【摘要】國立中山大學(xué)EMBA6企業(yè)資源規(guī)劃與作業(yè)管理防災(zāi)應(yīng)變管理-以錢櫃KTV為例指導(dǎo)教授:盧淵源博士第三組:蘇朝山、林明玉、宗天一吳仕乾、吳怡諒、劉守源0501091前言?錢櫃企業(yè)
2025-02-24 11:49
【摘要】1國立中山大學(xué)EMBA-6全面生產(chǎn)管理(TPM)指導(dǎo)教授:盧淵源博士第三組組長:蘇朝山組員:林明玉、宗天一、吳仕乾吳怡諒、劉守源202212192全面生產(chǎn)管理
2024-07-29 18:46
【摘要】中山大學(xué)EMBA人力資源管理講義目錄學(xué)員:何海華第一篇緒論第一講以成本導(dǎo)向取得優(yōu)勢第二篇本論第二講人事制度與人力開發(fā)第三講人力資源管理藝術(shù)化第四講掌握新工作時代脈動第五講人力規(guī)劃與工作設(shè)計第六講選才以取得優(yōu)勢先機第七講用才提升組織生產(chǎn)力第八講以組織建立共同愿景第一篇緒論第一講以成
2025-07-01 23:32
【摘要】中山大學(xué)EMBA精英總裁研修班課程主講中山大學(xué)EMBA精英總裁研修班課程目標?后危機時代下的全球經(jīng)濟充滿著機遇不挑戰(zhàn),中國企業(yè)如何把握這一輪經(jīng)濟發(fā)展大勢,丌斷超越自我?中國企業(yè)家又該如何應(yīng)對新變局,找到自身企業(yè)在商業(yè)版圖上的坐標不發(fā)展之路,打造個人卓越領(lǐng)導(dǎo)力?中山大學(xué)管理學(xué)院匯聚眾多與家教授的思考不卓見,緊扣社會時政不經(jīng)濟發(fā)展熱點
2025-02-16 00:02
【摘要】國立中山大學(xué)企業(yè)管理研究所組織理論與管理報告-對宏碁總裁施振榮之分析小組成員:魏天元周書正呂永峰溫程斌談龍之劉秋梅01091202309030045家庭教育人格特質(zhì)處事態(tài)度
2025-02-24 11:50
【摘要】課程大綱一、房地產(chǎn)價格的課題二、房地產(chǎn)價格的種類三、影響房地產(chǎn)價格的因素四、房地產(chǎn)的估價方法五、估價報告書主要參考資料:張金鶚(1996),房地產(chǎn)投資與決策分析,第十二章林左裕(2022),不動產(chǎn)投資管理,第七章本週主題:不動產(chǎn)價格與估價一、房地產(chǎn)價格的課題
2025-05-02 05:37
【摘要】總裁高級MBA研修班學(xué)員手冊“博學(xué)審問慎思明辨篤行”——中山大學(xué)校訓(xùn)主辦單位:中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院總裁班學(xué)員守則1、作為中山大學(xué)總裁班的學(xué)員,應(yīng)自覺維護中大的形
2025-06-26 08:33
【摘要】中山大學(xué)卓越教學(xué)策略1以美國長春藤聯(lián)盟會員學(xué)校:達特茅斯學(xué)院(DartmouthCollege)為標竿以2~3個重點研究中心之專長研究領(lǐng)域在3年內(nèi)(2023年)達到亞洲前10名為目標卓越研究部分卓越教學(xué)部份中山大學(xué)的標竿2建立國際一流大學(xué)與頂尖研究中心發(fā)展的基石卓越研究國際
2025-02-16 00:18
【摘要】第一篇:中山大學(xué)新年賀辭 中山大學(xué)新年賀辭 老師們、同學(xué)們、朋友們: 光陰荏苒,歲月嬗替。值此辭舊迎新之際,我們謹向在學(xué)校教學(xué)、科研、管理和醫(yī)療衛(wèi)生崗位上辛勤工作的教職員工和醫(yī)務(wù)工作者們,向努力...
2024-11-10 02:11
【摘要】中山大學(xué)文件中大教務(wù)〔2009〕79號關(guān)于公布2009級“博雅班”學(xué)生名單的通知各有關(guān)單位:根據(jù)2009級“博雅班”學(xué)生選拔工作的有關(guān)通知精神,經(jīng)遴選、審核,現(xiàn)公布我校2009級“博雅班”學(xué)生名單(詳見附件)。特此通知。附件:中山大學(xué)2009級“博雅班”學(xué)生名單二○○九年九月二十九日主題詞:教育學(xué)
2024-08-15 10:02
【摘要】養(yǎng)成良好平安習(xí)慣,躲避平安責(zé)任風(fēng)險, 共同推進校園平安文化建設(shè) ——北校區(qū)2024新生平安教育 北校區(qū)保衛(wèi)辦王貞杰 2024年9月13日下午 第一頁,共八十四頁。 自我介紹 ?姓名:王貞...
2024-10-03 11:47
【摘要】JohnWilkinson-LexisNexisConfidentialLexisNexisLexisNexisChina竭誠為您服務(wù)ApplicationConsultant&Trainer產(chǎn)品應(yīng)用顧問及培訓(xùn)師Lasen黎曉毅E-mail:JohnWilkinson-LexisNexisConfide
2025-01-13 12:03
【摘要】第一篇:關(guān)于申報中山大學(xué)臺灣國立交通大學(xué)交換生項目的 關(guān)于申報中山大學(xué)-臺灣國立交通大學(xué)交換生項目的通知 各相關(guān)院系: 根據(jù)我校和臺灣國立交通大學(xué)簽訂的有過合作協(xié)議,兩校積極開展學(xué)生層面交流互訪...
2024-11-16 04:57
【摘要】,經(jīng)本校研究所博士班入學(xué)考試錄取者,得入本所博士班肄業(yè)。第二條入學(xué)考試(本校碩博士班招生委員會後開始實施)由本校博士班入學(xué)招生委員會,依下列方式評定成績():1、初試一、筆試:筆試成績占入學(xué)考試總成績百分之三十,該科零分將不予錄取。甲組:一般管理組筆試科目為「管理論文評論」一科。乙組:傳播管理組筆試科目為「傳播管理理論」一科。二、審查:審查成績占入
2025-04-10 20:54
【摘要】人力資源開發(fā)與管理中山大學(xué)EMBA薪酬管理的要求?達到內(nèi)部一致性?達到外部競爭性?承認雇員的貢獻薪酬體系的理論基礎(chǔ):公平理論自己與他人比較我的報酬我的付出別人的報酬別人的付出==公平我的報酬我的付出別人的報酬
2025-01-13 04:38