打造營業(yè)部組織經(jīng)營的生命力(參考版)
2025-02-28 22:07本頁面
【正文】 2023年 3月 17日星期五 10時 44分 39秒 10:44:3917 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 17日星期五 上午 10時 44分 39秒 10:44: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :44:3910:44Mar2317Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , March 17, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 17日星期五 10時 44分 39秒 10:44:3917 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 3月 17日星期五 上午 10時 44分 39秒 10:44: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 10:44:3910:44:3910:44Friday, March 17, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 10:44:3910:44:3910:443/17/2023 10:44:39 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 上午 10時 44分 39秒 上午 10時 44分 10:44: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 3月 上午 10時 44分 :44March 17, 2023 1行動出成果，工作出財富。 :44:3910:44:39March 17, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :44:3910:44Mar2317Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 17, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 標題區(qū) 績效管理系統(tǒng)之內(nèi)容 三、以檢討會報管理方式，定期對績效進行檢視，如：進度、差距、問題、行動要求等方面進行分析，每次會議要有針對性改善舉措決議，以期可執(zhí)行并使績效持續(xù)改善。 輔導訓練系統(tǒng)之內(nèi)容 標題區(qū) 績效管理系統(tǒng)之目標 目 標 ? 營業(yè)部人力 ? 營業(yè)組數(shù)及組均人力 ? 營業(yè)部直轄組人力 標題區(qū) 責 任 主 體 責 任 內(nèi) 容 ?部經(jīng)理 ?主管 ?目標認定，指標評估，會議召集，面談輔導 ?決議的執(zhí)行與反饋，面談跟進 績效管理系統(tǒng)之責任 標題區(qū) 績效管理系統(tǒng)之內(nèi)容 一、根據(jù)不同基層組織體的差異，如：規(guī)模、產(chǎn)能、管理水平、訓練能力等因素，對他們進行分類，并設定不同的改善目標，以期有針對性、可執(zhí)行性。 輔導訓練系統(tǒng)之內(nèi)容 標題區(qū) 三、主管研修 針對全體主管每半年舉行一次，以“創(chuàng)
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