3交通四化管理經(jīng)驗(yàn)材料(參考版)
2024-08-26 12:37本頁面
【正文】 。 （三）堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，既尊重并延續(xù)以前行之有效的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度和管理模式，又適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，積極探索新的管理理念和管理模式，做到在繼承中創(chuàng)新、在 第 4 頁 共 4 頁 創(chuàng)新中發(fā)展，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)、搞形式。 （二）把實(shí)施交通四化管理與交通文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把四化管理納入交通文化研究和應(yīng)用范疇。根據(jù)四化管理的指標(biāo)體系，建立四化管理考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)各單位各部門實(shí)施四化管理工作情況進(jìn)行考核，量化打分，評(píng)出等次，并評(píng)出示范單位，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。建立四化管理的各種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、操作程序和制度體系后，在抓好試點(diǎn)部門工作的基礎(chǔ)上，將四化管理延伸到行業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)部門，在全市交通行業(yè)逐步全面推廣實(shí)施四化管理。對(duì)單位負(fù)責(zé)人及具體負(fù)責(zé)四化管理的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，主要采取外
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