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正文內(nèi)容

創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)文化(參考版)

2025-01-21 00:11本頁(yè)面
  

【正文】 2023年 2月 4日星期六 4時(shí) 19分 25秒 16:19:254 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 4日星期六 下午 4時(shí) 19分 25秒 16:19: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :19:2516:19Feb234Feb23 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , February 4, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 2月 4日星期六 4時(shí) 19分 25秒 16:19:254 February 2023 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 2023年 2月 4日星期六 下午 4時(shí) 19分 25秒 16:19: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 16:19:2516:19:2516:19Saturday, February 4, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 16:19:2516:19:2516:192/4/2023 4:19:25 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 4時(shí) 19分 25秒 下午 4時(shí) 19分 16:19: 沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 2023年 2月 下午 4時(shí) 19分 :19February 4, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 :19:2516:19:25February 4, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。 :19:2516:19Feb234Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 , February 4, 2023 雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。是企業(yè)的世界觀和方法論,即企業(yè)的最高經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則的總和指導(dǎo)思想。如網(wǎng)絡(luò)公司 ? 時(shí)效性文化:核心是市場(chǎng)反應(yīng)速度,他所關(guān)心的是市 場(chǎng)需求的變化,追求的是市場(chǎng)領(lǐng)先和最 大化的投資回報(bào)率。如夏普 ? 流程型文化:核心是面向客戶,業(yè)務(wù)流程以客 戶為中心展開(kāi),強(qiáng)調(diào)的使客戶滿足。 特色易尋,能力難建 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)框架圖( UC分析) Competitive Advantage High 高 特色Unique Advantage Low 低 核心能力 Core Competence High 高 高特色低能力 ( HULC) 高特色高能力 ( HUHC) 低特色低能力 ( LULC) 低特色高能力 ( LUHC) 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)框架圖 Competitive Advantage High 高 特色Unique Advantage Low 低 核心能力 Core Competence High 高 高特色低能力( HULC) 高特色高能力( HUHC) 低特色低能力( LULC) 低特色高能力( LUHC) 利益關(guān)系人需求 360度 Stakeholder’needs 架構(gòu) Structure 系統(tǒng) System 策略 Stratege 風(fēng)格 Styles 技能 Skills 共享使命 Shared mission 水平線 策略規(guī)劃面 (硬件技術(shù)) 文化內(nèi)涵面 (軟件能力) 為什么企業(yè)文化在今天如此重要 ? 企業(yè)文化是企業(yè)生存的土壤和環(huán)境 企業(yè)文化是一個(gè)組織的生態(tài)環(huán)境 改良土壤比單純的修枝剪葉要有效
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