【摘要】新進(jìn)員工溝通與時(shí)間管理培訓(xùn)?2023年12月一、溝通技巧決定職業(yè)人士業(yè)績(jī)的三個(gè)方面:?態(tài)度(Attitude)?知識(shí)(Knowledge)?技巧(Skill)-3個(gè)基本技巧:1、有效溝通的技巧2、時(shí)間管理的技巧3、團(tuán)隊(duì)合作的技
2025-03-12 10:51
2025-03-12 10:29
【摘要】溝通與實(shí)踐管理培訓(xùn)與成功有約SevenHabbitsofHighEffectivePersons全力以赴,爭(zhēng)取最大收益!?選出隊(duì)長(zhǎng)?在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,為自己的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)響亮的隊(duì)名,創(chuàng)意一句反映自己團(tuán)隊(duì)精神的口號(hào),設(shè)計(jì)一個(gè)與隊(duì)精神相襯的隊(duì)標(biāo)識(shí)。?全體隊(duì)員上臺(tái)展示隊(duì)CI。與成
2025-01-18 12:37
【摘要】新員工時(shí)間管理培訓(xùn)課程時(shí)數(shù):3.5小時(shí) 授課方式:講演、案例分析、管理游戲、錄象 必備條件:數(shù)字投影儀、便攜 課程簡(jiǎn)介:本課程通過對(duì)有效時(shí)間管理重要性的講解,通過對(duì)人們?nèi)粘9ぷ髦性跁r(shí)間管理上存在的誤區(qū)的分析及時(shí)間管理基本方法、技巧的講解,幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作績(jī)效。適合對(duì)象: 新員工培訓(xùn)目標(biāo) 學(xué)完本課程后,學(xué)員能夠達(dá)到:
2025-04-21 13:26
【摘要】第二講時(shí)間管理與工作溝通?基本框架?一、時(shí)間管理?1、工作和生活之間的平衡關(guān)系?2、做好時(shí)間規(guī)劃?3、提高利用時(shí)間的效率?二、工作溝通?1、口頭溝通?2、會(huì)議溝通?3、書面溝通1一、工作和生活之間的平衡關(guān)系?:?1、活動(dòng)跟蹤表?2、工作方式
2025-01-09 09:14
【摘要】(企管培訓(xùn)資料下載)有效的基層管理者做一個(gè)有效的基層管理者一、部門經(jīng)理——一線經(jīng)理在公司的地位/作用/職能二、有效的時(shí)間管理三、有效溝通的原理與技巧四、人際關(guān)系在你手五、適度授權(quán)六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)七、企業(yè)靠什么留住人才?
2025-01-09 09:05
【摘要】高效溝通與時(shí)間管理培訓(xùn)與成功有約SevenHabbitsofHighEffectivePersons全力以赴,爭(zhēng)取最大收益!?選出隊(duì)長(zhǎng)?在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,為自己的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)響亮的隊(duì)名,創(chuàng)意一句反映自己團(tuán)隊(duì)精神的口號(hào),設(shè)計(jì)一個(gè)與隊(duì)精神相襯的隊(duì)標(biāo)識(shí)。?全體隊(duì)員上臺(tái)展示隊(duì)CI。與成
2025-01-18 14:35
2025-01-24 23:52
【摘要】1第二講時(shí)間管理與工作溝通?基本框架?一、時(shí)間管理?1、工作和生活之間的平衡關(guān)系?2、做好時(shí)間規(guī)劃?3、提高利用時(shí)間的效率?二、工作溝通?1、口頭溝通?2、會(huì)議溝通?3、書面溝通2一、工作和生活之間的平衡關(guān)系?:?1、活動(dòng)跟蹤表?2、
2025-01-16 22:27
【摘要】猜猜看世界上最長(zhǎng)而又最短,最快而又最慢,最珍貴而又最容易被人忽視的是什么?——高爾基1成功溝通與時(shí)間管理——新近員工訓(xùn)練主講:黃志強(qiáng)2最令人觸目驚心的一件事是看到鐘表上的秒針一下一下的移動(dòng),每移動(dòng)一下就表示我們的生命又縮短了一部分;再看墻上掛著的可以一張張撕下的日歷,每天撕下一張就表示我
2025-01-28 23:21
【摘要】上課前先從一個(gè)管理小游戲開始管理小游戲——孤島求生前言管理小游戲,是“拓展訓(xùn)練”的一種形式?!就卣褂?xùn)練】又稱所謂拓展訓(xùn)練,又稱外展訓(xùn)練,原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn)。這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人襲擊,許多缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕海員葬身海底,針對(duì)這種情況,漢思等人創(chuàng)辦
2025-01-09 07:04
【摘要】管理小游戲——孤島求生前言管理小游戲,是“拓展訓(xùn)練”的一種形式?!就卣褂?xùn)練】又稱所謂拓展訓(xùn)練,又稱外展訓(xùn)練,原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn)。這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人襲擊,許多缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕海員葬身海底,針對(duì)這種情況,漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)?!?/span>
2025-02-28 10:34
【摘要】猜猜看世界上最長(zhǎng)而又最短,最快而又最慢,最珍貴而又最容易被人忽視的是什么?——高爾基1成功溝通與時(shí)間管理——新近員工訓(xùn)練主講:黃志強(qiáng)2最令人觸目驚心的一件事是看到鐘表上的秒針一下一下的移動(dòng),每移動(dòng)一下就表示我們的生命又縮短了一部分;再看墻上掛著的可以一張張撕下的日歷,每天撕下一張就表示我們的壽命又縮短了一天。
2025-01-28 23:20
【摘要】第二講時(shí)間管理與工作溝通?基本框架?一、時(shí)間管理?1、工作和生活之間的平衡關(guān)系?2、做好時(shí)間規(guī)劃?3、提高利用時(shí)間的效率?二、工作溝通?1、口頭溝通?2、會(huì)議溝通?3、書面溝通1一、工作和生活之間的平衡關(guān)系?:?1、活動(dòng)跟蹤表?2、工作方
2025-01-09 09:17
【摘要】楊文華老師北京會(huì)佳心語(yǔ)健康科技有限公司副總經(jīng)理十年人力資源管理與咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)高級(jí)人力資源咨詢顧問亞洲人力資源管理協(xié)會(huì)中國(guó)認(rèn)證中心特約講師10余年人力資源管理與咨詢工作經(jīng)歷,曾任跨國(guó)公司人力資源總監(jiān),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)將培訓(xùn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。《源動(dòng)力》系列課程創(chuàng)始人,十余年企業(yè)人力資源管理的經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理與職業(yè)化提升有著非常深刻的理解,并長(zhǎng)期
2025-01-09 09:18