3關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作的調(diào)研報告(參考版)
2025-08-18 13:28本頁面
【正文】 。完善基層組織建設(shè)督查制度。進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)責(zé)任體系，明確責(zé)任人職責(zé)，形成 “ 一級抓一級、層層抓落實 ” 的工作責(zé)任制。通過增加公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改變村容村貌，多為群眾辦實事、好事，提高村級黨組織在群眾中的威信。繼續(xù)抓好村級組織活動場所建設(shè)工作，逐步改善村級辦公條件。 （五）以增強(qiáng)村級組織建設(shè)活力為導(dǎo)向，在抓領(lǐng)導(dǎo)、促規(guī)范上提高水平。加大扶持力度，加快發(fā)展。完善管理機(jī)制，合理開支。以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，針對當(dāng)?shù)貤l件、自然環(huán)境，因地制宜，實行分類指導(dǎo)，走特色發(fā)展路子，實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)多樣化發(fā)展。 （四）以壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實力為根本，在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎(chǔ)。建立整頓組織和目標(biāo)方案，認(rèn)真查找原因，對癥下藥。通過健 全完善爭先創(chuàng)優(yōu)、評比表彰等制度，進(jìn)一步總結(jié)、宣傳和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型作用，以點帶面，推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平。加大對現(xiàn)有典型的培育工作，強(qiáng)化典型培育措施，推動老典型上新層次，新典型出新經(jīng)驗，單項典型邁向全面典型。加強(qiáng)對 “ 五個好 ” 鄉(xiāng)、村黨組織的動態(tài)管理，嚴(yán)格考評標(biāo)準(zhǔn)，堅持兩年一評比，不搞平衡照顧，不搞一次命名定 “ 終身 ” ，推動 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動廣泛、 第 10 頁 共 12 頁 深入、扎實開展。深化 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動。對無職黨員，通過合理設(shè)崗、強(qiáng)化教育、積極引導(dǎo)，發(fā)揮 “ 雙帶 ” 作用；對能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用；對老黨員要通過成立各類監(jiān)督小組，發(fā)揮監(jiān)督反饋、參謀指導(dǎo)作用。加大懲處力度，嚴(yán)肅查處基層黨員干部的違紀(jì)違法行為，做到警鐘長鳴；充分發(fā)揮基層黨員作用。建 立健全加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的各項制度，構(gòu)建農(nóng)村黨員干部管理新機(jī)制。認(rèn)真抓好 “ 雙培雙帶 ” 先鋒工程，提高黨員 “ 雙帶 ” 能力。樹立基層黨員干部良好形象。加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù)，確保發(fā)展黨員工作“ 長流 水不斷線 ” 。重點抓好在優(yōu)秀青年、致富能手、后備干部、婦女中的發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍力量，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。抓好發(fā)展黨員進(jìn)出口工作。適時通過組織程序，大膽選拔任用一批優(yōu)秀年輕后備干部充實到村“ 兩委 ” 班子中，有效緩解村級班子 “ 無人辦事 ” 問題。通過建立村級后備干部檔案庫，完善后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)聯(lián)系、結(jié)對幫扶等制度，加強(qiáng)動態(tài)管理。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進(jìn)行選拔。健全村級后備干部隊 伍 第 8 頁 共 12 頁 選拔培養(yǎng)機(jī)制。正確處理好村黨支部和村委會之間的關(guān)系，在保證村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的同時，充分保障村委會依法行使職權(quán)，通過 建立健全村“ 兩委 ” 成員崗位責(zé)任制度、村 “ 兩委 ” 成員聯(lián)席會議制度、重大事項集體研究制度、村委會定期向村黨支部報告工作制度、村務(wù)黨務(wù)公開制度、黨員議事會制度等，進(jìn)一步規(guī)范村黨支部與村委會的工作，形成順暢的工作體系。努力改進(jìn)培訓(xùn)方式，采取集中輪訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合、課堂教學(xué)與實踐觀摩相結(jié)合、理論知識學(xué)習(xí)與實用技能培訓(xùn)相結(jié)合等方式，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。堅持 “ 實際、實用、實效 ” 的原則，加強(qiáng)對基層干部的教育培訓(xùn)。同時，繼續(xù)做好選派、選聘到村任職工作，進(jìn)一步選好配強(qiáng)村級班子。健全和完善基層干部公開、平等、
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