人際關(guān)系良好的建立(參考版)
2025-03-09 23:50本頁(yè)面
【正文】 ? 謝謝大家！ 演講完畢，謝謝觀看！ 。” ? 國(guó)外有一句俗語(yǔ)：“你若想獲得一年的收成，就去種地吧；你若想獲得 10年的成就，就去培育感情和朋友吧！” 贊美要真誠(chéng) ? 贊美是培養(yǎng)人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑，前提要真誠(chéng)。” ? 無(wú)論什么事情、什么時(shí)候，感情都是最能夠打動(dòng)人心的有利武器。說(shuō)到底人關(guān)系才是人生中最大的財(cái)富。如果要雇用一個(gè)人來(lái)做重要的事，我一定要找信得過(guò)的人。雖然辛苦，但是想到可以拓展“關(guān)系”，反而覺(jué)得興奮、刺激。 記錄的要點(diǎn)包括：姓名、地址、電話(huà)號(hào)碼、你的看法以及日后聯(lián)絡(luò)方法。 ? “關(guān)系”歷程 要追蹤成果、找出真正的“人尖兒”，不妨記錄每一次聯(lián)系的情形。跟人談上一、兩個(gè)小時(shí)，一定可以學(xué)到東西。 每個(gè)企業(yè)都有門(mén)衛(wèi)，設(shè)法找到他們，跟他們建立某種“關(guān)系”，他們就能告訴你通往老板辦公室的秘密通道 。秘書(shū)、助理等大概都走了 。 ? 大忙人雖不好找，并不表示絕對(duì)無(wú)法接近。眼淚則是這種打動(dòng)他人惻隱之心的最好武器。比如勾踐臥薪嘗膽的故事吧。 例子： ? 艱苦的身世和苦難的經(jīng)歷，會(huì)得到別人的支持和同情，能在感情上引起別人的共鳴，有了這一點(diǎn)，求人辦事就順利得多。在推銷(xiāo)的進(jìn)程當(dāng)中，業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶(hù)的認(rèn)同與模仿是很重要的。 ? 第二，互動(dòng)次數(shù)：一回生、二回熟，接觸的時(shí)間長(zhǎng)久了會(huì)有共同的話(huà)題與經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也熟悉了對(duì)方的喜惡偏好。 建立關(guān)系要遵循如下原則： ? ? 不要害怕被拒絕或是覺(jué)得有什么不好意思 ? ? ? ? ? ? ? 打造良好關(guān)系基本方法與原則如下： ? ? ? “近朱者赤，近墨者黑。而信息主要來(lái)自于你的關(guān)系網(wǎng)，因此，關(guān)系有多廣，信息就有多廣，這是你事業(yè)無(wú)限發(fā)展的平臺(tái)。這樣才會(huì)有更大的發(fā)展和成功。因此，“關(guān)系”通常要花一點(diǎn)功夫才能取得。有人單靠直覺(jué)建立“關(guān)系”，也有人要努力不懈才去發(fā)展一點(diǎn)點(diǎn)“關(guān)系”。 ? 最后與之聯(lián)系，建立
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