【正文】 2023年 2月 2日星期四 8時 30分 44秒 08:30:442 February 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 2日星期四 上午 8時 30分 44秒 08:30: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :30:4408:30Feb232Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , February 2, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 2日星期四 8時 30分 44秒 08:30:442 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :30:4408:30:44February 2, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :30:4408:30Feb232Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , February 2, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 2日星期四 8時 30分 44秒 08:30:442 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :30:4408:30:44February 2, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :30:4408:30Feb232Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , February 2, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 根據(jù)各類事故應急救援預案 ， 要組織員工進行有針對 性的演練 。 （ 8）做好重要記錄和設備等保護 (如裝置布置圖、危險物質(zhì)數(shù) 據(jù)、聯(lián)絡電話號碼等 )。 （ 6）建立與外部應急機構(gòu)的聯(lián)系 (消防部門、醫(yī)院等 )。 （ 4）規(guī)定疏散程序。 （ 2）確定應急期間負責人及所有人員在應急期間的職責。 開展安全保障預防的活動模式 （ 1） 危險、有害因素分析及重大危險源辨識活動； （ 2） 危險預知活動。 開展以標準化操作為重點的“安全生產(chǎn)標準化活動”，從實現(xiàn)“安全標準化班組”到逐步實現(xiàn)“安全標準化車間”到 實現(xiàn)“安全標準化工廠”。 安全制度約束的活動模式 以班組為單位開展 5S即“整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)”活動。 修訂、完善崗位（機臺）安全技術(shù)操作規(guī)程 （ 1）清理、修訂完善原有的崗位（機臺）安全技術(shù)操作規(guī)程、標準； （ 2）對企業(yè)在技術(shù)進步中采用的新工藝、新技術(shù)、新設施、新材料要逐項逐臺建立起安全技術(shù)操作規(guī)程、標準； 完善安全綜合考評辦法 制訂安全評價標準，每半年對各生產(chǎn)作業(yè)單位進行安全評價。 （ 2）專項制度：消防、交通、通風設施、勞動防護用品等管理制度。 安全制度約束體系 建立健全各項管理制度。 （ 6）開展對職工家屬的安全文化宣傳教育。 （ 4）加強對班組長的安全文化培訓，側(cè)重于班組長在安全文化建設中所處的地位，履行的職責，應盡的義務以及班組安全文化建設方法、手段、活動模式。 教育培訓項目 （ 1）改革三級教育，由目前的三級教育逐步過渡到三級安全訓練； （ 2）加強對領導干部的安全文化教育，中層以上干部集中培訓，重點講授安全文化的內(nèi)涵、作用及建設途徑和領導干部在建設企業(yè)安全文化中應承擔的責任和義務。 安全教育培訓體系 成立安全教育培訓領導小組 組長由安全部門的領導擔任，安全、教育、人事、宣傳、工會、保衛(wèi)等部門為成員。 組織領導 成立企業(yè)安全文化建設推進委員會 企業(yè)安全文化建設推進委員會職責： （ 1）負責安全文化建設的規(guī)則； （ 2）負責對企業(yè)安全文化建設的組織領導； （ 3）落實各級安全責任，把安全文化建設作為考核的重要內(nèi)容。 （ 3）安全文化建設的原則是“一納入二結(jié)合三堅持”，即企業(yè)安全文化建設應納入企業(yè)文化的總體戰(zhàn)略部署之中；企業(yè)安全文化建設必須與工廠現(xiàn)實安全管理工作緊密結(jié)合，企業(yè)安全文化建設必須與廠情、企業(yè)的實際緊密結(jié)合；企業(yè)安全文化建設要堅持黨、政、工、青、婦、技術(shù)、生產(chǎn)、安全齊路并進，齊抓共管，形成互相協(xié)作，配合默契的建設機制，要堅持不懈，長期持久的努力。 企業(yè)安全文化建設的實施策劃 總則 （ 1）為全面推進安全文化建設，創(chuàng)建具有本企業(yè)特色的安全文化體系，加快安全文化建設，需制訂《安全文化建設綱要》，根據(jù)《安全文化建設綱要》制訂具體實施細則。 （ 2）安全文化建設是一項長期的戰(zhàn)略工程，要堅持不懈，長期持久的努力。 三個堅持 企業(yè)安全文化建設是一項綜合性的系統(tǒng)工程，需要群策群力、全員參加、全方位的通力合作，它的形成與發(fā)展需要企業(yè)各方面的參與。 兩個結(jié)合 （ 1）企業(yè)安全文化是一種全新的安全管理理念，建設企業(yè)安全文化必須與企業(yè)現(xiàn)實的安全管理工作緊密結(jié)合。 一個納入 企業(yè)安全文化既是人類文化的一部分，也是企業(yè)文化的重要組成部分。 舉例：法與道德。任何非自然事故的發(fā)生都是人的不安全行為和物的或環(huán)境的不安全狀態(tài)在時空上的交叉所致。價值觀念反映在人際關系上，則形成公認的價值標準，存在于人們內(nèi)心，制約著人們的行為，這就是行為規(guī)范。 美國人類學家安瑞菲爾德說：“價值是一種或明確或隱涵的觀念。 員工行為規(guī)范安全文化建設 員工行為規(guī)范安全文化系安全文化價值規(guī)范層次的文化。 促使人們樹立正確的安全意識最基本最有效的手段是各種形式的宣傳教育，并從安全哲學、安全文學、安全美學、安全藝術(shù)等多角度對職工進行安全文化滲透，喚醒人們對生命安全健康的渴望，從而從根本上提高對安全的認識。 （ 3）超前安全保護意識 超前安全保護意識是指其危險因素尚處在潛伏狀態(tài)。 （ 2）間接安全保護意識 主要體現(xiàn)在事故以隱性危害方式出現(xiàn)時，能對這種隱性危害