4某年人社局勞動保障監(jiān)察大隊隊長述職報告(參考版)
2024-08-24 17:17本頁面
【正文】 下一步我們將認真分析我區(qū)勞動監(jiān)察工作面臨的新情況，做好工作調研、特別是社會保險法實施以來遇到的新問題、新情況，認真學習和運用各項法律法規(guī)，創(chuàng)新工作方法，加大工作力 第 6 頁 共 6 頁 度，在區(qū)委、區(qū)政府正 確領導下，把我區(qū)勞動監(jiān)察工作扎實做好。今年以來，我們主要注意處理好以下五個方面關系：一是處理好依法檢查與法律宣傳關系；二 是處理好執(zhí)法檢查與保護發(fā)展經(jīng)濟環(huán)境關系；三是處理好嚴格執(zhí)法與自由裁量關系；四是處理好執(zhí)法檢查與樹立部門形象關系；五是處理好工作程序和優(yōu)化工作關系。在這種情況下，既要認真作為，依法辦事，更要注意處理問題的技巧方法時機和策略；既要實實在在的維護社會公平和正義，也要靈活務實的解決問題。針對《勞動合同法》、《社會保險法》實施之后追要雙倍工資、社會保險、加班加點工資等問題增多的現(xiàn)象，我們針對不同行業(yè)，抓典型帶一般，通過以點帶面先后解決了風機制造行業(yè)、印染行業(yè)、毛巾織造行業(yè)、家具沙發(fā)制造行業(yè)等行業(yè)一大批問題。興趣性宣傳也是一項很好的辦法，把抽象生硬的法條變成生動有趣的故事案例，使用人單位也能主動學法守法。 三、加強 法律宣傳，從源頭和影響力上做工作，推動工作開展 法律宣傳工作在推動執(zhí)法工作中具有 “ 牛鼻子 ” 的功能，我們在這方面下了不少功夫。今年我們在采取風險告知和風險提示方式解決問題的基礎上，實行了 “ 大調解 ” 的方式解決問題，效果很好，解決
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