企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系(參考版)
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【正文】 李嘉誠(chéng) 人生的美好就的人情的美好；人生的豐富就是人際關(guān)系的豐富；人生的成功就是人際溝通的成功 溝通成功人生的通行證。 躲得了初五 ， 躲不過(guò)十五 ， 不如自己放大度點(diǎn) 。 他就是這樣稀有 。 我知道確實(shí)是那人的不是 ， 但我還是不想炒他 ， 畢竟我還需要他 。 ? 某企業(yè)老總：企業(yè)是講求經(jīng)濟(jì)效益的 ， 誰(shuí)更能干 ， 我當(dāng)然要用誰(shuí) 。 因?yàn)槲覀儾幌氤扇兆鼍然鸬年?duì)員或調(diào)解員 。 2023/2/6 36 專家的意見(jiàn) ? 某人力資源部經(jīng)理：我們招聘人才時(shí) ， 非常注重個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神 。聰明的人善于保護(hù)自己，她知道在人群中時(shí)她的表現(xiàn)應(yīng)如何，并不是非要個(gè)性張揚(yáng)才能說(shuō)明了自己的存在。無(wú)理爭(zhēng)三分，得理不讓人，什么事都爭(zhēng)個(gè)贏輸?shù)娜?，最易傷害彼此之間的感情。 2023/2/6 34 好勝心？ ? 點(diǎn)評(píng)：人人都有自尊心，人人都有好勝心，自尊心強(qiáng)者，常忽略別人的自尊之存在。如果你是個(gè)具有幽默感的女士，偶爾參與也無(wú)妨，但要注意，你所講的，一定不能低級(jí)下流，要有一定的藝術(shù)品味和足夠的生活智慧，這樣才不會(huì)影響你的身份地位。如果是已婚女性，更要顯得大方。我們嘗試剖析慧與同事間發(fā)生的幾個(gè)小插曲，看能否對(duì)如何處理同事之間的關(guān)系有所裨益。 可是，這樣的日子很快就一去不復(fù)返。 在這個(gè)陽(yáng)性過(guò)重的部門里 ， 有這么一個(gè)才女與己共事 ， 大家是感到非常之榮幸的 。游戲繼續(xù)下去，直至找出真兇。 ? “江山易改，本性難移”這句話是逃避責(zé)任的人 所說(shuō)的． ? 成長(zhǎng)的過(guò)程就是不斷的改變，學(xué)習(xí)做一個(gè) 受歡迎的人． 2023/2/6 28 殺手游戲 ? 選 10個(gè)人圍坐一起，每人抽一張名片，上面有旗子的的為執(zhí)行官，有手槍的為殺手（不準(zhǔn)告訴別人），其它的為游戲參與者； ? 執(zhí)行官宣布： 黑夜降臨 ， （大家都把頭低下來(lái)，并且閉上眼睛） 殺手出現(xiàn) ， （殺手抬起頭來(lái)，選擇被殺對(duì)象告訴執(zhí)行官，然后也低下頭來(lái)）， 天亮了，某某被殺掉 了 。同樣，也不要在背后說(shuō)你的下屬或同事的壞話。你說(shuō)好話，他不一定聽(tīng)得到，但如果你說(shuō)上司的壞話，他一定能聽(tīng)到。 ? 永遠(yuǎn)得不償失的行為就是在背后說(shuō)上司的閑話 。 ? 2023/2/6 21 依上司的指示行事 ? 工作時(shí)要依上司的指示去做 ， 您若有不同的意見(jiàn)可向上司報(bào)告 ， 由上司裁量 ，對(duì)上司決定后的事情需依指示進(jìn)行 。 2023/2/6 19 向上司提出自己的意見(jiàn) ? 工作上有任何好的看法或事先能感覺(jué)會(huì)發(fā)生什么問(wèn)題 ， 主動(dòng)地向上司提出 ， 讓上司覺(jué)得您是個(gè)得力助手 。 2023/2/6 17 有事情要先向上司報(bào)告 ? 工作上發(fā)生的任何事情或疑問(wèn) ， 都應(yīng)向上司報(bào)告 ， 先征詢上司的意見(jiàn) ， 千萬(wàn)不要隱滿上司或自行向其它單位征詢意見(jiàn)或訴苦 。 ? 2023/2/6 14 如何贏得合作的談話技巧 ? 顧及別人的自尊 ? 當(dāng)某件事您非要指出 ， 否則會(huì)影響公司的利益或影響工作的品質(zhì)時(shí) ， 您可用這種方式陳述 ， 能達(dá)到您陳述的效果 ， 同時(shí)也能顧及對(duì)方的自尊 。 2023/2
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