修身養(yǎng)性、自我提升發(fā)展模式如何不被企業(yè)淘汰(參考版)
2025-03-09 12:06本頁面
【正文】 2023年 3月 23日星期四 11時 51分 26秒 23:51:2623 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 23日星期四 下午 11時 51分 26秒 23:51: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :51:2623:51Mar2323Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , March 23, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 23日星期四 11時 51分 26秒 23:51:2623 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 3月 23日星期四 下午 11時 51分 26秒 23:51: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 23:51:2623:51:2623:51Thursday, March 23, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 23:51:2623:51:2623:513/23/2023 11:51:26 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 下午 11時 51分 26秒 下午 11時 51分 23:51: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 3月 下午 11時 51分 :51March 23, 2023 1行動出成果，工作出財富。 :51:2623:51:26March 23, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :51:2623:51Mar2323Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 23, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 鞭 明確目標 立即行動 堅持到底 永不放棄 蒲松齡 有志者，事竟成，破釜沉舟， 百二秦關(guān)終屬楚； 苦心人，天不負，臥薪嘗膽， 三千越甲可吞吳。 凡事積極主動 作風(fēng) 馬上行動； 沒有借口； 做到完美。 凡事用心做，把顧客當上帝 ?把事情做得完美 （只有追求完美，才能接近完美） 目標：比第二個再高一點點。 二、優(yōu)秀職工的五大準則 凡事負責(zé)任絕不找借口 A、在公司不講： 1） 差不多 2）還可以 3）過得去 4）不知道 B、對客戶不講：我不知道 我是一切問題的根源 —— 唯一能做的就是改變自己 世上無難事，只怕有心人； 只要功夫深，鐵棒磨成針。 二、快速被公司提升的黃金法則 永不失業(yè)的法則 成為公司領(lǐng)導(dǎo)的 心腹知己 ，變的 不可 替代 多做一點；早來一點；晚走一點； 嘴嚴一點；眼快一點；少要一點； —— 您放心，有我在！ 額外付出一定有所獲 三、公司老板喜歡什么樣的下屬 忠誠可靠 獨當一面 自覺主動 熱忱工作 開拓精神 勇?lián)?zé)任 樂觀自信 善于溝通 鍥而不舍 能識大體 頻繁跳槽就是缺乏忠誠的表現(xiàn) ? 頻繁跳槽是檢驗一個人忠誠度的依據(jù)； ? 不要動不動就想以跳槽來改變自己的處境，努力提高自己各方面的能力是根本； ? 頻繁跳槽，不利于自己的經(jīng)驗積累和進步，難以取得老板的信任。 有意愿 有能力 人裁 人材 人才 人財 沒意愿 沒能力 淘汰 訓(xùn)練 激勵 授權(quán) 人才評價標準 贏在職場的六大關(guān)鍵要素 ?方向比努力重要 ?態(tài)度比知識重要 ?能力比薪水重要 ?情商比智商重要 ?團隊比個人重要 ?第一比第二重要 ? 忠誠 忠心者不遭解雇 ? 敬業(yè) 每天比老板多做一小時 ? 自動自發(fā) 不要事事等人交代 ? 負責(zé) 絕對沒有借口 ,保證完成任務(wù) ? 注重效率 算算你的使用成本 ? 結(jié)果導(dǎo)向 咬定功勞 ,不看苦勞 比能力更重要 12種品格 ? 善于溝通 當面開口 ,當場解決 ? 合作 團隊提前 ,自我退后 ? 積極進取 永遠跟上企業(yè)的步伐 ? 低調(diào) 才高不必自傲 ? 節(jié)約 別把老板的錢不當錢 ? 感恩 想想是誰成就了今天的你 比能力更重要 12種品格 工作的三種精神境界 享受工作 樂于工作 勤于工作 你能做到哪種境界？ 為什么？ 如果你不夠 專業(yè) ， 應(yīng)該足夠 聰明 ； 如果你不夠 聰明 ， 應(yīng)該足夠 謙虛 ； 如果你不夠 謙虛 ， 應(yīng)該足夠 勤奮 ；
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