【摘要】工廠執(zhí)行力培訓(xùn)從西點名言說起...Yes,Sir!
2025-01-25 20:23
【摘要】工廠執(zhí)行力培訓(xùn)IEDepartment從西點名言說起...Yes,Sir!
2025-01-24 07:48
【摘要】執(zhí)行力內(nèi)部培訓(xùn)資料陳向民2023/06/04一、執(zhí)行力——快、準(zhǔn)、狠的完成任務(wù)的藝術(shù)二、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力正確的方案+徹底的執(zhí)行=企業(yè)的執(zhí)行力三、行動出結(jié)果執(zhí)行力就是每個員工在每個階段都做到一絲不茍。執(zhí)行是什么?執(zhí)行就是:做,不折
2025-01-17 20:28
【摘要】執(zhí)行力的提升執(zhí)行為什么?為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實??為什么經(jīng)過科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果??為什么無懈可擊的方案和設(shè)計不能變成實際的效益??為什么聰明而豪華的人力資源不能形成有效的合力??為什么激勵約束不能變成員工的真正工作動力??為什么完善的管理制度不能變成產(chǎn)生效率的保證??一系列的“為什么”讓人
2025-01-06 05:41
【摘要】第一篇:提升執(zhí)行力培訓(xùn)教材 提升執(zhí)行力培訓(xùn)教材 什么叫執(zhí)行力?用簡單的一句話來概括就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力。在上司提出工作的任務(wù)和要求后,如果能保質(zhì)保量地完成它,就叫做有執(zhí)行力。 ...
2024-10-21 10:50
【摘要】1朝陽金達(dá)集團(tuán)實業(yè)有限公司專題培訓(xùn)之一企業(yè)高效執(zhí)行力提升培訓(xùn)教程2——看上去很美吧?請回答:——看到了什么?——你喜歡嗎?——要不要?——算不算美女?——看見她你會怎樣聯(lián)想?34目目錄錄一、剖析執(zhí)行難的問題根源二、執(zhí)行力的三維創(chuàng)新模型三、責(zé)任感:提升關(guān)鍵之一四、
2025-01-17 11:37
2025-01-24 07:17
【摘要】提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力一、打開空間,提升洞察力毛澤東的“出主意用干部”鄧小平的“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”江澤民的“要研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”構(gòu)建和諧社會需要新領(lǐng)導(dǎo)力一、打開空間,提升洞察力?領(lǐng)導(dǎo)的決斷力,領(lǐng)導(dǎo)的洞察力領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)動力,領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)變
2025-03-10 00:47
【摘要】1執(zhí)行EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力1?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其它30%呢?當(dāng)然就是運氣。?運氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。2goodidea?正如作者包熙迪所說:「當(dāng)你知道如何去完成你的絕妙點子,它才是一個
2025-01-09 02:26
【摘要】團(tuán)隊管理與執(zhí)行力提升引題n一盆粥帶來的煩惱n三個和尚為什么沒有水吃?預(yù)期目標(biāo)完善的資源組合和使用方式人的積極行為預(yù)期目標(biāo)權(quán)力過程意愿表達(dá)一、什么人可以成為管理者?誰是更好的領(lǐng)導(dǎo)A:迷信,經(jīng)常占卜,嗜好煙酒,意志堅定,比較自我,有雄心,善于鼓勵B:愛睡懶覺,曾吸鴉片,好酒,愛攻擊別人,善于辭令,文學(xué)水平,喜歡表現(xiàn)
2025-01-09 07:14
【摘要】毛禮松,副教授,國際項目管理專家,浙江省管理與人才研究所特約研究員,《中國民營》雜志專欄作家。歷任浙江大學(xué)EMBA教育中心副主任、浙江大學(xué)繼續(xù)教育中心政府合作部主任等職。兼任多所院校的總裁研修班課程教授。具有多年的實際企業(yè)管理經(jīng)歷。主要研究方向:組織行為、企業(yè)成長、執(zhí)行力。究竟誰在執(zhí)行?
【摘要】讓我們一起追求卓越讓我們一起追求卓越————執(zhí)行力提升培訓(xùn)執(zhí)行力提升培訓(xùn)1知識能力道我們一生都在學(xué)習(xí),但我們真正考慮過我們一生都在學(xué)習(xí),但我們真正考慮過學(xué)習(xí)的真正要義么?學(xué)習(xí)的真正要義么?2執(zhí)行為什么執(zhí)行為什么構(gòu)成執(zhí)行的四要素構(gòu)成執(zhí)行的四要素執(zhí)行力不佳的原因執(zhí)行力不佳的原因3執(zhí)行為什么執(zhí)
2025-01-17 20:08
【摘要】現(xiàn)存問題的總結(jié):有制度無法持續(xù)地執(zhí)行;會議上多次強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容無法落實;執(zhí)行任務(wù)時打折扣:人員流失;下屬工作積極性不高:剛進(jìn)入管理者角色;管理技能不夠,有瓶頸:送貨時間的矛盾;倉庫管理有漏洞:與同事、銀行、顧客等相處的問題;服務(wù)意識問題;情緒控制問題:客戶管理軟件帶來的疑惑
2025-01-17 20:07
【摘要】執(zhí)行力的建設(shè)與提升1一、執(zhí)行力建設(shè)的重要性與必要性二、執(zhí)行力的含義和類型三、執(zhí)行力的構(gòu)成要素四、執(zhí)行力強(qiáng)弱的原因分析五、執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)的基本素養(yǎng)六、執(zhí)行力的提升主要內(nèi)容2關(guān)注執(zhí)行力的原因:之一發(fā)展戰(zhàn)略組織績效執(zhí)行3關(guān)注執(zhí)行力的原因:之二組織變革理論領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與行為理論團(tuán)隊建設(shè)理論執(zhí)行理論
2025-01-17 20:17
【摘要】執(zhí)行力管理1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)?衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)是什么?2按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)執(zhí)行力的檢查?案例:從韓國三星的崛起,反思我們對執(zhí)行力的態(tài)度3?分析:你如何檢查我們的執(zhí)行力執(zhí)行力就是競爭力4執(zhí)行力的重要性?一個人的成功,30%靠計劃和目標(biāo),40%靠執(zhí)行力,其他
2025-01-17 20:44