三木集團(tuán)股份有限公司咨詢項(xiàng)目--總部崗位說明書培訓(xùn)資料ppt19頁(參考版)
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【正文】 2023年 3月 23日星期四 11時(shí) 40分 11秒 23:40:1123 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 23日星期四 下午 11時(shí) 40分 11秒 23:40: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :40:1123:40Mar2323Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , March 23, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 23日星期四 11時(shí) 40分 11秒 23:40:1123 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :40:1123:40:11March 23, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :40:1123:40Mar2323Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 23, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 23日星期四 11時(shí) 40分 11秒 23:40:1123 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :40:1123:40:11March 23, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 :40:1123:40Mar2323Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 23, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 11月 17 保密文件 管理模式和人力資源項(xiàng)目 — 崗位分析問卷填寫說明 正文需填寫事項(xiàng)說明 ? 主要工作內(nèi)容填寫該崗位員工 80%以上工作時(shí)間從事的主要工作 ? 簡(jiǎn)明描述您的上級(jí)是如何指導(dǎo)、監(jiān)督你的工作，需列明上級(jí)的崗位及指導(dǎo)方式，指導(dǎo)方式可寫溝通方式或以功能區(qū)分，如接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理口頭與書面指導(dǎo)的或業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 其他工作特征： 與崗位有關(guān)的其他活動(dòng)、條件和特點(diǎn)等 。 與其他人的關(guān)系： 在執(zhí)行工作時(shí)需要與其他人員發(fā)生何種關(guān)系 。 腦力勞動(dòng)： 該崗位包括哪些推理、決策、計(jì)劃和信息處理活動(dòng) 。 ? 所負(fù)責(zé)任 ，涉及組織、戰(zhàn)略政策、控制、執(zhí)行等方面。 ? 工作的性質(zhì)和范圍 ，是面談的核心。本次崗位分析中面談只作為輔助方法。 ? 特點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)化程度高，獲取信息量大，客觀、針對(duì)性強(qiáng)，節(jié)省時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。 ?內(nèi)部人才的梯隊(duì)建設(shè)將對(duì)公司的繁榮穩(wěn)定起重要作用 ?內(nèi)部崗位輪換制度及晉升制度是梯隊(duì)建設(shè)的必要支持 ?崗位說明書明確了員工可輪換及晉升的職位。設(shè)立主管職位，明確權(quán)限。崗位分
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