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市政公司xxxx年度述職2(參考版)

2025-02-14 07:56本頁面
  

【正文】 需要傳達或交換的信息 ? 述職人對自己業(yè)績目標完成情況評述 ? 主管對下屬的工作行為的評價與要求 ? 工作中的問題與解決方案 ? 客觀認定的本財年的業(yè)績指標或目標 2023年工作述職 東旭市政公司 基本原則 ? 圍繞上財年的業(yè)績指標 ? 公平、公正、平等為原則 ? 充分溝通的原則 需要輸出的結果 ? 述職人的考評結果 ? 存在的問題及解決方案 ? 新財年的考核指標與目標 主要流程 撰寫報告述職發(fā)表聽眾提問效果評估目標陳述業(yè)績分析問題分析改善措施新定目標反饋 組織者、述職者、主評者、副評者 組織者 述職者 主評者 副評者 綜合部 部門經(jīng)理級 黃建國 王軍宇 各部門經(jīng)理 主管
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