【正文】 。 ? 結(jié)語(yǔ) 文化是管理的最高境界，也是管理者的最高修為，是企業(yè)成功的必要環(huán)節(jié)，更是成就百年基業(yè)的根本力量。 ? 溝通：團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、協(xié)作，創(chuàng)建一流團(tuán)隊(duì)。 ? 信心：發(fā)展自信、工作自信、文化自信。 ? 人文理念 ： 真誠(chéng)、信心、責(zé)任、溝通、激情。 ? 高：高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高智能、高效率、高效益。 ? 創(chuàng)：解放思想、敢闖敢干、敢為人先。 ? 建設(shè)理念 ： 新、創(chuàng)、精、高。 ? 規(guī)矩：講政治、守底線。 ? 嚴(yán)：嚴(yán)管理、嚴(yán)執(zhí)行、嚴(yán)問(wèn)責(zé)；狠：打擊“三違”狠，處理事故狠； ? 細(xì)：工作安排細(xì)、工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)、工作落實(shí)細(xì)；盯：緊盯現(xiàn)場(chǎng)、緊盯關(guān)鍵、緊盯“四不放心”。 ? 創(chuàng)新 ： 市場(chǎng)意識(shí)超前，經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新，管理手段出新。 ? 超越：質(zhì)量更高、效益更好、管理更優(yōu)、發(fā)展更快。 75 ? 新集文化理念 ? 集優(yōu)：集先進(jìn)理念、高新技術(shù)、優(yōu)秀文化的優(yōu)勢(shì)，助推管理提升。 ? 富裕新集：發(fā)展依靠職工，成果惠及職工；企業(yè)效益最大化，職工利益最大化。 ? 綠色新集：實(shí)施“藍(lán)天、綠地、凈土”工程，建設(shè)節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用、清潔能源示范企業(yè)。 74 ? 企業(yè)形象： 健康新集、綠色新集、和諧新集、富裕新集。 ? 四大產(chǎn)業(yè)：煤電產(chǎn)業(yè)、煤氣產(chǎn)業(yè)、煤智產(chǎn)業(yè)、煤鏈產(chǎn)業(yè)。 ? 創(chuàng)建一流企業(yè)，以百億資源，創(chuàng)百億利稅，建百年新集。 73 ? 企業(yè)追求： 忠于祖國(guó)、關(guān)愛(ài)職工、回報(bào)社會(huì)。用高新技術(shù)，為科技興礦，為創(chuàng)建文明優(yōu)美現(xiàn)代化的礦區(qū)奮勇挺進(jìn)。英雄礦工，壯志凌云；團(tuán)結(jié)一心，開(kāi)拓進(jìn)取，為振興中華奮勇挺進(jìn)。 72 ? 礦歌： 八公山麓，淝水之濱。新集精神作為內(nèi)在的意志、信念、目標(biāo)，必然外化于物質(zhì)、制度層面，通過(guò)企業(yè)標(biāo)識(shí)、規(guī)章制度、先進(jìn)思想、模范人物、重大活動(dòng)諸載體表現(xiàn)出來(lái)。結(jié)合當(dāng)前時(shí)代主題和公司發(fā)展戰(zhàn)略，新集精神具體表現(xiàn)為創(chuàng)新變革精神、拼搏爭(zhēng)先精神、團(tuán)結(jié)和諧精神、艱苦奉獻(xiàn)精神。 70 第三章 新集精神的基本內(nèi)涵 新集精神，即 創(chuàng)一流，爭(zhēng)第一，勤奮節(jié)儉，多奉獻(xiàn) ，具有豐富深刻的內(nèi)涵和與時(shí)俱進(jìn)的品格。 ? 劉莊精神，即科學(xué)求實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、和諧共進(jìn)、追求卓越，具體體現(xiàn)為“新五種精神”：自我革命、追求卓越的精神，忠誠(chéng)企業(yè)、共負(fù)使命的精神，崇尚創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，顧全大局、團(tuán)隊(duì)協(xié)同的精神，以人為本、和合共進(jìn)的精神。新區(qū)建設(shè)堅(jiān)持“新、創(chuàng)、精、高”的建設(shè)思路，提出了建設(shè)“五化”礦井的目標(biāo)。并根據(jù)時(shí)代發(fā)展和企業(yè)需要，把新集精神重新表述為 “創(chuàng)一流，爭(zhēng)第一，勤奮節(jié)儉，多奉獻(xiàn)”。同時(shí)揭示了新集精神的主要內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)了新集精神的重要作用。” 68 ? 