現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的基本概念與理論(參考版)
2025-01-25 16:40本頁(yè)面
【正文】 第四節(jié) 安全生產(chǎn) “五要素 ”及其關(guān)系演講完畢，謝謝觀看！。n 安全科技 是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的手段。n 安全法制 是保障安全生產(chǎn)的最有力武器。n 安全法制 是安全生產(chǎn)工作進(jìn)入規(guī)?；椭贫然谋匾獥l件，是開(kāi)展其他各項(xiàng)工作的保障和約束；n 安全責(zé)任 是安全法制進(jìn)一步落實(shí)的手段，是安全法律法規(guī)的具體化；n 安全科技 是保證安全生產(chǎn)工作現(xiàn)代化的工具；n 安全投入 為其他各個(gè)要素能夠開(kāi)展提供物質(zhì)的保障。n 安全文化 是靈魂和統(tǒng)帥，是安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，是安全生產(chǎn)工作的精神指向，其他的各個(gè)要素都應(yīng)該在安全文化的指導(dǎo)下展開(kāi)。企業(yè)是安全投資主體，要按規(guī)定從成本中列支安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。n 安全投入， 是指保證安全生產(chǎn)必須的經(jīng)費(fèi)。n 安全責(zé)任， 主要是指搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任心，包括企業(yè)責(zé)任和各級(jí)政府的責(zé)任。n 安全文化， 即安全意識(shí)，是存在于人們頭腦中，支配人們行為是否安全的思想。安全管理措施則是要求 必須怎么做 。安全教育對(duì)策和安全管理對(duì)策則主要著眼于人 的不安全行為 問(wèn)題。252。252。 事故預(yù)防： 指通過(guò)采用技術(shù)和管理手段使事故不發(fā)生；252。度上。安全工作的目標(biāo)就是出現(xiàn)，又會(huì)產(chǎn)生新的危險(xiǎn)源。消除幾種選定的風(fēng)險(xiǎn)。（ 2）沒(méi)有任何一種事物是絕對(duì)安全的，任何事物中都潛伏著危險(xiǎn)因素，通常所說(shuō)的安全或危險(xiǎn)只不過(guò)是一種主觀的判斷。 三、事故的致因理論 （ 四）系統(tǒng)安全理論四）系統(tǒng)安全理論216。216。216。 三、事故的致因理論 （ 三）能量意外釋放理論三）能量意外釋放理論216。從能量在系統(tǒng)中流動(dòng)的角度，應(yīng)該控制能量按照人們規(guī)定的能量流通渠道流動(dòng)。 能量在人類(lèi)的生產(chǎn)、生活中是不可缺少的，人類(lèi)利用各種形式的能量做功以實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目的。 1961年吉布森 、 1966年哈登等人提出了解釋事故發(fā)生物理本質(zhì)的能量意外釋放論。海因里希認(rèn)為，企業(yè)事故預(yù)防工作的中心就是 防止人的不安全行為，消除機(jī)械的或物質(zhì)的不安全狀態(tài)， 中斷事故連鎖的進(jìn)程而避免事故的發(fā)生。人們用多米諾骨牌來(lái)形象地描述這種事故因果連鎖關(guān)系。 海因里希最初提出的事故因果連鎖過(guò)程包括如下 5個(gè)因素： 遺傳及社會(huì)環(huán)境、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害。 在事故因果連鎖論中，以事故為中心，事故的原因可概括為 3個(gè)層次：直接原因，間接原因，基本原因。 該理論認(rèn)為 ，事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件，盡管事故發(fā)生可能在某一瞬間，卻是一系列互為因果的原因事件相繼發(fā)生的結(jié)果。 海因里希事故因果連鎖論，用以闡明導(dǎo)致事故的各種原因因素之間及與事故之間的關(guān)系。 許多研究結(jié)果表明，事故頻發(fā)傾向者并不存在。 1939年，法默 和查姆勃等人提出了事故頻發(fā)傾向理論，認(rèn)為：事故頻發(fā)傾向者的存在是工業(yè)事故發(fā)生的主要原因，如果企業(yè)中減少了事故頻發(fā)傾向者，就可以減少工業(yè)事故。 早期的事故統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，工廠中存在著事故頻發(fā)傾向者。 事故頻發(fā)傾向：是指?jìng)€(gè)別容易發(fā)生事故的穩(wěn)定的個(gè)人內(nèi)在傾向。 闡明事故發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律。 監(jiān)督原則是指，在安全工作中，為了使安全生產(chǎn)法律規(guī)律得到落實(shí)，必須設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的守法和執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督。當(dāng)生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要以安全為主，生產(chǎn)和其他工作要服從安全，這就是安全第一原則。（（ 1）） 安全第一原則安全第一原則 。 含義： 采取強(qiáng)制管理的手段控制人的意愿和行為，使個(gè)人的活動(dòng)、行為等受到安全生產(chǎn)管理要求的約束，從而實(shí)現(xiàn)有效的安全生產(chǎn)管理。 本質(zhì)安全化原則不僅可以應(yīng)用于設(shè)備、設(shè)施，還可以應(yīng)用于建設(shè)項(xiàng)目。 本質(zhì)安全化原則是指從一開(kāi)始和從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)安全化，從根本上消除事故發(fā)生的可能性，從而達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。 針對(duì)這四方面的原因，可以采取三種防止對(duì)策，即工程技術(shù) 對(duì)策、教育對(duì)策和法制對(duì)策，即所謂 3E原則。 造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的原因可歸結(jié)為四個(gè)方面，即技術(shù)原因、教育原因、身體和態(tài)度原因以及管理原因。 事故的發(fā)生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結(jié)果，只要事故的因素存在，發(fā)生事故是必然的，只是時(shí)間或遲或早而已，這就是因果關(guān)系原則。偶然損失原則告訴我們，無(wú)論事故損失大小，都必須做好預(yù)防工作。 事故后果以及后果的嚴(yán)重程度，都是隨機(jī)的、難以預(yù)測(cè)的。 安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)做到預(yù)防為主，通過(guò)有效的管理和技術(shù)手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，這就是預(yù)防原理。人工作動(dòng)力來(lái)源于內(nèi)在動(dòng)力、外部壓力和工作吸引力。 管理中的激勵(lì)就是利用某種外部誘因的刺激，調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性。 在管理系統(tǒng)中，建立一套合理能級(jí)，根據(jù)單位和個(gè)人能量的大小安排其工作，才能發(fā)揮不同能級(jí)的能量，保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性。 現(xiàn)代管理認(rèn)為：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人都具有一定的能量，并且可按照能量的大小順序排列，
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