分銷商門店運營管理(參考版)
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【正文】 2023年 2月 26日星期日 4時 9分 0秒 04:09:0026 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 26日星期日 上午 4時 9分 0秒 04:09: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :09:0004:09Feb2326Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , February 26, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 26日星期日 4時 9分 0秒 04:09:0026 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 2月 26日星期日 上午 4時 9分 0秒 04:09: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 04:09:0004:09:0004:09Sunday, February 26, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 04:09:0004:09:0004:092/26/2023 4:09:00 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 上午 4時 9分 0秒 上午 4時 9分 04:09: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 2月 上午 4時 9分 :09February 26, 2023 1行動出成果，工作出財富。 :09:0004:09:00February 26, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :09:0004:09Feb2326Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 , February 26, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 只顧 眼前：目光短淺，惡性競爭，偷小懶，吃大虧，不顧公司利益，沒有全局觀，格局決定結局。 2023/2/26 39 1 自己是唯一標準， 不容 員工 的 意見！ 1 為了錯 的 員工 而 打擊了所有 的 員工 。 把 自己的壓力傳遞 給 員工 。 2023/2/26 38 打 著勤奮的旗號：不動腦筋 ，付出 很多 ，業(yè)績 很低 ，員工成長 沒有 ，只能證明 本身 無能 。 打 著嚴格的旗號：粗爆無禮， 傷害員工； 狹隘自負， 打擊員工； 沒有 支持。 業(yè)績 中等、勤奮者保持他們 是中堅 力量 業(yè)績 突出者負責沖擊更高業(yè)績并力求不會滑入下一陣營 2023/2/26 33 門店管理者的核心工作 每日核心工作 每周核心工作 早會 激勵 訓練輔導 監(jiān)督 指導 夕會 周經(jīng)營分析與檢討 周工作計劃 周銷售例會 2023/2/26 34 每月核心工作 月經(jīng)營分析與檢討 月度工作計劃 績效評估 月度銷售例會 2023/2/26 35 成功門店管理者的“三板斧” 激勵 培訓 招募 2023/2/26 36 門店的管理要求（有利潤） 1， 80%員工有業(yè)績 2，門店自動有人擦玻璃 3，門店內(nèi)氣氛融洽 4，門店內(nèi)外秩序井然 5，業(yè)績平緩提升（ 510%） 6，員工有目標能認同工作 7，制度嚴明，執(zhí)行徹底 8，對政策和同一區(qū)域對手了解 9，同一片 區(qū)域業(yè)績 最好 2023/2/26 37 管理誤區(qū) 打 著理念的旗號：不顧同仁感受，不為同仁著想， 不愿花 時間溝通。 事業(yè)留人，感情留人，待遇留人。 審核與雇用 職業(yè)說明會 開發(fā)應聘者 確定資格 確定目標 培訓及融合 甄選與面試 成功的招聘 2023/2/26 23 成功的招聘 強
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