現(xiàn)代企業(yè)制度與類(lèi)型(參考版)
2025-01-22 15:38本頁(yè)面
【正文】 （ 7） 臨時(shí)處理緊要事件 。 （ 5） 代表公司接洽事務(wù) 。 （ 3） 確定內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)并安排人選 。 （ 1） 依照董事會(huì)的方針規(guī)劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) ， 并組織實(shí)施 。 （ 4）批準(zhǔn)較大的合同和開(kāi)支金額。 （ 2） 確定重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題 。 第一章 現(xiàn)代企業(yè)制度 第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度的特征與內(nèi)容 3． 董事會(huì)的權(quán)限與職能 。 （ 5） 審查董事會(huì)的工作報(bào)告及其他重要的財(cái)務(wù)表冊(cè) 。 （ 3） 變更公司章程 。 第一章 現(xiàn)代企業(yè)制度 第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度的特征與內(nèi)容 2． 股東大會(huì)的權(quán)限 （ 1） 選舉和解除董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)成員 。 （ 4） 建立現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)制度 。 （ 2） 建立現(xiàn)代企業(yè)的用工制度 。 它有效地實(shí)現(xiàn)了出資者所有權(quán)和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離 ， 具有資金籌集廣泛 、 投資風(fēng)險(xiǎn)有限 、 組織制度科學(xué)等特點(diǎn) ， 在現(xiàn)代企業(yè)組織形式中具有典型性和代表性 。 （ 三 ） 政企分開(kāi) （ 四 ） 管理科學(xué) 第一章 現(xiàn)代企業(yè)制度 第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度的特征與內(nèi)容 ?現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容 ?現(xiàn)代企業(yè)制度包括： （ 一 ） 現(xiàn)代企業(yè)法人制度 現(xiàn)代企業(yè)法人制度的核心是使企業(yè)擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，通過(guò)建立資本金制度和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，把自負(fù)盈虧的責(zé)任落到企業(yè)，促使企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系和價(jià)值規(guī)律、支配、使用、處置自己的資產(chǎn)，盤(pán)活資產(chǎn)存量，實(shí)現(xiàn)有效增值。 2． 企業(yè)擁有出資者投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán) 。 （ 2） 外部約束：是供給約束和需求約束 。 （ 1） 內(nèi)部約束：包括財(cái)產(chǎn)約束 、 管理和財(cái)務(wù)約束 。 3． 轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的目標(biāo)：使企業(yè)做到自主經(jīng)營(yíng) 、 自負(fù)盈虧 、 自我發(fā)展 、 自我約束 。 它具有引導(dǎo) 、 激勵(lì)和約束企業(yè)行為實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)良性循環(huán)的基本功能 。持優(yōu)先股職工離開(kāi)企業(yè)，企業(yè)購(gòu)回（或收回）優(yōu)先股。 4．從業(yè)關(guān)聯(lián)：普通股可以上市轉(zhuǎn)讓?zhuān)c持股人是否在企業(yè)從業(yè)無(wú)關(guān)。 2． 管理權(quán)限：優(yōu)先股不具有參加企業(yè)決策的權(quán)限 ， 普通股附有表決權(quán) 。 股東的義務(wù)包括：繳納股金的義務(wù)、承擔(dān)虧損和債務(wù)的義務(wù)及依法納稅的義務(wù)。 是勞資合一的資本運(yùn)作方式 。 ? （ 二 ） 區(qū)別 1． 股份制是國(guó)有大中型企業(yè)改造的主要方式 ， 股份合作制適用于中小企業(yè)的改造 。 第一
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