企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與人力資源管理(參考版)

【摘要】?課題:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與人力資源管理培訓(xùn)目標(biāo)?了解人力資源在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的地位?了解人力資源

2025-03-06 07:58

人力資源管理流程(參考版)

【摘要】高科技行業(yè)1管理流程?人力資源目錄?2023BearingPoint,Inc.高科技行業(yè)2結(jié)束流程終點(diǎn)-(來自客戶的付款單據(jù))開始流程開端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是否滿足獲得30%扣率的要求)流程步驟流程步驟

2025-01-27 20:33

戰(zhàn)略性人力資源管理(參考版)

【摘要】戰(zhàn)略性人力資源管理本日大綱?創(chuàng)新與人才戰(zhàn)?新經(jīng)濟(jì)中價(jià)值變遷與戰(zhàn)略性HR?從人事行政到人力資源?如何實(shí)現(xiàn)良好的業(yè)績(jī)?以核心能力為基礎(chǔ)的人力資源管理?事在人為，定位自己?溫故知新?選才?用才?育才?留才第二天大綱關(guān)于這本手冊(cè)我看過，我會(huì)_____我聽過，我會(huì)___

2025-01-06 03:53

愛普生科技公司人力資源管理(參考版)

【摘要】歡迎訪問全國(guó)首個(gè)整合營(yíng)銷論壇：案例發(fā)表主講人：陳明志臺(tái)灣愛普生科技公司人力資源部副理歡迎訪問全國(guó)首個(gè)整合營(yíng)銷論壇：目錄背景介紹臺(tái)灣愛普生科技核心競(jìng)爭(zhēng)力主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)理念與組織文化人力資源理念目標(biāo)管理與人力資源理念的連結(jié)與績(jī)效管理制度的關(guān)連性目標(biāo)管理推動(dòng)程序目標(biāo)管理的實(shí)

2025-03-05 11:15

[精選]10項(xiàng)目人力資源管理(參考版)

【摘要】第十章項(xiàng)目人力資源管理1、領(lǐng)導(dǎo)與管理2、人力資源管理過程3、營(yíng)造項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)和管理?領(lǐng)導(dǎo)主要涉及：1、確定方向—預(yù)測(cè)未來并提出為迎接未來所做變革的策略。2、協(xié)調(diào)思想—以語言和行為通知那些在合作中需要得到這種觀點(diǎn)的人們。3、激勵(lì)和鼓舞—幫助人們激發(fā)自己以克服政治、行政和資源障礙進(jìn)行變革。

2025-02-12 21:21

人力資源管理的制度設(shè)計(jì)(參考版)

【摘要】人力資源管理制度設(shè)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心一項(xiàng)調(diào)查：CEO關(guān)心的重要管理要素?調(diào)查時(shí)間：1989年?調(diào)查對(duì)象：20個(gè)國(guó)家1500名高級(jí)經(jīng)理人其中870名CEO

2025-01-27 20:02

人力資源規(guī)劃與管理策略(參考版)

【摘要】人力資源規(guī)劃與管理策略主講人?夏青雲(yún)夏青雲(yún)?學(xué)歷：文化大學(xué)勞工研究所碩士?工作經(jīng)歷：汎亞人力銀行總經(jīng)理特別助理、勞工教育研究中心主任、東元資訊股份有限公司人資副理、富驊企業(yè)股份有限公司管理部經(jīng)理、東慧國(guó)際諮詢顧問股份有限公司專案暨管理部經(jīng)理、和信傳播集團(tuán)長(zhǎng)德有線電視股份有限公司管理部人事課長(zhǎng)?

2025-01-27 19:57

人力資源管理與企業(yè)績(jī)效關(guān)系(參考版)

【摘要】管理學(xué)：整合觀點(diǎn)與創(chuàng)新思維中山大學(xué)企管系著10-1Ch10人力資源管理網(wǎng)路徵才管理學(xué)：整合觀點(diǎn)與創(chuàng)新思維中山大學(xué)企管系著10-2Ch10人力資源管理人力資源管理與企業(yè)績(jī)效關(guān)係管理學(xué)：整合觀點(diǎn)與創(chuàng)新思維中山大學(xué)企管系著10-3Ch10人力資源管理工作設(shè)計(jì)工作設(shè)計(jì)是決定

2024-12-11 07:16

人力資源管理ppt課件(參考版)

【摘要】HUMANRESOURCEMANAGEMENT人力資源管理一、課程基本資料科目名稱：(中文)人力資源管理專題(英文)SEMINARSONHUMANRESOURCEMANAGEMENT開課學(xué)期：97學(xué)年度第2學(xué)期開課班級(jí)：商學(xué)五Ａ授課教師：劉敏熙科目代碼：NBA22601單

2025-02-24 12:26

人力資源管理手冊(cè)(參考版)

【摘要】人力資源管理手冊(cè)目錄第一章 手冊(cè)的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 15第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 18第七章 員工離職 21第八章 勞動(dòng)合同 23第九章 薪資制度 26第十章 考勤管理 29

2025-04-18 22:25

人力資源培訓(xùn)管理手冊(cè)(參考版)

【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理學(xué)員手冊(cè)所屬部門：學(xué)員姓名：培訓(xùn)時(shí)間：作成：審核：

2025-04-18 22:25

人力資源管理程序(參考版)

【摘要】文件名稱：人力資源管理程序文件編號(hào)：制定日期：2020/04/08頁碼：1生效日期1、目的：本程序規(guī)定了對(duì)從事質(zhì)量活動(dòng)的有關(guān)人員的招募、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等一系列人力資源開發(fā)過程，從而激發(fā)員工的積極性和潛能，進(jìn)而推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開展，促進(jìn)質(zhì)量管理體系有效、持續(xù)的運(yùn)行。2、范圍：本程

2024-11-17 21:58

[精選]072愛普生人力資源管理(參考版)

【摘要】案例發(fā)表主講人：陳明志臺(tái)灣愛普生科技公司人力資源部副理AgendaEPSONBackground目標(biāo)管理(ManagementbyObjective)訓(xùn)練發(fā)展(TrainingDevelopment)HR人員應(yīng)有的觀念A(yù)genda-1EPSON背景介紹※臺(tái)灣愛普生科技※核心競(jìng)爭(zhēng)

2025-01-25 13:26

某電腦科技公司人力資源管理(參考版)

【摘要】神達(dá)機(jī)構(gòu)之科技人力資源管理MiTACInternational5/5/2023Agenda集團(tuán)介紹組織及理念創(chuàng)業(yè)者人力資源部門人力資源功能人才羅致人才維護(hù)人才運(yùn)用人才發(fā)展結(jié)論—功能與議題的對(duì)照MiTACInternational5/5/2023神通集團(tuán)

2025-02-20 01:40

清華燕園企業(yè)管理咨詢中心--人力資源規(guī)劃(參考版)

【摘要】第五講人力資源規(guī)劃清華燕園企業(yè)管理咨詢中心圖1人力資源管理模式產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)勞動(dòng)力市場(chǎng)政府的法令與政策工會(huì)人力資源管理作業(yè)支援性：人力資源規(guī)劃工作分析績(jī)效評(píng)估功能性：招聘甄選培訓(xùn)發(fā)展工資福利工作環(huán)境勞資關(guān)系企業(yè)內(nèi)在環(huán)境

2025-01-09 22:08

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與人力資源管理(更新版)

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與人力資源管理(專業(yè)版)

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與人力資源管理(留存版)

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