1996年 2月 4日，在 《 集團(tuán)的發(fā)展必須堅(jiān)持正確的政治方向，必須要有強(qiáng)有力的政治保證 》 一文中，劉明善用整節(jié)篇幅對(duì)新集精神做了全面、集中、系統(tǒng)地論述：新集人的精神歸納起來(lái)就是“創(chuàng)一流，爭(zhēng)第一，多奉獻(xiàn)”，具體反映在“五種精神”上。這一時(shí)期對(duì)新集精神與新集礦風(fēng)作了概念厘清，形成了新集精神的準(zhǔn)確表述，揭示了新集精神的基本內(nèi)涵，突出了新集精神的靈魂和作用，標(biāo)志著獨(dú)立、完整、科學(xué)的新集精神價(jià)值體系的形成?！? 67 二、形成階段：新集二礦、三礦建設(shè)時(shí)期 ? 1993年 7月到 1996年 10月，繼新集一礦之后，二礦、三礦相繼建設(shè)投產(chǎn)，創(chuàng)造了全國(guó)煤礦建設(shè)的奇跡。他說(shuō)：“新集煤礦建設(shè)以來(lái)，取得的成績(jī)有目共睹。 4月 26日，劉明善在新集礦區(qū)建設(shè)會(huì)戰(zhàn)指揮部會(huì)議上提出十六字礦風(fēng)：開(kāi)拓務(wù)實(shí)，高效優(yōu)質(zhì)，勤奮節(jié)約，爭(zhēng)創(chuàng)一流。但總體上沒(méi)有嚴(yán)格區(qū)分新集精神和新集礦風(fēng)，表明新集精神的內(nèi)涵、外延還不夠清晰、嚴(yán)謹(jǐn)。新集建礦伊始，劉明善就高度重視企業(yè)精神的凝聚和激勵(lì)作用。 新集精神是幾代新集人集體智慧的結(jié)晶，其中新集創(chuàng)業(yè)帶頭人劉明善是新集精神的主要締造者和忠誠(chéng)踐行者。 65 第二章 新集精神的形成發(fā)展 ? 偉大的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐孕育偉大的企業(yè)精神。生產(chǎn)自動(dòng)化是煤炭行業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的方向，使煤炭企業(yè)加強(qiáng)成本控制、提高生產(chǎn)效率和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有效手段。 64 三、生產(chǎn)自動(dòng)化：打造一流上市公司 ? 2023年 12月 19日，新集公司 A股在上海證券交易所成功上市，成為煤炭板塊唯一一家整體上市企業(yè)、國(guó)投煤炭系統(tǒng)唯一上市企業(yè)，宣告了一個(gè)面向世界的大型化、專業(yè)化煤炭能源基地的崛起。公司現(xiàn)已發(fā)展成為以煤炭采選為主、煤電并舉的國(guó)家大型一檔企業(yè)和全國(guó) 520家重點(diǎn)企業(yè)。其后新集公司經(jīng)歷亞洲金融危機(jī)的洗禮，重新迎來(lái)煤炭行業(yè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期。 ? 1998年 8月，公司進(jìn)行股份制改造，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這首順口溜是當(dāng)時(shí)艱苦生活的生動(dòng)寫(xiě)照。劉明善想方設(shè)法籌集資金，到處舉債，最緊張的時(shí)候，把王集信用社 3萬(wàn)元農(nóng)民賣(mài)雞蛋的錢(qián)也借來(lái)了。新集煤礦是淮南市地方辦礦，建礦伊始，舉步維艱。 1989年 1月，國(guó)家能源部批準(zhǔn)新集煤礦建設(shè)項(xiàng)目，淮南市隨即成立新集煤礦建設(shè)會(huì)戰(zhàn)指揮部，劉明善臨危受命，具體負(fù)責(zé)煤礦現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)與管理。今天，新集精神正成為激勵(lì)新集人進(jìn)行三次創(chuàng)業(yè)，全面推進(jìn)新集事業(yè)不斷發(fā)展的重要精神力量。新集精神是幾代新集人 20多年創(chuàng)業(yè)的智慧結(jié)晶，是新集事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)的寶貴財(cái)富。 ? 30年前，新集創(chuàng)業(yè)元?jiǎng)讋⒚魃仆緷M懷“故里花紅不了情”，“歸來(lái)還我烏金愿”，帶領(lǐng)一批老專家，“荒野相伴勤勘探，茅舍寒夜挑燈戰(zhàn)”，“滴水成冰斗嚴(yán)寒，三伏酷暑不畏難”，用短短 6年時(shí)間建成了現(xiàn)代化的新集礦區(qū)，創(chuàng)造了聞名全國(guó)的“ 新集經(jīng)驗(yàn) ”和“ 新集模式 ”，同時(shí)孕育出了與大慶精神齊名的 新集精神。 59 新 集 精 神 ? 