【正文】 《事故報告、調(diào)查、處理程序》 《動火作業(yè)管理程序》 《重大事故應(yīng)急計劃》 《事故記錄表》 此資料來自 , 大量管理資料下載 。事后總結(jié)經(jīng)驗，完善本文件。 ，安全處應(yīng)緊急通知各部門對人員及財產(chǎn)采取保護(hù)措施。 事故發(fā)生后安全處應(yīng)組織進(jìn)行原因分析，填寫《事故調(diào)查表》，針對導(dǎo)致意外事故的原因，如異常作業(yè)、操作人員缺乏培訓(xùn)等由責(zé)任部門采取糾正措施，交管理者代表確認(rèn)后于以實施，并將《事故調(diào)查表》交事故發(fā)生部門備案一份，以對其實施效果進(jìn)行監(jiān)督驗證。 ，發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)迅速 將此信息傳遞給安全處和 OHS管理者代表、經(jīng)理，此資料來自 , 大量管理資料下載 同時采取措施控制事故擴大，由安全處聯(lián)絡(luò)工程處、生產(chǎn)處負(fù)責(zé)人及義務(wù)消防隊立即趕赴現(xiàn)場，組織救災(zāi)： ，在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下，立即通知市消防隊，報警時必須講明起火地點、火勢大小、起火物資、公司電話號碼等詳細(xì)情況，并派人到路口接警 。 ，驗證應(yīng)急計劃和措施。 準(zhǔn)備 ，由生產(chǎn)副經(jīng)理任組長， OHS管理者代表任副組長，組員由安全處、生產(chǎn)處、工程處、職工醫(yī)院等單位組成。 ，并完善本程序。 。 ，發(fā)生火災(zāi)時組織救護(hù)工作。 本程序適用于在本公司區(qū)域內(nèi)有可能發(fā)生的火災(zāi)、爆炸事故以及特殊的氣候（如臺風(fēng)、暴雨洪水等）緊急情況。 （ 9）《危險控制點清單》。 （ 7）《化學(xué)物品管理標(biāo)準(zhǔn)》。 （ 5）《對相關(guān)方 OHS管理程序》。 （ 3）《新項目 OHS評價管理程序》。 5．相關(guān)文件與相關(guān)記錄 （ 1）《生產(chǎn)過程控制程序》。 對于所提供的產(chǎn)品或服務(wù)中涉及重要 OHS 因素的供應(yīng)商，公司依據(jù)《對相關(guān)方OHS管理 程序》對其施加影響，使他們的行為符合程序和有關(guān)要求。當(dāng)出現(xiàn)不符合情況時，參照《糾正和預(yù)防措施控制程序》處理，安全處負(fù)責(zé)隨時檢查各部門的執(zhí)行情況。 ，由行政處統(tǒng)一進(jìn)行處理，具體詳見《廢棄物處置管理標(biāo)準(zhǔn)》： a．對可直接回收利用的廢棄物，如廢紙箱 、廢金屬等，由行政部組織出售； 此資料來自 , 大量管理資料下載 b．對不可直接回收利用的廢棄物，如廢機油、廢油布、廢電池、廢燈管、廢電線電纜等，由行政部安排分類處置。 ；設(shè)備處參照《生產(chǎn)過程控制程序》的要求對生產(chǎn)設(shè)備以及 OHS監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng) ； 、設(shè)施、場所采取相應(yīng)措施進(jìn)行管理，如對噪聲采取隔音、吸音等措施防止噪聲超標(biāo)；對于漏、滴油現(xiàn)象采用導(dǎo)油槽予以收集等，具體詳見《設(shè)備通用安全管理標(biāo)準(zhǔn)》。 OHS管理中，對與重 大危險因素相關(guān)的運行與活動進(jìn)行重點控制，對其中可能造成重大事故的作業(yè)點，由安全處將其設(shè)置為安全控制點，列入《 OHS控制點清單》，明確控制的要求。 。 。 本程序適用于公司 OHS管理體系運行過程的控制。 信息提供者要求答復(fù)時，由安全科或相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門在二天內(nèi)給予答復(fù)，并作好記錄。 （ 5）發(fā)生事故按《事故報告調(diào)查處理程序》規(guī)定逐級上報。 （ 3）公司的其他部門若收到有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)時，如資源、能源、消防等法規(guī)，應(yīng)及時傳遞到安全科。 （ 1）經(jīng)理辦、安全科、工會將收到的上級主管部門的 OHS文件呈報分管經(jīng)理后做出相關(guān)處理。 此資料來自 , 大量管理資料下載 （ 1） OHS方針以板報、小冊子為宣傳工具公諸于眾； （ 2）活動過程中產(chǎn)生的信息由產(chǎn)生單位及時傳遞到安全科，要求答復(fù)的必須在三日之內(nèi)予以答復(fù)； （ 3）緊急狀態(tài)下的信息按《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序》規(guī)定進(jìn)行信息交流。 ，以及其它一切可以利用的通訊及宣傳工具（品）； OHS信息分為內(nèi)部信息和外部信息； ； OHS信息記錄。 