【正文】 建立欠薪入刑各項(xiàng)制度及文書范本，密切與公安、檢察院的聯(lián)系，切實(shí)發(fā)揮刑法作用，發(fā)揮好維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用。同時(shí)應(yīng)對好勞動(dòng)者個(gè)人申請欠薪墊付事件，發(fā)揮好欠薪保障金的積極作用。嚴(yán)格把關(guān)，確保墊付工作穩(wěn)妥無誤。摸清企業(yè)欠薪保障費(fèi)的繳納情況，對于未繳納的，尋求解決的途徑。一是先期介入，密切與關(guān)系科、信訪辦、大隊(duì)、仲裁院、法院等部門的信息互通。如挖掘平臺(tái)在推動(dòng)文化建設(shè)、凝聚團(tuán)隊(duì)、陶冶情操方面的作用發(fā)揮，使其滿足工作中的不同目的需求，成為不可或缺的重要媒介和載體。集思廣益，邀請條線各科室（單位）業(yè)務(wù)骨干，商討研究提高平臺(tái)實(shí)用性可行措施，包括如何實(shí)行監(jiān)察、仲裁、調(diào)解案件信息查詢等，豐富平臺(tái)內(nèi)涵，提升品質(zhì)，使其成為推動(dòng)條線工作的利器。通過一定的信息采集形式，及時(shí)掌握企業(yè)特殊工時(shí)執(zhí)行情況，對存在問題的企業(yè)進(jìn)行督促整改，以此提高特殊工時(shí)執(zhí)行規(guī)范性，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。以更好地實(shí)現(xiàn)通過實(shí)地核查，規(guī)范企業(yè)特殊工時(shí)申請行為。對今年已開展工作進(jìn)行總結(jié)，針對不足之處調(diào)整工作方法。同時(shí)注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把接待和材料審核兩個(gè)環(huán)節(jié)銜接好。（二）工時(shí)審批重規(guī)范加強(qiáng)窗口規(guī)范性建設(shè)。案件審理注重總結(jié)。（一）監(jiān)察工作重服務(wù)走訪企業(yè)提供服務(wù)。目前平臺(tái)的內(nèi)容更多是信息交流，要增加能應(yīng)用于日常工作的實(shí)用功能，提高平臺(tái)實(shí)用性和工作效率。工時(shí)申請審批作為局重要的行政許可類行政審批項(xiàng)目之一，涉及單位數(shù)量多、勞動(dòng)者影響面廣，同時(shí)面臨政策陳舊、可操作性下降、新規(guī)遲遲不出臺(tái)的困難，要在科內(nèi)對接待政策口徑進(jìn)行總結(jié)并使每個(gè)窗口接待人員掌握，以提高接待和審批各環(huán)節(jié)的工作一致性和規(guī)范性。要加強(qiáng)對案件審理過程中發(fā)現(xiàn)問題的總結(jié)歸納，注重對監(jiān)察工作數(shù)據(jù)的分析，以更好地解決問題和指導(dǎo)監(jiān)察工作。初步建立平臺(tái)信息發(fā)布審批運(yùn)行機(jī)制，各科室（單位）均指定了信息聯(lián)絡(luò)員；在平臺(tái)板塊設(shè)置和版面設(shè)計(jì)上不斷完善。年初完成服務(wù)器的購置和數(shù)據(jù)創(chuàng)建，初步設(shè)置各功能板塊，協(xié)助條線各科室（單位）完成電腦接入網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息平臺(tái)上線運(yùn)行。其他方面：加強(qiáng)工時(shí)申請受理審批制度建設(shè)，完成制作流程圖、接待工作規(guī)范、材料審核要點(diǎn)、現(xiàn)場核查工作要求等內(nèi)部工作規(guī)范，并要求相關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守執(zhí)行；完善工時(shí)申請信息登記項(xiàng)目，加強(qiáng)信息采集和數(shù)據(jù)分析；答復(fù)政協(xié)委員關(guān)于不定時(shí)工時(shí)制的提案1件。在工作措施上，開展對申請企業(yè)的實(shí)地調(diào)查，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、筆錄詢問等方式，一方面核實(shí)企業(yè)提供材料的真實(shí)性，另一方面向企業(yè)宣傳相關(guān)政策，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范申請。在下半年發(fā)生的佳詩佳公司、風(fēng)船兔公司等群體性勞資糾紛處理中，勞動(dòng)監(jiān)察管理科改變過去被動(dòng)等待后期進(jìn)行欠薪墊付的工作狀態(tài)，糾紛發(fā)生前期即密切與市局業(yè)務(wù)處室、區(qū)社保、區(qū)法院、區(qū)仲裁院、區(qū)監(jiān)察大隊(duì)等部門的聯(lián)系，事先掌握企業(yè)欠薪保障費(fèi)繳納情況、及時(shí)補(bǔ)充欠薪墊付資金、盡快取得仲裁文書進(jìn)行核算、及時(shí)掌握申請執(zhí)行進(jìn)展情況，工作效果良好。為更好地貫徹落實(shí)《XX市企業(yè)欠薪保障金籌集和墊付的若干規(guī)定》，充分發(fā)揮企業(yè)欠薪保障金制度作用，及時(shí)化解欠薪矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，今年上半年制定《企業(yè)欠薪保障金申請墊付工作指南》發(fā)放至街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障工作部門，同時(shí)制作工作流程圖并附上常用表單文本樣本，便于街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障工作部門理解政策規(guī)定并做好欠薪墊付實(shí)際操作。