【正文】 依法按時為職工繳納工傷保險，按照有關(guān)規(guī)定做好職工的健康監(jiān)護，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，及時救治職業(yè)病患者。 三、主要措施 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 42 （一）落實煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治主體責任 （ 1）要建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu)，配備專職管理人員。 2020 年，建立和完善與職責任務(wù)相適應(yīng)的煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防 治監(jiān)管與應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)。 2020 年 ， 煤礦建設(shè)項目預(yù)評價率達到 40％以上，控制效果評價率達到 40％以上 . 2020 年，煤礦從事接觸職業(yè)危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到 100％。到 2020 年，新發(fā)煤工塵肺病病例 為零 ，一氧化碳、氮氧化合物、硫化氫等主要急性中毒事故為零 。 二、規(guī)劃目標 （一）總體目標 建立 礦委 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)調(diào)配合、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作體制。 一、總體思路 （一）指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念，以保護煤礦勞動者健康為根本目的，進一步落實責任，強化監(jiān)管，突出重點，全面推進 我 礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，促進持續(xù)健康發(fā)展。 本制度自頒布之日起施行。產(chǎn)品包裝應(yīng)當有醒目的警示標識和中文警示說明。 四、向我礦提供可能產(chǎn)生職業(yè) 危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的供貨方，我礦應(yīng)派專職人員進行驗收方可入庫、使用，并要求供貨方提供中文說明書。 三、向我礦提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備的供貨方，我礦應(yīng)派專職人員進行驗收方可入庫、使用，并要求供貨方提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。 二、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標 識和中文警示說明。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 38 十七、 職業(yè)危害警示標識及中文警示說明的 設(shè)置管理制度 為了規(guī)范工作場所職業(yè)危害的告知和警示工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病，維護勞動者權(quán)利，加強監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及其他相關(guān)法規(guī)，制定本制度。 六、對專項資金要定期或不定期進行督查，確保項目資金?？顚Ｓ?，要全程參與項目驗收和采購項目接交。 四、專項資金報賬撥付要附真實、有效、合法的憑證。 二、資金的撥付本著專 款專用的原則，嚴格執(zhí)行項目資金批準的使用計劃和項目批復(fù)內(nèi)容，不準擅自調(diào)項、擴項、縮項，更不準拆借、挪用、擠占和隨意扣壓；資金撥付動向，按不同專項資金的要求執(zhí)行，不準任意改變；特殊情況，必須請示。 四、上報內(nèi)容要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，方可上報。 二、 人力資源科 負責收集相關(guān)的數(shù)據(jù)按時向相關(guān)部門進行上報。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 36 十五、 職業(yè)危害防治工作統(tǒng)計報告制度 為了切實做好職業(yè) 危害 工作，有效的防治可控制職 業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)相關(guān)文件精神要求，特制定本制度。 五、不得以任何理由要求存在危害因素的崗位人員超時作業(yè)。 三、春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間，由 礦 統(tǒng)一規(guī)定放假時間。 一、井下所有場所作業(yè)人員工作時間定為每班八小時 （ 詳見附表 ） ，三班生產(chǎn)，輪流作業(yè)。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 35 十四、 職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度 為了切實保障我 礦 職工的身體健康，有效杜絕職業(yè)病的發(fā)生。 對職業(yè)危害因素涉及和危害因素超過國家控制標準的部門要 建立個體勞保發(fā)放臺帳，同時申報領(lǐng)用計劃，并督促職工自覺使用個 體防護用品，提高職業(yè)危害的防治水平。對各部門的組織機構(gòu)、制度的建立、落實、作業(yè)場所 職業(yè)危害因素的治理、勞動保護的管理、職業(yè)安全健康檔案和 職工健 康監(jiān)護檔案等內(nèi)容進行檢查，檢查的結(jié)果納入部門考核。 不按時上報自查自糾結(jié)果，罰部 門負責人及責任人 500元 ， 作業(yè)場所職業(yè)危害因素超過控制標準不及 時上報控制計劃和方案 ， 造成不良影響的 ， 給予部門責任人罰款 1000 元 ， 并按礦其他有關(guān)規(guī)定追究責任。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 34 自查自糾的內(nèi)容依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《山 東煤礦作業(yè)場所職業(yè) 危害 監(jiān)察辦法》規(guī)定和有關(guān)職業(yè)健康的標準 ， 對 自查自糾的資料 ， 特 別是各種職業(yè)危害因素的監(jiān)測 、 評價要歸檔管理。 （三） 嚴格考核處罰 作業(yè)場所的職業(yè)安全健康工作 ， 涉及到每一位作業(yè)人員的身體 健康安全和千家萬戶的幸福 ， 范圍廣 、 法規(guī)政策性強。 基層區(qū)對現(xiàn)場檢查：基層區(qū)隊的總體職業(yè)安全健康狀況，現(xiàn)場警示標識，防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)章執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。 專業(yè)科室、區(qū)隊負責人，對本專業(yè)、區(qū)隊作業(yè)范圍每周檢查一 次。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 33 十三、 職業(yè)危 害檢查及獎懲制度 （一） 檢查人員及時間 礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織，職業(yè) 危害防治 領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加 ， 每季進行檢查一次。 九、 職業(yè) 危害 防治機構(gòu)對檔案負有保密義務(wù)，應(yīng)當由專人負責妥善保管。 七、 職業(yè) 危害 防治機構(gòu)應(yīng)當將檔案信息定期抄送上級職防部門。 五、 接受上級衛(wèi)生部門對檔案工作進行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括下列資料： 勞動者的職業(yè)史（是指勞動者工作經(jīng)歷，記錄勞動者既往工作過的單位的起始時間，名稱和從事工種、崗位）； 勞動者職業(yè)病危 害接觸史（是指勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動情況，接觸工種，接觸危害因素種類、強度或濃度等）； 既往史； 現(xiàn)從事作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 職業(yè)病診療等有關(guān)健康資料。 二、 職業(yè)健康監(jiān)護檔案： 職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。 一、 職業(yè)衛(wèi)生檔案： 職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當包括下列資料： （一）單位基本資料，包括單位名稱、職工人數(shù)； （二）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、考試情況等內(nèi)容； （三）職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類和分布、接觸人群情況等內(nèi)容； （四）職業(yè)危害防護措施資料，包括職業(yè)危害因素定點和檢測 情況、職業(yè)病防護和應(yīng)急措施、個人防護用品管理等內(nèi)容； （五）健康監(jiān)護資料，包括職業(yè)健康檢查、禁忌癥處理、職業(yè)病病人管理等內(nèi)容； （六）建設(shè)項目衛(wèi)生審核資料，包括建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價、建設(shè)項目職業(yè)危害控制效果評價、建設(shè)項目衛(wèi)生行政部門審核情況等內(nèi)容； （七）工作記錄資料，包括職業(yè)衛(wèi)生工作決策、職業(yè)衛(wèi)生自查情況、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門監(jiān)督檢查記錄等內(nèi)容； 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 31 （八）法律法規(guī)資料，包括職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)范性文件等內(nèi)容； （九）職業(yè) 危害 防治機構(gòu)認為應(yīng)當存入職業(yè)衛(wèi)生檔案的資料。 本制度自頒布之日起施行。每年對職業(yè)病 病 人進行一次復(fù)查 ， 并定期為病人進行康復(fù)治療。 為了保障職業(yè)病 病 人的權(quán)益 ， 《職業(yè)病防治法》強化了工傷社會保險 ， 明確規(guī)定用人單位必須依法參加工傷社會保險，并規(guī)定職業(yè)病 病 人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病人的社會保障，由工傷社會保險承擔 。 以立法形式將職業(yè)病納入工傷社會保險 。 （三） 有關(guān)要求 明確經(jīng)費保障，確保貫徹實施。 使用范圍： （ 1） 礦井主要通風設(shè)備的更新改造支出； （ 2） 完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出； （ 3） 完善和改造礦井綜合防治煤塵支出； （ 4） 完善和改造礦井防滅火支出； （ 5） 完善和改造礦井防治水支出； （ 6） 完善和改造礦井頂板管理支出； （ 7） 完善和改造礦井機電設(shè)備安全防護設(shè)備設(shè)施支 . (8)完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出； 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 28 (9)完善和改造礦井運輸（提升）系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支 出； (10)完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出； (11)職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn) 等費用支出； (12)其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)危害直接相關(guān)的支出； （二） 管理辦法 相關(guān) 管理部 門 規(guī)劃具體負責和實施安全投入資金計劃的安排、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計、上報。 （一） 資金來源 、 管理及適用范圍 資金來源：在安全生產(chǎn)費用中列支。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè) 危害 標準和公司職業(yè) 危害管理制度執(zhí)行。每年按 礦 流程對其合規(guī)性進