、科、職能管理部門負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)部信息交流。 本程序適用于公司內(nèi)部和外部 OHS信息的管理。 ： OHS法律、法規(guī)符合性評價說明 ： （ l） OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及要求清單； （ 2）適用法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及要求的有效版本。 、法規(guī) 和其他要求及時轉(zhuǎn)發(fā)到本公司各有關(guān)科室，對過期或作廢的 OHS法規(guī)文件應(yīng)及時收回，并按《文件管理程序》進(jìn)行管理。 國家 OHS 法律、法規(guī)、要求和標(biāo)準(zhǔn)從專業(yè)報紙、雜志及上級有關(guān)部門等渠道獲??； 從本市安全生產(chǎn)局、消防局、總工會等部門獲取省、市等地方性 OHS 法規(guī)和規(guī)定； ，確認(rèn) OHS法律、法規(guī)其它要求的適用性； 準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)確定我公司生產(chǎn)、服務(wù)過程中各類 OHS標(biāo)準(zhǔn)的適用性； 、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)中的具體適用內(nèi)容傳達(dá)相關(guān)科室； 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求及標(biāo)準(zhǔn)更新時，應(yīng)重新確認(rèn)； OHS 法律、法規(guī)適用性評審工作。 本程序運用于公司獲取、更新 OHS法 律、法規(guī)和其它要求以及適用性確認(rèn)。 ，確定培訓(xùn)需求，明確需要培訓(xùn)的崗位（工種）或人員； 、培訓(xùn)方式及應(yīng)達(dá)到的效果； 對可能產(chǎn)生重大事故的崗位人員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，使其明確自己的職責(zé)，并熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)措施； ，使其理解本公司的 OHS方針，提高安全意識和持續(xù)改進(jìn)的自覺性； 此資料來自 , 大量管理資料下載 ，要充分選用公司的內(nèi)部會議、版報、公司報、廣播、有線電視等進(jìn)行 OHS知識的培訓(xùn)教育。 4. OHS管理方案（略） 示例 4： AB公司 OHS管理手冊 第 章：培訓(xùn)、意識 與能力 OHSMS標(biāo)準(zhǔn)條款 版 /次 頁數(shù) 建立并保持員工 OHS管理體系培訓(xùn)程序，明確培訓(xùn)需求，確保全體員工，尤其是重要崗位的相關(guān)人員能夠勝任他所擔(dān)負(fù)的工作，以滿足 OHS管理體系建立及運行要求。 OHS管理方案的審批和實施 、修訂后的 OHS管理方案要形成文件， 報 OHS管理者代表審查，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)； OHS管理方案的實施，公司的最高管理者要保證所需資源的落實。 OHS管理方案的草案； 此資料來自 , 大量管理資料下載 OHS管理者代表負(fù)責(zé)審查 OHS管理方案； ，制定具體落實方案，由安全科進(jìn)行監(jiān)督檢查； OHS管理方案。當(dāng)重要危險因素發(fā)生變化時，應(yīng)及時修訂目標(biāo)和指標(biāo) 并文件化； OHS管理者代表審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)。 、指標(biāo)制定的依據(jù)； OHS方針； ； ，法律、法規(guī)的要求； 營管理與競爭的要求，市場狀況，經(jīng)濟(jì)條件。 ① AB/CDE/HJK—— 1999： OHS法律、法規(guī)識別確定程序 ② AB/…/… —— 1999，法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)清單 示例 2： 此資料來自 , 大量管理資料下載 AB公司 OHS管理手冊 第 章：目標(biāo)和指標(biāo) OHSMS標(biāo)準(zhǔn)條款 版 /次 頁數(shù) 依據(jù)本公司的 OHS方針和確定的重大風(fēng)險，制定 OHS目標(biāo)和指標(biāo)，公司的目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)分解到各部門，以實現(xiàn)對工傷事故和職業(yè)病的 預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)。 