人力資源評估及診斷報告(ppt41頁)(參考版)
2025-02-25 15:00本頁面
【正文】 5:35:03 下午 5:35 下午 17:35:03五月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 五月 215:35 下午 五月 2117:35May 12, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 五月 21五月 2117:35:0317:35:03May 12, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 17:35:0317:35:0317:35Wednesday, May 12, 20231知人者智，自知者明。 17:35:0317:35:0317:355/12/2023 5:35:03 PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 5:35:03 下午 5:35 下午 17:35:03五月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 五月 215:35 下午 五月 2117:35May 12, 20231少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 12 五月 20235:35:03 下午 17:35:03五月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 17:35:0317:35:0317:35Wednesday, May 12, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 17:35:0317:35:0317:355/12/2023 5:35:03 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 5:35:03 下午 5:35 下午 17:35:03五月 21沒有失敗，只有暫時停止成功！。 五月 215:35 下午 五月 2117:35May 12, 20231行動出成果，工作出財富。 12 五月 20235:35:03 下午 17:35:03五月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 17:35:0317:35:0317:35Wednesday, May 12, 20231乍見翻疑夢，相悲各問年。 17:35:0317:35:0317:355/12/2023 5:35:03 PM1以我獨沈久，愧君相見頻。靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。例如 ：?市場部門薪酬銷售提成占較大比重?基礎(chǔ)研究部門固定工資較高?新產(chǎn)品設(shè)計部門薪酬應(yīng)和產(chǎn)品銷售情況掛鉤— 薪酬體制設(shè)計應(yīng)該考慮部門特點?薪點工資制是江鉆現(xiàn)行唯一的工資制度?各不同部門均實行薪點工資?針對不同部門和崗位薪點設(shè)計上的差別不足以體現(xiàn)部門的不同特色— 江鉆現(xiàn)狀薪酬內(nèi)部不公 ,造成職工收入滿意度低與公司其他部門人員相比，大多數(shù)員工對本
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