企業(yè)制度與公司治理第三章(參考版)
2025-01-24 06:45本頁面
【正文】 ? 公司治理面臨的挑戰(zhàn) – 發(fā)達(dá)國家公司治理面臨的問題 ? 管理層與所有者間的利益沖突仍是懸而未決的公司治理問題 ? 如何從利益相關(guān)者角度對公司進(jìn)行有效的治理 ? 現(xiàn)在的外部治理機(jī)制能否高效地解決有關(guān)的公司治理問題 ? 公司治理如何應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)時代 – 發(fā)展中國家和轉(zhuǎn)軌國家公司治理面臨的問題 ? 所有權(quán)結(jié)構(gòu)：讓公司治理變得異常復(fù)雜 ? 脆弱的制度和缺乏競爭性市場：建立公司治理機(jī)制的兩大障礙 ? 公司治理改革先行一步的國家：遭遇到既得利益集團(tuán)的抵制 演講完畢，謝謝觀看！ 。 在這個模型中，隱含著這樣的假設(shè)：經(jīng)理成員的選擇表現(xiàn)為一種“自選擇”機(jī)制，資本家在擁有財富的同時，也擁有企業(yè)家能力，因而是同時擁有剩余收益和剩余控制權(quán)。 ? 古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家一直在關(guān)注所有權(quán)與控制權(quán)的分離及其產(chǎn)生的“委托人”與“代理人”間的代理關(guān)系。 ? 20年代 60年代后鮑莫爾、馬瑞斯等從不同的角度揭示了掌握控制權(quán)的管理者與擁有所有權(quán)的股東間的利益差異，提出了現(xiàn)代公司制企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建激勵約束機(jī)制，以使管理者更好地為股東服務(wù)。從那以后，柴思胡同這條著名的交易街清靜了整整 100年，此間，英國沒有發(fā)行過一張股票，從而為發(fā)達(dá)的英國股市歷史留下一段耐人尋味的空白。事后，他不無傷感地寫道：我能計算出天體運(yùn)行的軌跡，卻難以預(yù)料到人們的瘋狂。丑聞敗露之后，他被關(guān)進(jìn)了著名的英國皇家監(jiān)獄 ——— 倫敦塔。 1720年，南海公司的股價從8月 31日的 775英鎊一路下跌，到 10月 1日，只剩下 290英鎊。 ? 當(dāng)人們爭先恐后地購買股票的時候，而當(dāng)時的政府成員，這可以被稱為最早的內(nèi)幕交易者，在股價越漲越高的時候，包括財政部長在內(nèi)的許多官員賣掉了所持有的股票。英國議會在 1720年 6月通過了 《 反金融詐騙和投機(jī)法 》 ，禁止民間組織公司。據(jù)歷史記載，從 1720年 3月到 9月，在短短的半年時間里，南海公司的股票價格一舉從每股 330英鎊漲到了 1050英鎊。 ? 很快人們開始相信了，南海公司海市蜃樓般的利潤前景，喚起了英國人超乎尋常的狂熱。南海公司拿到這個特許權(quán)以后就開始造勢，說這個地區(qū)發(fā)現(xiàn)了金礦、銀礦、香料等等。 ? 南海公司是英國一個特許貿(mào)易公司，具有在南海貿(mào)易的特許權(quán)，壟斷經(jīng)營。 1720年 1月，南海公司向英國政府提出利用發(fā)行股票的方法來減緩國債的壓力。這是歷史上第一次世界證券市場泡沫事件， “泡沫經(jīng)濟(jì)”一詞即來源于此事件。 項(xiàng)目 公司治理 公司管理 目的 實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)主體間的制衡 實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo) 所涉及主體 所有者、債權(quán)人、經(jīng)營者、雇員、顧客 顧客、經(jīng)營者、債權(quán)人、雇員、所有者 在公司發(fā)展中的地位 規(guī)定公司基本框架，確保管理處于正確的軌道 規(guī)定公司具體的發(fā)展路徑及手段 職能 監(jiān)督、確定責(zé)任體系和指導(dǎo) 計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào) 層級結(jié)構(gòu) 企業(yè)的治理結(jié)構(gòu) 企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu) 實(shí)施基礎(chǔ) 主要是契約關(guān)系 行政權(quán)威關(guān)系 法律地位 由法律法規(guī)決定 主要由經(jīng)營者決定 政府作用 體現(xiàn)債權(quán)人、股東的相對地位 基本不直接干涉 資本結(jié)構(gòu) 體現(xiàn)各股東的相對地位 反映企業(yè)的資本善及管理水平 – 建立有效的公司治理 ? 關(guān)系到企業(yè)改革的成敗 ? 影響經(jīng)濟(jì)增長 ? 是企業(yè)競爭力最重要的基礎(chǔ)軟件 – 建立有效的公司治理 ? 關(guān)系到企業(yè)改革的成敗 ? 影響經(jīng)濟(jì)增長 ? 是企業(yè)競爭力最重要的基礎(chǔ)軟件 ? 公司治理的演變 – 公司治理產(chǎn)生的背景 ? “公司治理” 20世紀(jì) 80年代正式出現(xiàn)在英文文獻(xiàn)中 ? 關(guān)于公司治理的基本問題歷經(jīng)幾個世紀(jì)的演變，每一步發(fā)展都是針對公司失敗或系統(tǒng)危機(jī)作出的反映 —— 從 1720年英國的南海泡沫、 1929年美國的股市危機(jī)、 1997年亞洲的金融危機(jī)、 2023年美國的會計丑聞 ??。 ? 管理人員 ? 管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人。 ? 經(jīng)理依照公司章程、公司法和董事會的授權(quán)行使公司經(jīng)營權(quán)力，并有任免經(jīng)營管理干部的權(quán)力。 ? 經(jīng)理（ manager） ? 經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，由董事會決定聘任或者解聘。為保證監(jiān)事會和監(jiān)事的獨(dú)立性，監(jiān)事 不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會是股東大會領(lǐng)導(dǎo)下的公司的常設(shè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)督職
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