各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守已確認(rèn)的 OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求。 附錄 1 職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊目錄示例 OHS 管理手冊 目 錄 一、 OHS管理手冊的發(fā)布令 二、 OHS管理者代表任命書 三、 OHS方針 四、組織簡介 五、目的、適用范圍、引用法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、定義 六、 OHS管理體系要素 、危險評價和危險控制計劃 8培訓(xùn)、意識與能力 此資料來自 , 大量管理資料下載 、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施 七、附錄 、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及要求清單 、指標(biāo)、管理方案 附錄 2 OHS 管理手冊中幾項要素描述示例 示例 1： AB公司 OHS管理手冊 第 章：法律及法規(guī)與其它要求 OHSMS標(biāo)準(zhǔn)條款 版 /次 頁數(shù) 建立并保持程序以獲取 OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，確認(rèn)其符合性并跟蹤其變化以及時更新。作業(yè)文件不采用標(biāo)準(zhǔn)形式編制。 二．文件發(fā)行版本、修改 碼、文件和記錄編碼 發(fā)行版本 ——首版為 A，以后換版為 B、 C、 D…… 修改碼 ——未作修改時為 0，以后修改依次為 3…… 文件編碼 —— 是體系文件的識別標(biāo)記，一個文件只能有唯一的一個編碼。 通常，組織需要有如下的職業(yè)安全衛(wèi)生記錄（示例）： 1）設(shè)計評審、鑒定和驗證記錄 2）設(shè)備工裝鑒定周期記錄 3）特殊工序人員和操作監(jiān)督記錄 4）檢驗和試驗記錄（含測試報告） 5）計量器具校準(zhǔn)記錄 6）糾正措施驗證報告 7）產(chǎn)品質(zhì)量報告 8）用戶申訴處理記錄和情況報告 9）事故報告表 10）文件更改記錄 11）人員培訓(xùn)記錄 12）人員資格認(rèn)可記錄 13）體系審核記錄和審核報告 14）體系的復(fù)審記錄和復(fù)審報告 15）檢驗證書 除此之外，還應(yīng)根據(jù)不同的生 產(chǎn)安全活動，增添相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生記錄。 5．要求 ? ? 應(yīng)建立并保持有關(guān) OHSMS 記錄的標(biāo)識、收集、編目、查閱、歸檔、貯存、保管、收回和處理的文件化程序； ? ? 記錄應(yīng)在適宜的環(huán)境中貯存，以減少編制或損壞并 防止丟失，保管方式應(yīng)便于查詢，應(yīng)制訂相關(guān)方查閱和索取所需記錄的有關(guān)規(guī)定； ? ? 應(yīng)明確記錄所采用的方式（如文字填寫、縮微膠卷、磁盤、或其它媒介）； ? ? 按規(guī)定表式填寫或輸入記錄，做到記錄內(nèi)容準(zhǔn)確，填寫（輸入及時，字跡清楚整齊）； ? ? 應(yīng)根據(jù)需要規(guī)定記錄的保存期限，一般應(yīng)遵循的原則是：有永久保存價值的記錄應(yīng)整理成檔案，長期保管；合同要求時，應(yīng)征得相關(guān)方的同意或由相關(guān)方確定； ? ? 應(yīng)規(guī)定對過期或作廢記錄的處理方法。校審并作相應(yīng)修改后報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 3．校審和批準(zhǔn) 匯總所有記錄表格，組織有關(guān)部門進(jìn)行校審。 2．表格設(shè)計 在編制程序文件與作業(yè)文件的同時，分別制訂與各程序相適應(yīng)的記錄表格。 二． OHSMS記錄的編制與要求 OSHMS 記錄的設(shè)計應(yīng)與編制程序文件和作業(yè)文件同步進(jìn)行，以使 OHSMS 記錄與程序文件和管理作業(yè)文件協(xié)調(diào)一致、接口清楚。 記錄可以是書面形式，也可 以是其他方式，如電腦軟件儲存的資料。職業(yè)安全衛(wèi)生記錄覆蓋于體系運行過程中的各個階段，因此，記錄有如下功能： （ 1）是體系文件的組成部分，是職業(yè)安全衛(wèi)生職能活動的反映和載體。 四．作業(yè)文件目錄清單示例 由于各組織的規(guī)模、機構(gòu)設(shè)置和生產(chǎn)實際不盡相同，則運行控制程序的多少、內(nèi)容也不相同，即使程序相同，但由于其詳略程度不同，其作業(yè)文件的多少也不盡相同，下面是一些運行控制程序和作業(yè)文件目錄示例。應(yīng)列出開展此項活動的步驟，保持合理的編寫順序，明確各項活動的接口關(guān)系、職責(zé)、協(xié)調(diào)措施，明確每個過程中各