社會保險法與區(qū)社會保險制度新政解讀(參考版)
2025-02-07 17:00本頁面
【正文】 （ 3）可用住房公積金賬戶中的每月入賬金額（ 16%）按月償還貸款或者一年二次提取。完全符合規(guī)定條件的，可按《蘇州工業(yè)園區(qū)住房公積金管理辦法》享受優(yōu)惠貸款利率，并可用住房公積金賬戶中的每月入賬金額（ 16%）按月償還貸款或者一年二次提取。園區(qū)勞動和社會保障局類型二：原公積金 A類轉(zhuǎn)為新政乙類 （繳納住房公積金）未動用過原公積金賬戶購房 已動用過原公積金賬戶購房 （ 1）可一次性提取原公積金普通賬戶中的住房部分（約 點(diǎn)）及住房公積金賬戶金額；（ 2）可按《蘇州工業(yè)園區(qū)住房公積金管理辦法》享受優(yōu)惠貸款利率 。（ 1）只動用原公積金普通專戶中的住房部分（約 ）； 新賬戶中的住房賬戶存儲額可選擇提取或者按月攤還；（ 2）按照《蘇州工業(yè)園區(qū)住房公積金管理辦法》享受住房公積金優(yōu)惠 利率貸款政策，并可用住房公積金賬戶中的每月入賬金額（ 16%）按月償還貸款或者一年二次提取。某乙類計(jì)劃員工，其工資總額為 1200元，假設(shè)當(dāng)時乙類計(jì)劃的繳費(fèi)基數(shù)下限為 1583元（參考現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)），則該員工應(yīng)按照 1583元的繳費(fèi)基數(shù)繳納社會保險費(fèi)。返 回園區(qū)勞動和社會保障局 配套細(xì)則九：《蘇州工業(yè)園區(qū) 社會保險（公積金）住房保障實(shí)施細(xì)則》購房范圍： 園區(qū)內(nèi) 放 寬 蘇州大市范圍租房比例： 約 %提 高16%具體類型返 回園區(qū)勞動和社會保障局案例某甲類計(jì)劃員工，其工資總額為 15000元，假設(shè)當(dāng)時甲類計(jì)劃的繳費(fèi)基數(shù)上限為 12023元（參考現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)），則該員工應(yīng)按照 12023元的繳費(fèi)基數(shù)繳納社會保險費(fèi)。生育保險待遇生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。失業(yè)保險待遇領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限：累計(jì)繳費(fèi)每滿一年可領(lǐng)取 2個月，最長領(lǐng)取期限不超過 24個月。工傷保險待遇參保員工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病并經(jīng)工傷認(rèn)定的，按規(guī)定享受工傷保險待遇?；踞t(yī)療保險待遇包括門診、門診補(bǔ)助、門診特定項(xiàng)目、大病住院以及大病補(bǔ)充保險等項(xiàng)目。養(yǎng)老保險待遇的計(jì)發(fā)和調(diào)整構(gòu)成個人賬戶養(yǎng)老金統(tǒng)籌養(yǎng)老金+返 回（ 1）養(yǎng)老待遇 計(jì)發(fā) ：（ 2）養(yǎng)老待遇 調(diào)整 ：（新老辦法統(tǒng)一，今后將按以下辦法執(zhí)行。如不足十五年園區(qū)戶籍：可后延繳費(fèi)至滿十五年非園區(qū)戶籍：可轉(zhuǎn)入戶籍所在地后延繳費(fèi)；也可轉(zhuǎn)入戶籍所在地的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險名詞解釋園區(qū)勞動和社會保障局基本養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》以及省基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。② 基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿十五年 。向園區(qū)外轉(zhuǎn)出基本養(yǎng)老保險：參照國家和省、市養(yǎng)老轉(zhuǎn)移接續(xù)政策辦理；基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險：由園區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保及繳費(fèi)年限證明，并可辦理醫(yī)療個人賬戶結(jié)存額轉(zhuǎn)移手續(xù)。 案例返 回園區(qū)勞動和社會保障局配套細(xì)則三 :《蘇州工業(yè)園區(qū) 社會保險（公積金）轉(zhuǎn)移管理規(guī)定》園區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移新政前的公積金各賬戶存儲余額予以保留；新政后的社會保險（公積金）各賬戶存儲余額按賬戶類別分別結(jié)轉(zhuǎn)累計(jì)。繳費(fèi)基數(shù)下限 參照蘇州市社會保險繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。工資收入是指用人單位直接支付給員工本人的勞動報(bào)酬 (包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼和其他工資性收入等 )。返 回園區(qū)勞動和社會保障局配套細(xì)則一：《蘇州工業(yè)園區(qū)原公積金基金管理規(guī)定》新政前的原公積金個人專戶基金管理方式保持不變；與新政后的社會保險（公積金）個人賬戶基金實(shí)行分賬管理。返 回園區(qū)勞動和社會保障局取消了原公積金 A、 B、 C三類綜合社會保障計(jì)劃；設(shè)立園區(qū)社會保險（公積金）甲、乙兩類綜合社會保障計(jì)劃；增設(shè)園區(qū)住房公積金制度。原公積金會員新繳納的賬戶按過渡辦法處理，個人的購房攤還不受影響、各項(xiàng)社會保險待遇基本保持不變。員工得實(shí)惠政府盡責(zé)任企業(yè)可承受返 回園區(qū)勞動和社會保障局法律層面調(diào)整依據(jù)江蘇省政府蘇州市政府人力資源和社會保障部 《中華人民共和國社會保險法》 《城鎮(zhèn) 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》政府層面函復(fù)：明確要求按照《社會保險法》 的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整常務(wù)會議通過
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