愛普生科技公司人力資源管理(參考版)
2025-03-05 11:15本頁面
【正文】 歡迎訪問全國首個整合營銷論壇： 案例發(fā)表 主講人：陳明志 臺灣愛普生科技公司人力資源部副理 歡迎訪問全國首個整合營銷論壇： 目錄 背景介紹 臺灣愛普生科技 核心競爭力 主要業(yè)務(wù) 經(jīng)營理念與組織文化 人力資源理念 目標(biāo)管理 與人力資源理念的連結(jié) 與績效管理制度的關(guān)連性 目標(biāo)管理推動程序 目標(biāo)管理的實施要點 主要優(yōu)缺點分析 建議 歡迎訪問全國首個整合營銷論壇： 目錄 訓(xùn)練發(fā)展 與人力資源策略的連結(jié) 與績效管理制度的關(guān)連性 訓(xùn)練發(fā)展的參考做法 優(yōu)缺點分析 建議 人員應(yīng)有的觀念 組織的績效 (殊途同歸 ,以終為始 ) 訓(xùn)練發(fā)展單位的績效 人力資源角色的調(diào)整 歡迎訪問全國首個整合營銷論壇： 1 背景介紹 ※ 臺灣愛普生科技 ※ 核心競爭力 ※ 主要業(yè)務(wù) ※ 經(jīng)營理念與組織文化 ※ 人力資源理念 歡迎訪問全國首個整合營銷論壇： 臺灣愛普生科技 ( ) 日本精工愛普生公司海外分支機構(gòu) 創(chuàng)始於民國七十一年 (香港商業(yè)信電子貿(mào)易有限公司 ) 成立於民國八十四年六月 500大服務(wù)業(yè)排名 50(商業(yè)週刊 )53(天下雜誌 )2023年 年營業(yè)額 員工生產(chǎn)力 歡迎訪問全國首個整合營銷論壇： 核心競爭力與主要業(yè)務(wù) 精密的機電技術(shù) 精密的生產(chǎn)技術(shù) 數(shù)位影像系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者 更省時間 ,空間 ,能源的電子零組件 國
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