另一方面，掌握企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、用工管理等方面的真實(shí)狀況，幫助企業(yè)查找分析問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。行政處理和行政處罰案件中：公告送達(dá)2件；申請法院強(qiáng)制執(zhí)行8件，加上去年底尚未執(zhí)行完畢的3件，上述11件中已執(zhí)行完畢4件、裁定終結(jié)執(zhí)行3件，尚有4件在執(zhí)行過程中。一、全年主要工作（一）監(jiān)察案件的審理工作今年截至10月份共審理案件116件，其中不予處罰案件90件，行政處理案件13件，行政處罰案件13件，共計(jì)罰款29500元。目前平臺(tái)的內(nèi)容更多是信息交流，要增加能應(yīng)用于日常工作的實(shí)用功能，提高平臺(tái)實(shí)用性和工作效率。工時(shí)申請審批作為局重要的行政許可類行政審批項(xiàng)目之一，涉及單位數(shù)量多、勞動(dòng)者影響面廣，同時(shí)面臨政策陳舊、可操作性下降、新規(guī)遲遲不出臺(tái)的困難，要在科內(nèi)對接待政策口徑進(jìn)行總結(jié)并使每個(gè)窗口接待人員掌握，以提高接待和審批各環(huán)節(jié)的工作一致性和規(guī)范性。要加強(qiáng)對案件審理過程中發(fā)現(xiàn)問題的總結(jié)歸納，注重對監(jiān)察工作數(shù)據(jù)的分析，以更好地解決問題和指導(dǎo)監(jiān)察工作。初步建立平臺(tái)信息發(fā)布審批運(yùn)行機(jī)制，各科室（單位）均指定了信息聯(lián)絡(luò)員；在平臺(tái)板塊設(shè)置和版面設(shè)計(jì)上不斷完善。年初完成服務(wù)器的購置和數(shù)據(jù)創(chuàng)建，初步設(shè)置各功能板塊，協(xié)助條線各科室（單位）完成電腦接入網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息平臺(tái)上線運(yùn)行。其他方面：加強(qiáng)工時(shí)申請受理審批制度建設(shè)，完成制作流程圖、接待工作規(guī)范、材料審核要點(diǎn)、現(xiàn)場核查工作要求等內(nèi)部工作規(guī)范，并要求相關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守執(zhí)行；完善工時(shí)申請信息登記項(xiàng)目，加強(qiáng)信息采集和數(shù)據(jù)分析；答復(fù)政協(xié)委員關(guān)于不定時(shí)工時(shí)制的提案1件。在工作措施上，開展對申請企業(yè)的實(shí)地調(diào)查，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、筆錄詢問等方式，一方面核實(shí)企業(yè)提供材料的真實(shí)性，另一方面向企業(yè)宣傳相關(guān)政策，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范申請。在下半年發(fā)生的佳詩佳公司、風(fēng)船兔公司等群體性勞資糾紛處理中，勞動(dòng)監(jiān)察管理科改變過去被動(dòng)等待后期進(jìn)行欠薪墊付的工作狀態(tài)，糾紛發(fā)生前期即密切與市局業(yè)務(wù)處室、區(qū)社保、區(qū)法院、區(qū)仲裁院、區(qū)監(jiān)察大隊(duì)等部門的聯(lián)系，事先掌握企業(yè)欠薪保障費(fèi)繳納情況、及時(shí)補(bǔ)充欠薪墊付資金、盡快取得仲裁文書進(jìn)行核算、及時(shí)掌握申請執(zhí)行進(jìn)展情況，工作效果良好。為更好地貫徹落實(shí)《XX市企業(yè)欠薪保障金籌集和墊付的若干規(guī)定》，充分發(fā)揮企業(yè)欠薪保障金制度作用，及時(shí)化解欠薪矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，今年上半年制定《企業(yè)欠薪保障金申請墊付工作指南》發(fā)放至街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障工作部門，同時(shí)制作工作流程圖并附上常用表單文本樣本，便于街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障工作部門理解政策規(guī)定并做好欠薪墊付實(shí)際操作。另一方面，掌握企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、用工管理等方面的真實(shí)狀況，幫助企業(yè)查找分析問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。行政處理和行政處罰案件中：公告送達(dá)2件；申請法院強(qiáng)制執(zhí)行8件，加上去年底尚未執(zhí)行完畢的3件，上述11件中已執(zhí)行完畢4件、裁定終結(jié)執(zhí)行3件，尚有4件在執(zhí)行過程中。一、全年主要工作（一）監(jiān)察案件的審理工作今年截至10月份共審理案件116件，