3關(guān)于刷卡考勤管理工作的補(bǔ)充規(guī)定(參考版)
2025-08-08 02:07本頁面
【正文】 人力資源部 202496 。對廠部級人員的考核由人力資源部執(zhí)行，對科級及以下人員的考核由各單位執(zhí)行，人力資源部督查檢查。 八、機(jī)關(guān)部室、生產(chǎn)單位分別堅(jiān)持雙休日值班及夜晚干部值班制度，并按正常上班時(shí)間刷卡考勤，人力資源部每月定期整理干部值班刷卡考勤數(shù)據(jù)并予以通報(bào)。凡出現(xiàn)舞弊包庇行為者，公司將予以嚴(yán)肅處理。 六、嚴(yán)格對申請調(diào)動(dòng)人員在申報(bào)調(diào)動(dòng)期間的上班考勤管理，凡申請調(diào)動(dòng)的員工，在沒有正式下達(dá)調(diào)令之前，必須在原所在單位正常上班，凡不正常上班
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