中層經(jīng)理管理技能提升特訓(xùn)(ppt93頁)(參考版)
2025-02-11 19:27本頁面
【正文】 2023/2/282023/2/28February 28, 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 28日星期二 2023/2/282023/2/282023/2/28 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 2023/2/282023/2/282023/2/28Feb2328Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/2/282023/2/28Tuesday, February 28, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/2/282023/2/28February 28, 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 2月 28日星期二 2023/2/282023/2/282023/2/28 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023/2/282023/2/282023/2/28Tuesday, February 28, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023/2/282023/2/282023/2/282/28/2023 3:25:17 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023/2/282023/2/282023/2/282023/2/28 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 2月 2023/2/282023/2/282023/2/282/28/2023 1行動出成果，工作出財富。 2023/2/282023/2/282023/2/282023/2/282/28/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023/2/282023/2/282023/2/28Feb2328Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023/2/282023/2/28Tuesday, February 28, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ，在必須的時間用 做必要的工作。 ，能及時采行 的對策。 內(nèi)部資料 敬請保密 85 需要理論 ?馬斯洛需求層次理論： 生理需要 → 安全需要 → 社交需要 → 尊重需要 → 自我實現(xiàn)需要 自我實現(xiàn)需要 需要 需要 需要 需要 內(nèi)部資料 敬請保密 86 三、 深諳激勵技巧 —— 什么程度的激勵最有效 基礎(chǔ)待遇 內(nèi)部資料 敬請保密 87 四、制度層面的激勵 長遠設(shè)計激勵 評分 排行榜 旅游 職業(yè)發(fā)展 晉升 /增強責(zé)任和地位 公司股份 加薪 特殊成就獎 福利 業(yè)績獎 顯示身份 內(nèi)部資料 敬請保密 88 五、非制度層面的激勵 ……………………… .. 內(nèi)部資料 敬請保密 89 模塊十：管理控制與管理制度設(shè)計 內(nèi)部資料 敬請保密 90 控制是什么？結(jié)合您的工作崗位實際，對于下面的一些說法您贊同哪一個？ 間的差異。 ? 工作自創(chuàng)性。 內(nèi)部資料 敬請保密 79 模塊九：有效激勵下屬 內(nèi)部資料 敬請保密 80 一、常見的激勵誤區(qū) 需求長期得不到滿足 控制過嚴(yán) 目標(biāo)問題 老挨批 不公平 為何缺乏士氣 內(nèi)部資料 敬請保密 81 常見的激勵的誤區(qū) 激勵是公司的事情 重業(yè)務(wù)不重激勵 激勵 = 獎勵 激勵主要是錢的問題 我的激勵沒問題 隨意的激勵 內(nèi)部資料 敬請保密 82 二、關(guān)于激勵的基本原理 激勵理論 內(nèi) 外 刺激 需要 動機 行為 目標(biāo) 內(nèi)部資料 敬請保密 83 激勵機制模型 ? 嚴(yán)格考核、嚴(yán)格規(guī)章制度， ? 末位淘汰制， ? 讓員工了解競爭， ? 目標(biāo)控制、黃牌警告， ? 限期整改。 第三步 將自己的幾項工作分入幾個象限。 ?第四代時間管理 —— 注重單位時間的價值，而非單位時間的效率（一二象限） 特點：超越時空（今天要管理明天的時間，第二象限） 以人為本的時間觀（人的價值觀統(tǒng)一） 系統(tǒng)的而非個人的時間管理 內(nèi)部資料 敬請保密 78 時間管理的幾個步驟 第一步 蔣各項工作按其價值的大小一分為二， 2象限為重要； 4象限為不重要。 特點：明確價值觀，制定中、長、短期目標(biāo)，將每天的活動排出優(yōu)先順序，有詳盡的計劃表、組織表。 ?第二代時間管理 —— 事先規(guī)劃安排行程 特點：制定合適的目標(biāo)與計劃，講究效率、明確責(zé)任。 內(nèi)部資料 敬請保密 72 二、高績效團隊運作基本原理 各盡其力繪藍圖 拼圖 蛋糕原理 —— 計算練習(xí) 核聚變與核裂變 內(nèi)部資料 敬請保密 73 模塊八、增加時間價值 內(nèi)部資料 敬請保密 74 一、培養(yǎng)時間管理意識 個人時間觀念測試 編號 題目 是 否 一般 1 每天晚上做好第二天的計劃 A B C 2 一覺醒來能及時起來 A B C 3 靈活利用上班途中時間 A B C 4 到了單位立即投入工作 A B C 5 從最重要的工作著手做起 A B C 6 必須記錄工作日程安排 A B C 7 盡量授權(quán) A B C 8 希望一下子做完一項工作 A B C 9 能隨時處理的工作就隨時處理完 A B C 10 同事處理幾項事務(wù) A B C 11 為了工作盡早完成，凡事都竭盡全力 A B C 12 當(dāng)日工作當(dāng)日完，籌備次日工作并作記錄 A B C 內(nèi)部資料 敬請保密 75 編號 題目 是 否 一般 13 靈活運用節(jié)省時間的工具 A B C 14 合理安排休息時間 A B C 15 有靈活運用時間的意識 A B C 16 不花費太多的時間讀報 A B C 17 充分利用零星時間 A B C 18 盡量打短電話 A B C 19 希望盡快結(jié)束意義不大的會議 A B C 20 盡量處理掉不必要的物品 A B C 21 盡量處理掉文件和信函 A B C 22 盡量回復(fù)私人信件 A B C 23 所有文件的收存場所都有明確規(guī)定 A B C 24 希望盡量少寫信函文件 A B C 內(nèi)部資料 敬請保密 7
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