【正文】 2023年 3月 17日星期五 3時(shí) 51分 37秒 15:51:3717 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 17日星期五 下午 3時(shí) 51分 37秒 15:51: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :51:3715:51Mar2317Mar23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , March 17, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 3月 17日星期五 3時(shí) 51分 37秒 15:51:3717 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 。 :51:3715:51:37March 17, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :51:3715:51Mar2317Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 , March 17, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 3月 17日星期五 3時(shí) 51分 37秒 15:51:3717 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :51:3715:51:37March 17, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 :51:3715:51Mar2317Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 17, 2023 ? 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 ? 管理評(píng)審前應(yīng)準(zhǔn)備的資料包括： 內(nèi)部審核報(bào)告；方針、目標(biāo)、計(jì)劃（方案）及其實(shí)施情況；事故調(diào)查、處理情況；事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況；相關(guān)方的投訴、建議及其要求；實(shí)施管理體系的資源是否適宜；體系要素及相應(yīng)文件是否適宜，是否需要修訂；對(duì)體系有效性、充分性的評(píng)價(jià)報(bào)告，組織內(nèi)外部環(huán)境、要求的變化，現(xiàn)有管理體系要求的適宜性評(píng)價(jià)報(bào)告等。 ? 管理評(píng)審一般每年度至少進(jìn)行一次，時(shí)間間隔最好不超過(guò) 12個(gè)月。 ? 管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系審核的結(jié)果、環(huán)境的變化和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾，指出可能需要修改的職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)和其他要素。管理評(píng)審過(guò)程應(yīng)確保收集到必要的信息以供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。 注：這里 “ 無(wú)直接責(zé)任的人員 ” 并不意味著必須來(lái)自組織外部 。 審核程序應(yīng)既包括審核的范圍 、 頻次 、 方法和能力 ， 又包括實(shí)施審核和報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和要求 。 審核 組織應(yīng)建立并保持審核方案和程序 ， 定期開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系審核 ， 以便： a） 確定職業(yè)健康安全管理體系是否： 1） 符合職業(yè)健康安全管理的策劃安排 ， 包括滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2） 得到了正確實(shí)施和保持； 3） 有效地滿足組織的方針和目標(biāo)； b） 評(píng)審以往審核的結(jié)果； c） 向管理者提供審核結(jié)果的信息 。 ? 職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行應(yīng)保持的記錄（用于證實(shí)符合要求）通常包括： 培訓(xùn)記錄；職業(yè)健康安全檢驗(yàn)記錄；審核報(bào)告；協(xié)商與交流記錄；事故 /事件報(bào)告；事故 /事件跟蹤報(bào)告；職業(yè)健康安全會(huì)議紀(jì)要；醫(yī)療測(cè)試；健康監(jiān)視；個(gè)體防護(hù)設(shè)備發(fā)放和維護(hù)記錄；應(yīng)急響應(yīng)演練；管理評(píng)審；危險(xiǎn)源辯識(shí)記錄；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄；風(fēng)險(xiǎn)控制記錄等。應(yīng)規(guī)定并記錄保存期限 。 ? 職業(yè)健康安全記錄應(yīng)字清楚 、 標(biāo)識(shí)明確 ， 并可追溯相關(guān)的活動(dòng) 。 ? 糾正和預(yù)防措施在實(shí)施之前應(yīng)先通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，防止由于糾正和預(yù)防措施行動(dòng)而帶來(lái)的新的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)事故、事件的調(diào)查，原因不清楚不放過(guò)，責(zé)任不明不放過(guò)，措施不落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員不受到教育不放過(guò)。 ? 組織應(yīng)建立有效程序，以報(bào)告和評(píng)估 /調(diào)查事故、事件和不符合。 ? 