新集人孕育新集精神，新集精神塑造新集人。這些能源在燃燒時(shí)效能最高、最環(huán)保的顏色為紫藍(lán)色，藍(lán)色內(nèi)涵深遠(yuǎn)、遼闊、寬廣，寓意著中煤集團(tuán)有廣闊的發(fā)展前景，體現(xiàn)著中煤人一往無(wú)前，敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。 57 ● 司徽圍案由兩個(gè)英文字母 “”C“”組成，分別標(biāo)志中國(guó) “China”、煤 “Coal”； ● 將兩個(gè) C組成一個(gè)中國(guó)的中字，使中文與英文字母結(jié)合在一起，通俗易懂； ● 梯形的 C和長(zhǎng)圓的 C臥立相同形似古老的礦燈發(fā)出的光環(huán)，在外沿輪廓上形 成了一個(gè)中國(guó)的燈籠，吉慶穩(wěn)定端莊有強(qiáng)烈的東方韻味； ● 整個(gè)司徽集中文英文多種圖案于一身，體現(xiàn)了多元化國(guó)際化大集團(tuán)的風(fēng)范； ● 司徽基色為藍(lán)色，源于煤炭電力煤氣等能源燃燒得最充分最環(huán)保的顏色； ● 此標(biāo)志僅用于 “中國(guó)中煤能源股份有限公司 ”； 五、中煤能源標(biāo)志 58 ? 司旗： 紫藍(lán)色底襯，中間為司徽，司徽的大小占旗面的 1/3，上下左右居中為宜。 安全高效： 堅(jiān)持安全發(fā)展，提高效率和效益。 爭(zhēng)先 ——開(kāi)拓進(jìn)取，勇攀高峰，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，敢于超越，樹(shù)立中煤品牌，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)表率。 求實(shí) ——求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，勤儉辦企，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。 增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，建設(shè)和諧礦區(qū)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，造福職工群眾，服務(wù)小康社會(huì)建設(shè)，增進(jìn)人類(lèi)福祉。忠誠(chéng)、責(zé)任、信心、溝通、激情 艱苦奮斗 ， 為什么一定要艱苦 ？ 為什么就不能是快樂(lè)的奮斗呢 ？ 無(wú)私奉獻(xiàn) ， 我們還要不要吃飯 ？ 要不要養(yǎng)家 ？ 不如不要工資算了 ！ 怎樣做企業(yè)文化 52 02 企業(yè)文化概述 04 怎樣做企業(yè)文化 05 中煤新集企業(yè)文化 04 為啥要做文化 01 文化知識(shí)概述 54 二、中煤使命： 提供優(yōu)質(zhì)能源，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造美好生活 發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高生產(chǎn)效率，推進(jìn)煤炭轉(zhuǎn)化和清潔利用，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)豐富能源，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 怎樣做企業(yè)文化 51 6. 跟上時(shí)代脈搏，提高認(rèn)同度 企業(yè)文化的時(shí)代印記是非常明顯的。 怎樣做企業(yè)文化 50 5. 要服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 企業(yè)文化不可能作為單一的附加行為獨(dú)立存在，它必須結(jié)合企業(yè)的發(fā)展階段及運(yùn)營(yíng)水平， 服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 。 張瑞敏 : 高層第一是設(shè)計(jì)師，在企業(yè)發(fā)展中如何使組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展；第二是 牧師 ，不斷地 布道 ，使員工接受企業(yè)文化，把員工自身價(jià)值的體現(xiàn)和企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來(lái)。 【 案例：海爾質(zhì)量文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 】 怎樣做企業(yè)文化 49 4. 企業(yè)優(yōu)