創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能培訓講義(參考版)
2025-03-01 20:23本頁面
【正文】 上一頁 下一頁 退出 主頁 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能 上一頁 下一頁 退出 主頁 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能 演講完畢，謝謝觀看！ 。這一步取決于策劃人的創(chuàng)新素養(yǎng)和技能是否符合競爭的需要、企業(yè)的需要。策劃已經(jīng)成為一個新興行業(yè)，具有良好的發(fā)展前景。讓每一次的行動激發(fā)你的潛能，并不斷地完善你的創(chuàng)新素質(zhì)。 三、創(chuàng)新潛能自測 上一頁 下一頁 退出 主頁 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能 突破習 慣思維 勤學 多思 開發(fā)途徑 養(yǎng)成收集資料 的良好習慣 提高 記憶力 提高抽象 思維能力 訓練敏銳 的觀察力 四、創(chuàng)新潛能的開發(fā)途徑 培養(yǎng)直覺能力 強化操作能力 上一頁 下一頁 退出 主頁 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能 本節(jié)總結 實踐出真知。 上一頁 下一頁 退出 主頁 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能 P213—— 217：請同學們自己下去好好測試一下。 害怕困難，覺得創(chuàng)造很費勁，不如干熟悉的事來得省心。 上一頁 下一頁 退出 主頁 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能 二、創(chuàng)新的心理障礙 喜歡引經(jīng)據(jù)典，對書本、古人、外國人等深信不疑。 喜歡將問題簡單化或復雜化，主觀地給自己加上限制 不客觀地看待事物，只看到自己想看到的東西。 上一頁 下一頁 退出 主頁 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能 創(chuàng)新者的人格特征 百折不撓，有一種精神上的耐久力 精力旺盛，刻苦勤勉，強烈的工作欲望 反對過分強調(diào)傳統(tǒng)， 不落陳規(guī)，有相當 的獨立性 善于觀察，所見常人所不見 能夠很快地把握新思想， 但并不盲從 職業(yè) 對現(xiàn)狀不滿足，總想超越 具有跑的靈活性 善于從失敗和錯誤 中學習 有自知之明， 也能自我肯定 上一頁 下一頁 退出 主頁 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能 二、創(chuàng)新的心理障礙 思維定勢，忽視事物間的有機聯(lián)系和相互作用。 上一頁 下一頁 退出 主頁 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能 思考：怎么鍛煉自己才能向成功靠攏？ 說到此，恐怕你已經(jīng)從一個推銷員，提升到了一個區(qū)域經(jīng)理，甚至是一個大區(qū)經(jīng)理，如果你夠雷厲風行的話，可能是一個營銷總監(jiān)也不一定。 上一頁 下一頁 退出 主頁 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能 思考：怎么鍛煉自己才能向成功靠攏？ 哦，忘了，你還得具備一定的理財能力，特別是投資收益能力（ 財商 FQ）。 上一頁 下一頁 退出 主頁 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能 思考：怎么鍛煉自己才能向成功靠攏？ 你可能為你的一點點成功而自豪，但是不要滿足于現(xiàn)狀，你要勇于挑戰(zhàn)更加困難的任務與目標，要有這種膽識與勇氣。 上一頁 下一頁 退出 主頁 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)與技能 思考：怎么鍛煉自己才能向成功靠攏？ 所謂無心插柳柳成陰，正因為你的不再抱怨，默默無聞地持之以恒的付出，你的收獲也隨之而來，你有了訂單了，你推銷的產(chǎn)品是貨真價實的，而不是騙銷。 上一頁 下一
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