為消除實(shí)際和潛在不符合原因而采取的任何糾正或預(yù)防措施 ， 應(yīng)與問(wèn)題的嚴(yán)重性和面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng) 。 ? 如果績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視需要設(shè)備 ， 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 對(duì)此類設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù) ， 并保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)及其結(jié)果的記錄 。 如對(duì)事故 、 職業(yè)病 、 事件 、 財(cái)產(chǎn)損失 、 其他不良績(jī)效等的統(tǒng)計(jì)分析 。 程序應(yīng)規(guī)定 ： ? 適合組織需要的定性和定量測(cè)量； ? 對(duì)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)的滿足程序的監(jiān)視； ? 主動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量 ， 包括對(duì)管理方案 、 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)視和測(cè)量 ， 以及目標(biāo)滿足程度的監(jiān)測(cè) ， 風(fēng)險(xiǎn)控制的結(jié)果和成效 ， 員工健康安全意識(shí)的提高情況的監(jiān)視 ， 對(duì)過(guò)程 、 工作場(chǎng)所和實(shí)際操作進(jìn)行常規(guī)安全行為 、 管理水平的檢測(cè) ， 以及設(shè)備 、 設(shè)施安全檢查 、 監(jiān)控 ， 作業(yè)環(huán)境及衛(wèi)生檢測(cè)等 ， 對(duì)有關(guān)法規(guī)和其他要求的遵守情況 。 “ 檢查和糾正措施 ” 輸出結(jié)果應(yīng)提交管理評(píng)審。在實(shí)施 “ 檢查和糾正措施 ” 時(shí)，應(yīng)根據(jù)績(jī)效測(cè)量的反饋結(jié)果調(diào)整 “ 檢查和糾正措施 ” 的要求。 檢查和糾正措施 檢查和糾正措施 實(shí)施與運(yùn)行 績(jī)效測(cè)量的反饋 管理評(píng)審 審核 ? “檢查和糾正措施 ” 是管理體系自我約束、自我完善的環(huán)節(jié)。 組織應(yīng)識(shí)別和提供充分?jǐn)?shù)量的應(yīng)急設(shè)備，并在規(guī)定的時(shí)間間隔內(nèi)對(duì) 應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行測(cè)試以保持完好。 ? 如果可行 ， 組織還應(yīng)定期測(cè)試這些程序 。 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng) ? 組織應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序 ， 以識(shí)別潛在的事件或緊急情況 ， 并作出響應(yīng) ， 以便預(yù)防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害 。 ? 一些有代表性的引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)所以及對(duì)其采取控制措施的情況如下： 貨物 或服務(wù)的采購(gòu)或運(yùn)輸以及外部資源的利用，包括評(píng)估和定期重新評(píng)估分包方的職業(yè)健康安全能力； 危險(xiǎn) 任務(wù)作業(yè)控制（工作許可證制度和程序）； 危險(xiǎn) 材料的貯存和管理； 安全裝置 和設(shè)備的維護(hù)，包括個(gè)體防護(hù)設(shè)備的供應(yīng)、控制和維護(hù)等。 組織應(yīng)針對(duì)這些活動(dòng) （ 包括維護(hù)工作 ） 進(jìn)行策劃 ，通過(guò)以下方式確保它們?cè)谝?guī)定的條件下執(zhí)行： a) 對(duì)于因缺乏形成文件的程序而可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針 、 目標(biāo)的運(yùn)行情況 ， 建立并保持形成文件的程序； b) 在程序中規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則； c) 對(duì)于組織所購(gòu)買和 （ 或 ） 使用的貨物 、 設(shè)備和服務(wù)中已識(shí)別的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn) ， 建立并保持程序 ， 并將有關(guān)的程序和要求通報(bào)供方和合同方； d) 建立并保持程序 ， 用于工作場(chǎng)所 、 過(guò)程 、 裝置 、 機(jī)械 、 運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計(jì) ， 包括考慮與人的能力相適應(yīng) ， 以便從根本上消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn) 。 手冊(cè) 程序文件 作業(yè)指導(dǎo) 記錄表單 文件和資料控制 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 控制本標(biāo)準(zhǔn)做要求的所有文件和資料 ， 以確保： a) 文件和資料易于查找； b) 對(duì)文件和資料進(jìn)行定期評(píng)審 ， 必要時(shí)予以修訂并由被授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性； c) 凡對(duì)職業(yè)健康安全體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位 ，都可得到相關(guān)文件和資料的現(xiàn)行版本； d) 及時(shí)將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回 ， 或采取其他措施防止誤用； e) 對(duì)出于法