3關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告(參考版)
2024-08-26 13:55本頁面
【正文】 。 。 。針對各村實際，實行分類指導，實現(xiàn)集體經(jīng)濟多 樣化發(fā)展。加強選派干部的工作指導，理清發(fā)展思路，采取有力措施發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增加群眾收入。把村級班子建設(shè)作為整頓工作的重點，切實加強以村黨組織為核心的村級組織建設(shè)，建立健全議事規(guī)則和決策程序。 、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上突出 “ 一村一品一特色 ” ，增強先進典型的先進性和代表性，提高典型的層次和水平。 。繼續(xù)開展村級黨組織量化考評工作。加強對 “ 五個好 ” 村黨組織的動態(tài)管理，嚴格考評標準，堅持 三年一評比，推動 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動深入廣泛開展。 （二）以提高組織建設(shè)整體水平為目標，加大黨建工作力度 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動。適當給村級后備干部壓擔子，分配一定工作任務，加快村級后備干部的成長。堅持重素質(zhì)、重能力、重作風，建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級后備干部隊伍。 。正確處理好村黨組織和村委會之間的關(guān)系，在保證村黨組織的領(lǐng)導核心地位的同時，充分保障村委會依法行使職權(quán)，通過建立健全村 “ 兩委 ” 成員崗位責任制度、重大事項集體研究制度、村務黨務公開制度、黨員議事會制度等，進一步規(guī)范村級組織工作，形成順暢的 工作體系。努力改進培訓方式，采取集中輪訓與學歷教育相結(jié)合、課堂教學與實踐觀摩相結(jié)合、理論知識學習與實用技能培訓相結(jié)合等方式，提高培訓的針對性和實效性。堅持 “ 實際、實用、實效 ” 的原則，加強對基層干部的教育培訓。同時，繼續(xù)做好選派、選聘到村任職工作，進一步選好配強村級班子。健全和完善村干部公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選任機制，進一步解放思想、更新觀念，堅持多渠道選人，注意從大中專畢業(yè)生、復退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富能手中發(fā)現(xiàn)人才，把那些思想作風正、觀念新、懂經(jīng)營、善管理、實績突出、清正廉潔的人選拔到班子中。有的雖然有一定的集體經(jīng)濟收入，但債務沉重，入不敷出，成了經(jīng)濟上的 “ 負債村 ” 。 （三）村級集體經(jīng)濟實力仍然比較薄弱。 （二）基層干部的領(lǐng)導水平偏低。從黨組織自身看，農(nóng)村人才缺乏，發(fā)展黨員后備力量不足，村黨組織戰(zhàn)斗力削弱。 二、存在的問題及原因 （一）部分村級黨組織領(lǐng)導能力弱化。全區(qū)各村 “ 兩個工作
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