qa215215管理咨詢有限公司績(jī)效管理與績(jī)效指標(biāo)的制定(參考版)
2025-02-25 14:34本頁(yè)面
【正文】 12:49:08 上午 12:49 上午 00:49:08三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 三月 2112:49 上午 三月 2100:49March 21, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 三月 21三月 2100:49:0800:49:08March 21, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 00:49:0800:49:0800:49Sunday, March 21, 20231知人者智，自知者明。 00:49:0800:49:0800:493/21/2023 12:49:08 AM1越是沒(méi)有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 12:49:08 上午 12:49 上午 00:49:08三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 三月 2112:49 上午 三月 2100:49March 21, 20231少年十五二十 時(shí) ，步行 奪 得胡 馬騎 。 三月 21三月 2100:49:0800:49:08March 21, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 2100:49:0800:49Mar2121Mar211世 間 成事，不求其 絕對(duì)圓滿 ，留一份不足，可得無(wú)限完美。 三月 21三月 21Sunday, March 21, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒(méi)有。 2023/3/21 0:49:0800:49:0821 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時(shí) ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 21 三月 202312:49:08 上午 00:49:08三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 00:49:0800:49:0800:49Sunday, March 21, 20231乍 見(jiàn) 翻疑夢(mèng)，相悲各 問(wèn) 年。 00:49:0800:49:0800:493/21/2023 12:49:08 AM1以我獨(dú)沈久，愧君相 見(jiàn)頻 。 ① 是否以肯定的思想為基礎(chǔ)，充實(shí)地投入到業(yè)務(wù)履行當(dāng)中 ? ② 懷有多少熱情投入業(yè)務(wù) ? ◆ Safety (安全 /遵守紀(jì)律意識(shí) ). 優(yōu)先考慮公司的紀(jì)律和安全的態(tài)度① 是否一向遵守公司的所有規(guī)定 ? (遵守保安 /上下班 /時(shí)間等 )② 在工作場(chǎng)所是否依據(jù)安全方針行事 ? (遵守安全帽的佩戴 /禁煙 /程序及順序等 )◆ Teamwork(共同體意識(shí) ). 為了部門(mén)和組織，協(xié)作的意志和態(tài)度① 不只作自己的業(yè)務(wù)，是否能和同事、上司一起相互幫助執(zhí)行業(yè)務(wù)?② 公司業(yè)務(wù)是否優(yōu)先于自己的工作去履行 ? ◆ Customer Mind (顧客精神 ). 業(yè)務(wù)計(jì)劃和履行上一向站在對(duì)方 (顧客 )的立場(chǎng)思考并行動(dòng)的態(tài)度 ① 在作業(yè)務(wù)計(jì)劃及履行時(shí)考慮對(duì)方立場(chǎng)的程度 ? ② 為了滿足內(nèi)外顧客作了多少努力 ?◆ Conduct(道德 /倫理意識(shí) ). 道德品行要端正的意志和態(tài)度 ① 是否嚴(yán)格遵守工作時(shí)間 ? ② 在工作時(shí)間里是否熱衷于工作 ? ③ 是否有隱瞞或歪曲事實(shí)行為 ?態(tài)度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)舉例態(tài)度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)舉例提供電子版考核指標(biāo)樣表供參考靜夜四無(wú) 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 ① 能否樹(shù)立徹底的解決方案和 日程計(jì)劃在規(guī)定期限內(nèi)完成目標(biāo) ? ② 在困難的情況下 ,是否 也完成了所賦予的目標(biāo) ? 表現(xiàn)力 /交涉力 對(duì)自己所要傳達(dá)的意思和想法能夠邏輯地、具體地表達(dá)，并說(shuō)服他人；與公司內(nèi)外有關(guān)人士進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕簧婕皡f(xié)助能力。① 能否正確理解上司的指示或命令 ，導(dǎo) 出解決方案 ? ② 對(duì)突發(fā)或復(fù)雜困難的事件，是否也能夠作出恰當(dāng)?shù)呐袛?企劃力 設(shè)定目標(biāo)還有為了有效地促進(jìn)戰(zhàn)略、具體執(zhí)行程序、達(dá)成方法等，進(jìn)行系統(tǒng)地計(jì)劃、立案的能力。 ① 是否具備圓滿執(zhí)行擔(dān)任職務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí) ?② 是否掌握并靈活運(yùn)用與擔(dān)任業(yè)務(wù)有關(guān) 的法規(guī)、業(yè)務(wù)manual、處理程序等 ?③ 是否 掌握與執(zhí)行業(yè)務(wù)所必要的有關(guān) 情報(bào)或周邊知識(shí)并靈活運(yùn)用 ? 解決課題能力理解 /分析力迅速準(zhǔn)確地掌握與業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題 、 狀況及方針 、 指示內(nèi)容，并以此為基礎(chǔ)，活用各種方法和經(jīng)驗(yàn)，分析和掌握為解決課題的原因和結(jié)果的能力。聘請(qǐng)專業(yè)講師167。增加 RD的投資項(xiàng)目167。2023年 – 50%167。加強(qiáng)新渠道的營(yíng)銷策略
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