特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目可行性分析湘西部落(參考版)
2025-01-22 15:34本頁(yè)面
【正文】 可外派 ? 六、薪資面議 特許加盟項(xiàng)目可行性分析 —— 湘西部落 特許加盟項(xiàng)目可行性分析 —— 湘西部落 特許加盟項(xiàng)目可行性分析 —— 湘西部落 特許加盟項(xiàng)目可行性分析 —— 湘西部落 特許加盟項(xiàng)目可行性分析 —— 湘西部落 特許加盟項(xiàng)目可行性分析 —— 湘西部落 。 ? 六、薪資待遇： 30005000元 特許加盟項(xiàng)目可行性分析 —— 湘西部落 ? 店長(zhǎng)任職要求 ? 一、性別不限 二、年齡 2435歲 三、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ? 四、崗位要求： ? 對(duì)酒樓實(shí)行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成目標(biāo)管理和目標(biāo)利潤(rùn)； ? 負(fù)責(zé)酒店各崗位培訓(xùn)、日常運(yùn)作、日常銷(xiāo)售、成本控制、設(shè)備設(shè)施維護(hù)及營(yíng)業(yè)預(yù)算工作； ? 制定日常營(yíng)業(yè)計(jì)劃，特色菜品、特色服務(wù)推廣政策和程序，負(fù)責(zé)樓面裝飾計(jì)劃及組織實(shí)施； 對(duì)酒店員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提出員工獎(jiǎng)懲方案，并定期全面考核評(píng)估； 每月主持員工大會(huì)、周例會(huì)、日常會(huì)議的進(jìn)行； 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系； 完成董事會(huì)指派的其他工作。 ? 五、任職資格 : ? 從事餐飲樓面服務(wù) 5年以上 。 搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào) 。 餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái) ,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生 ,保持餐廳整潔和環(huán)境良好 。 及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面 ,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正 。 特許加盟項(xiàng)目可行性分析 —— 湘西部落 ? 樓面經(jīng)理任職要求 ? 一、性別不限 二、年齡 2435歲 三、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ? 四、崗位要求： ? 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備 ,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
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