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一線生產(chǎn)主管系統(tǒng)訓(xùn)練(參考版)

2025-03-15 17:59本頁面
  

【正文】 上午 8時(shí) 4分 17秒 上午 8時(shí) 4分 08:04: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 4月 上午 8時(shí) 4分 :04April 1, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 :04:1708:04:17April 1, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 08:04:1708:04:1708:04Saturday, April 1, 2023 1知人者智,自知者明。 08:04:1708:04:1708:044/1/2023 8:04:17 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 8時(shí) 4分 17秒 上午 8時(shí) 4分 08:04: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 4月 上午 8時(shí) 4分 :04April 1, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 4月 1日星期六 上午 8時(shí) 4分 17秒 08:04: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 08:04:1708:04:1708:04Saturday, April 1, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 08:04:1708:04:1708:044/1/2023 8:04:17 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 8時(shí) 4分 17秒 上午 8時(shí) 4分 08:04: 沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 2023年 4月 上午 8時(shí) 4分 :04April 1, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 4月 1日星期六 上午 8時(shí) 4分 17秒 08:04: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 08:04:1708:04:1708:04Saturday, April 1, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 08:04:1708:04:1708:044/1/2023 8:04:17 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 日本經(jīng)理的困惑 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 開場方式: 。 請(qǐng)問:李主任具有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?大野總經(jīng)理應(yīng)該如何找他 面談? 面談地點(diǎn): 。大野曾為 此事找他談話,他解釋說因?yàn)橄聦倌芰Σ恍?,許多事必須要他親 自解決,而許多會(huì)議日程因通知太早而經(jīng)常忘記。 天淵誠信 37 案例七 44 天淵誠信 某日資公司車間主任李部慶非常穩(wěn)重,喜歡親自完成重要的 事情,但最近因生產(chǎn)繁忙經(jīng)常覺得力不從心。 案例六 43 天淵誠信 請(qǐng)問:如果您是馬副廠長的上級(jí),當(dāng)馬副廠長來找 您談此事時(shí),您如何處理? 請(qǐng)問:當(dāng)馬副廠長來找楊銘談此事時(shí),如果您是楊銘 該如何應(yīng)付?如果您是馬副廠長,該如何和楊 銘談? 案例六 43 天淵誠信 反饋的技巧 給予積極的反饋; 有效使用合一架構(gòu); 要確認(rèn),不要主觀評(píng)論; 一次不要太多的反饋。 馬副廠長不想讓員工關(guān)系變糟糕,但也不愿意看到楊銘的士氣受挫。但最近馬廠長聽到許多同事對(duì)楊銘有意見。保持公正 1) 區(qū)別事實(shí)和觀點(diǎn) 2) 控制情感 3) 不要主觀猜測 自然賦予人類一張嘴、兩只耳朵,就是要我們多聽少說。專注 1) 排除干擾 2) 關(guān)注內(nèi)容 3) 聽清全部內(nèi)容 4) 捕捉要點(diǎn) 36 天淵誠信 2。主動(dòng)傾聽對(duì)方的真實(shí)含義 3。信件 35 天淵誠信 管理溝通的要點(diǎn) 1。發(fā)電子郵件 4。面談 2。下屬的影響力。權(quán)利的性質(zhì); 2。 情境領(lǐng)導(dǎo)案例 案例五 42 天淵誠信 員工 A 員工 B 員工 C 員工 D 成熟度 適用的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 案例五 42 天淵誠信 S1: 指揮式 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 任務(wù)明確 專橫跋扈 指揮集中 缺乏自主 行動(dòng)至上 互動(dòng)太少 紀(jì)律嚴(yán)明 惟命是從 S2: 督導(dǎo)式 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 耐心教導(dǎo) 嘮叨不停 按部就班 婆婆媽媽 模仿學(xué)習(xí) 干涉過多 帶頭示范 信任不足 情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點(diǎn) 30 天淵誠信 S3: 參與式 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 關(guān)懷部屬 浪費(fèi)時(shí)間 自主思考 人多嘴雜 支持鼓勵(lì) 推諉責(zé)任 察納雅言 缺乏教導(dǎo) S4: 授權(quán)式 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 獨(dú)立自主 放牛吃草 充分信任 缺乏指示 發(fā)揮自如 難以控制 完全尊重 逾越權(quán)限 情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點(diǎn) 30 天淵誠信 授權(quán) 授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)將權(quán)利委任給某個(gè)下屬的分權(quán)途徑。現(xiàn)正在撰寫有關(guān)設(shè)備保養(yǎng)的論文。 案例五 情境領(lǐng)導(dǎo)案例 42 天淵誠信 情境領(lǐng)導(dǎo)案例 員工 B 吳大維在您部門已有七年,但員工反映他做事拖遢,和同事關(guān)系也很糟糕。 27 天淵誠信 凡天下之事,慮之貴詳,行之貴力,謀者在眾,斷者在獨(dú)。數(shù)據(jù)分析法 概率分析 趨勢分析 比較分析 流程分析 26 天淵誠信 1 3 5 7 執(zhí)行決策 定義問題 并著手解決問題 收集數(shù)據(jù) 分析數(shù)據(jù)
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