產(chǎn)、大的建設(shè)項目等）、遇到的重大問題或發(fā)生的重大事故，必須及時如實向局 黨委報告，對不報或不如實報告的應(yīng)批評教育，并在考核中予以扣分，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處理；民警個人面臨或發(fā)生的重大事情，如家庭變故、特殊困難等，也應(yīng)按程序如實向組織報告。民警不能正確對待自身存在的問題，經(jīng)談話誡勉一個月內(nèi)仍沒有明顯改進(jìn)的，經(jīng)組織調(diào)查認(rèn)為問題比較嚴(yán)重的，應(yīng)予以書面誡勉，書面誡勉后仍沒有明顯改進(jìn)的，將采取組織措施予以處理。全局要建立 “ 三級談話 ” 制，即
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