中國人民大學組織中的個體行為(參考版)
2025-03-01 17:04本頁面
【正文】 上午 5時 20分 23秒 上午 5時 20分 05:20: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 上午 5時 20分 :20March 18, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :20:2305:20:23March 18, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 05:20:2305:20:2305:20Saturday, March 18, 2023 1知人者智，自知者明。 05:20:2305:20:2305:203/18/2023 5:20:23 AM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 上午 5時 20分 23秒 上午 5時 20分 05:20: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 5時 20分 :20March 18, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 :20:2305:20:23March 18, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :20:2305:20Mar2318Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 18, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 18日星期六 5時 20分 23秒 05:20:2318 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023年 3月 18日星期六 上午 5時 20分 23秒 05:20: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 05:20:2305:20:2305:20Saturday, March 18, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 05:20:2305:20:2305:203/18/2023 5:20:23 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 – 氣質的分類 ? 多血質 ——活潑型 ? 膽汁質 ——興奮型 ? 粘液質 ——安靜型 ? 抑郁質 ——抑制型 組織行為管理學 ? 能力 – 能力是個人順利完成某種活動所必備的心理特征 – 分類： 一般與特殊 再造與創(chuàng)造 認識與操作實踐 組織行為管理學 ? 性格： – 性格是個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習慣化的行為方式 – 奧爾波特提出 17593 個描述性格的品質詞匯 性格的發(fā)展理論（艾里克森）： 按不同的發(fā)展階段來管理 ? 相應的引導人物是：母親、父親、家庭、鄰居、學校的師生 /伙伴和小團體、友人 /異性 /合作或競爭的同伴、一起工作或分擔家務的人們、人類 ? 每一階段的成敗可能會成為今后性格發(fā)展的導向：如第一階段成功則是以后社會信任的基礎，如失敗則可能造成今后的不信任心理 組織行為管理學 特點 階段 年齡 危機 成功（解決危機） 失?。]有解決危機） 1 、嬰兒早期 0 – 1 信賴與不信賴 基本的信任 （希望） 恐懼 （不信任） 2 、嬰兒晚期 1 – 3 自律對羞愧與懷疑 自主 （發(fā)展控制意志） 自我懷疑、困惑 3 、兒童早期 4 – 5 創(chuàng)新與罪惡 先后指向不同目的（創(chuàng)造性） 矛盾感 （自責） 4 、兒童晚期 6 – 11 勤奮與自卑 能力 無能 （自卑） 5 、青春期 12 – 20 自我同一性對角色混亂 自我認識 不確定感 （對自我的模糊） 6 、成年早期 20 24 親 密對孤獨 愛（合群等） 泛愛或孤僻 7 、成年中期 25 65 關心下一代對自我關注 關心他人、 自我成長 失望、自私、自利 8 、成年晚期 65 歲以上 自我整合對失望 完善 失望、停滯 組織行為管理學 – 卡特爾的特性論： 表面特性、根源特性 樂群性 智慧性 穩(wěn)定性 特強性 興奮性 恒定性 敢為性 敏感性 懷疑性 幻想性 1世故性 1憂慮性 1實驗性 1獨立性 1自率性 1緊張性 組織行為管理學 好斗的喜怒無常 易怒的 焦慮的嚴厲 易動的 保守的
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