【摘要】規(guī)章制度相關(guān)操作實(shí)務(wù)及適用技巧主講:沈威律師?廣東融關(guān)律師事務(wù)所高級合伙人、人力資源與勞動法事務(wù)部負(fù)責(zé)人,深圳律師協(xié)會勞動與社會保障法律專業(yè)委員會副主任。專注于解決用人單位HR管理中的勞動關(guān)系問題。?歡迎HR交流!?手機(jī):13828861706?郵箱:法
2025-01-17 22:19
【摘要】用人單位規(guī)章制度一、概念?用人單位規(guī)章制度即勞動規(guī)章制度,是指用人單位依法制定并在本單位實(shí)施的組織勞動和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則。二、基本特征?1、它只在本單位范圍內(nèi)適用,不同于法規(guī)和政策,也不同于社會團(tuán)體章程。?2、它是職工和用人單位在勞動過程中的行為規(guī)則。?3、它是用人單位用工自主權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的
2025-02-20 13:17
2025-02-20 13:37
【摘要】用人單位勞動合同法操作實(shí)務(wù)精解作者:李迎春律師????來源:勞動合同法網(wǎng)????點(diǎn)擊數(shù):11799???更新時(shí)間:2007年12月31日特別聲明:轉(zhuǎn)載本文必須注明出處“勞動合同法網(wǎng)”和作者,否則依法追究法律責(zé)任!一、規(guī)章制度相關(guān)操作實(shí)務(wù)及應(yīng)對技巧1、規(guī)章制度制定
2025-05-30 23:08
【摘要】第1頁案例解聘違紀(jì)員工引發(fā)的爭議2?于女士于2023年5月28日受聘于上海浦東某外資企業(yè),從事辦公室文秘工作。雙方于2023年5月28日簽定了為期3年的勞動合同,勞動合同自2023年5月28日起到2023年5月27日止。工作第一年,于女士認(rèn)真細(xì)致,協(xié)調(diào)能力很強(qiáng),深受部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識。但自從2023年12月
2025-02-20 13:12
【摘要】規(guī)章制度相關(guān)操作實(shí)務(wù)及適用技巧主講:xxx律師深圳市商業(yè)聯(lián)合會廣東融關(guān)律師事務(wù)所企業(yè)勞動維權(quán)網(wǎng)深商名企法律大講堂之一法律文件協(xié)助管理勞動爭議解決123融關(guān)律師事務(wù)所勞動法業(yè)務(wù)領(lǐng)域法律文件審查、修改高級管理
2025-01-05 23:52
【摘要】用人單位規(guī)章制度目錄第一章員工招聘與培訓(xùn)教育第二章勞動合同管理第三章工作時(shí)間與休息休假第四章工資福利與社會保險(xiǎn)第五章勞動安全衛(wèi)生與勞動保護(hù)第六章勞動紀(jì)律與員工守則第七章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第八章保密制度與競業(yè)限制附則總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員
2024-11-10 08:50
【摘要】 用人單位規(guī)章制度 一、用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度 用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度...
2024-09-28 10:03
【摘要】第1頁第2頁案例解聘違紀(jì)員工引發(fā)的爭議第3頁?于女士于2023年5月28日受聘于上海浦東某外資企業(yè),從事辦公室文秘工作。雙方于2023年5月28日簽定了為期3年的勞動合同,勞動合同自2023年5月28日起到2023年5月27日止。工作第一年,于女士認(rèn)真細(xì)致,協(xié)調(diào)能力很強(qiáng),深受部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識。但自
2025-02-20 13:13
2025-02-28 16:10
【摘要】......公司勞動保障規(guī)章制度第一章 總則第一條為了使員工對本公司簡況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本手冊。第二條
2025-04-11 01:10
2025-02-20 13:09
【摘要】第一篇:用人單位勞動保障規(guī)章制度 公司勞動保障規(guī)章制度 第一章總則 一、為了使員工對本公司簡況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序,保障員工...
2024-10-15 12:04
【摘要】 用人單位規(guī)章制度范本 員工守則(參考) 本手冊是示范本僅供參考,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉...
2024-09-28 10:12